技術の日産←言うほど技術あるか?
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701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らし その自動運転って全く話題になってないがね。渋滞させて駐車場でオバサンがいれてたけ
なんか相当時間かかるらしいよ。まだ市販レベルじゃないだろ。
EVもテスラや韓国に比べて相当性能悪いと言われたし
これもあまり話題になってない。2代目はよくなったのか? >>422
日産はCMで喚くだけでセレナ試乗車も事故ったな カーナビが故障して、例えば宇都宮市において、
宮環を走っている時に北海道富良野市の県道に切り替わったら…。
それこそメチャクチャな自動運転になりますね…。 友人が日産教なんだが日産の車はアイドリングストップから始動する時ゴオオオ!!って音なるけど何なのあれ >>428
うちと一緒だね
アイドリングストップどころかアイドリングが存在しない >>422
スイッチひとつであの世に自動運転なので詐欺ではないゾ >>425
日産はフランスメーカーに成り下がったからね 品質は下の下 CMに女モデル風ばっかり使う日産よりCMに白人ばっかり使うマツダのほうがいい
と思ってた ホンダとマツダは、CMに白人ばっかり使うよな 白人コンプレックスでもあるのかな マツダも日産もCMナレーションがなあ
日産は誰だか知らんが
マツダのはダイソンの女だろ?
どっちも胡散臭い こうやって話題にしたもの勝ちだと思われるのも嫌だ
やっちゃえ日産だって一言聞いただけじゃ何言ってんだこいつとわけわからんだろ?
じゃあ調べるか、となる人が少しでもいたら成功だと思ってそう
ああ、俺自身は今のところ日産車は要らない また車種減らすらしいじゃん
マジで国内やめちゃいそうな勢い
まぁ国内1割未満だし儲けだけで見ればやめたいやろな >>439
ミニバン、軽自動車、コンパクトカーだけにして、自社開発止めて三菱からOEMして貰えば儲かるからなw >>441
日産は共同開発してた癖に三菱のせいにするから問題無いw 軽乗用車製造はこれまで通り三菱水島だろう
だがエンジンは日産系列会社設計になるから不具合が出ても部所により三菱自工の責任ばかりに出来ない 走行中ハブが脱落するメーカーと、高速道で突然エンストするメーカーのコラボ、
日 本 最 凶 だ な かつてスバルとマツダは日産寄りだったもののスズキも含め今やトヨタに近いメーカーだ
プロボックスのファミリアバン襲名も間近だろう
自主独立を貫くであろうホンダを除くと日産は三菱と運命共同体か >>444
ハブの話は三菱と合併する前のふそうの話だからな。 >>442
DAYZのCMで「日産の省燃費技術を盛り込んでで燃費ナンバーワン!」とか言ってたのに
イカサマがバレると「コレは三菱さんが作った車でウチは売ってるだけで関係ないです」だからねえw
んでほとぼりが冷めてきた最近また「日産の軽DAYZ!」ってやりだしたね。 ラインナップ糞すぎ。
新型車投入する気ないならいっそ撤退してよ。 販売会社は生かさず殺さず
部品メーカーは切り離し
義理や繋がりと宣伝広告で買ってくれればそれで良しなのが今の(ルノー)日産 >>447
「充電を気にせずにどこまでも走れる」なんてのもあったな
なんとなくケチつけたくなる文言 デイズはどっちかというと三菱の方が責任は重い
が、
日産は軽を自社開発してる三菱任せだったわけだから文句は言えない >>455
問題起きたら三菱のせいってどうなの?w >>458
これ見てたわ
日産サイドがホイールキャップの提案して急に改善したとかだったな すごくおもしろいPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
興味がある人はどうぞ
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ZEDRI 558 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:58:39.69 ID:qqwrvjiW0
元ルネサス二重派遣時給1100円RH850検証一部設計低賃金に悩んでトラウマになって、厚生労働大臣にお手紙かいて要望通りに派遣法改正されて嬉しい今でも低賃金のコテハン君です
初めまして
そして、二重派遣にありがとう
FPGAばかりで
ASICは派遣で他にできる人が誰もいなかったから一人で仕様から論理検証までつくって、30万ゲート規模の小さなものだけど、一発で全仕様動作させたレベルだけど
ルネサスエレクトロニクスから工場ごと身売りされたところのASIC論理を一人でつくる仕事最高だったぜ
ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所でやっていた、清水塾という奴より、素晴らしい実績と奴隷っぷりの貢献を発揮したろ!?
誰にも相談できなくて、なんでASICだといけない記述なのか理解できなかったわ
ありがとう
でもFPGAってかいてあるでそ、そのディレクトリw 291 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/25(日) 22:11:38.84 ID:HRjwyowM0
チャージ金額61→69
とか、オレ様勝ち組の話を一切聞かず更新して
チャージ金額80要求し
テクノプロ本社が決めた、チャージアップ金額の1割が
納得出来ないから、苦情申し立てを、派遣元と派遣先に実施して
結局、富士通シンキ工業の母体となった電機メーカーの
労務部部長が、ヒアリングをしに、長野県松本市まで来たけど
結局だれも、オレ様勝ち組の給与をあげる努力をしてくれなかったから、
テクノプロを退社することになった。
電機メーカーは変わりの社員を募集しているけど
ASIC設計を一人にさせた上に、試験仕様書も書かずテープアウト3日前に、やったことのないアナログ検証をやってこいというところで働く意思はオレ様勝ち組にはない
無論、契約書にあるとおり、お客様の要求納期通りに仕上げましたけど。
多額のピンハネ率を維持するなら、チャージアップ月100万円にして年収500万円にしてこいと言ったんだが、出来なかったみたい。
だって、それがテクノプロ本社の方針でしょ。
やってらんねえから辞めた。だって、他で働いた方が、オレ様勝ち組は幸せじゃん。
何の問題も無いよな。
態度が悪かった。テクノプロが態度を改めれば良いだけでしょ。 これが、多分 日立AMS 経由で、
日産自動車の車体に搭載される圧力センサ
の開発現場の実態じゃないかな >>467
最近、ディジタル化の要求があるらしく意味不明だった
沖電気工業スレに書いてあるとおりで派遣解除後
信号処理と書いてあるので応募してつくっていたけど。
まぁプロトタイプは出来たよ。
客先の客先 日立AMS含め従来と同じコスト要求で
オレ様が一人で設計書も書く時間が無くやっているところに
客先を含めて 合計50人ぐらいが中身も理解してないのに
「チップ面積小さくしろと言ってきて」
実際にそこまで出来る指針と、体制まで構築してから辞めてきた。
年収430→440に求められる仕事最高だったぜ
あとは日産自動車の技術力で自分でやればいいんじゃねwww 319 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/28(水) 08:03:41.99 ID:RC3HlZ7H0
で、そのあと日立製作所 や 日産自動車 の技術力は
低賃金のテクノプロ社員他派遣業者がになっていて、
これから給与をあげる会社にできる人からうつるから、
派遣先会社は月100万円に月の派遣金額(チャージ)をあげて、
テクノプロ社員の年収を残業代なしで600万円にしないと、
事業継続ができなくなってリストラスパーンスパーンクソワロス
という派遣社員側の未来の妄想で派遣先会社のチャージ金額の低さで低賃金なところなんか取り替えればいい
派遣先会社の低賃金で仕事する奴なんていっぱいいるから、気に入らない派遣者なんて取り替えればいい
の平行世界をネット上で公表されることは
事実なんだから問題ありません 宣伝技術の日産(笑)
ePowerやワンペダルドライブを最新技術と印象づけて売り込む手法が素晴らしいw 技術確立と量産車搭載との間には高い壁があって全然違うけどな… >>472
eペダルに高い壁なんてない
ありゃ本当に何もしてないだけ ブレーキランプ点灯しないまま減速&停車するeパワーのクソノートは欠陥品か? 回生協調ブレーキが実現出来ないゆえの苦し紛れの欺術でしょ?
CMでもっともらしく言ってるけど 西暦1980年代まではともかく、今の日産に「技術の日産」と、
軽々しく言われたくない!! >>474
減速時は点灯するし、停車時に点灯しないのは法的制約 >>476
アレは周りが言うから良いんであって自分で言う様になったら終わり >>477
ノロノロ進むときは一切ブレーキランプ点かないから鬱陶しい かつてサファリラリーで強かったあたりの年代だと技術の日産名乗っていても何も言わない
今やルノーの日本支店ですらないかもな
事実上の後継はあるまたはあったにしろセド/グロ、ローレル、ブルーバード、サニーといった知られてる車種を消してしまった
といってルノーの売れ筋を一部でもラインナップに加える訳でも無いし >>482
結局そこに行き着く
車の出来に加え担当セールスが代わってしまえば
もう代替時後ろ髪引かれることなく外国メーカーを含めた他社へ流れる 販売のトヨタ。技術の日産ってのは販売でトヨタにボロ負けしてたので
日産が無理やり「ウチは技術がありますから!」って言い出しただけだろ。
ユースケの言う「剛はダンスが上手いから」っての同じw 周りに技術の日産と言われてた頃は本当にそうだったよ
もう何十年も前の話だが >>468
書き込み見つけた
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) 本物の技術を持ってる会社はそれをTVCMで自慢しない >>488
まー他人が言うことだわなw
「あそこの会社は技術がすごいっ」とかね。
自分で言っちゃ駄目だわ。 >>489
だから日産のテレビCMの連呼を見ていると、モテない男が一所懸命マスターベーションしているように思える。 e-powerは、複雑なハイブリッドが必要なくてシンプルでいいと思う。ただ、エンジンで発電して充電しながらモーターを動かしてたら効率が落ちそうだけども燃費いいんだね。 エンジンの燃焼効率が一番いいところだけ使って発電してモーターで走る
ストップアンドゴーでも関係なくエンジン負荷は一定で素晴らしい燃費性能を誇る
プリウスはカタログ燃費達成率60%で意外とクソな実燃費だったりする
しかし高速道路ではモーターのデメリットしかない
日産のシステムは高速走行時のみエンジン走行に切り替えるホンダのi-MMDの廉価版だというのが如実に表れる >>493
ディーゼルだと効率のためにはそれなりに排気量がいるし間欠運転のせいでDPF再生が難しいとおもわれ ロータリー発電は発電効率悪いけどスペース的には小型で便利なんだっけ? >>495
ロータリーも低回転が極端に効率が悪いだけで条件を選べば効率は悪くないといわれている エンジン技術ないからe-powerと同じ機構を他社に出されたら勝ち目ないけど
技術ある会社ならe-powerみたいな機構は出さないよな >>496
そうなんだ
試作のレンジエクステンダーEVが(カタログ?)燃費20キロぐらいだったからさ
単純にe-powerと比較できないだろうけどちょいと悪かったし >>499
しかし顧客が望んでたのはガソリン車感覚で使えるモーター車だった事が判明したね
技術がどうとかあまり関係無いようだ 技術うんぬんは合ってるけど半分はちがう
顧客が望んでたのは
フィットアクアデミオスイフトに燃費で対抗できる「日産の」コンパクトカー
日産しか買えない連中には日産車であることが第一
モコやデイズの例でわかるように別にOEMでも構わない
とにかく日産ディーラーで買える日産車ということが大事 ホンダのi-DCDは失敗作だったが、エンジンを高速走行と発電専用にしてモーターで走るi-MMDは評価高いな >>431
三和で業務のたらい回しは普通なんだけど、三和内の話じゃない。
神奈川方面の出向先で客先社員に仕様関係の質問をするとあの人に聞いてとか、俺に聞くな・・・などとたらい回し。
配属初日で挨拶に訪れた、資料を何一つ見たことのない三和社員に客先社員からの第一声が「お前仕様わかるの?」から始まる。
仕様も決まらず何度も仕様変更があり無駄作業やらされる。言われたからやったことに対して怒鳴られる。
このように三和社員が適当に扱われて病み、短期で入れ替わっていく。
そんな状況であるにも関わらず三和の管理職はそれを放置。
人が足りないと要請を受けたから、適当に誰か放り込んでおけば良いという考えでしかない。
三和としては現場任せで俺等は知らねって話でしょ。酷いよね。
なんて話を神奈川県民は責任逃れという言葉で思い出した。
436 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/04/29(日) 08:54:00.06 ID:MnsRDMjY0
>434
どこの客先なのか、
会社名教えて
440 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/04/30(月) 23:34:04.98 ID:HaG2Xuol0
>>436
ttps://www.google.co.jp/maps/@35.4917581,139.4228761,16.58z?hl=ja
この伝え方いいな。 ノート買った友達が、郊外の信号少ない道ではe-power燃費に効くけど
あとの道はまあまあ で燃費的には価格は高いだけだそうだ。
ただ、モーターで走るので面白いといってた。
よく見ると、CMでは燃費いいとは言ってない感じ。 セレナのCMだと
どんどん走れる、みたいなこと言ってるよ
あれは燃費アピールだと思うが >>510
「どんなに遊び疲れてもワンボタンで自動運転」とかねw >>510
燃費がいいと匂わせながら燃費がいいと言ってないのがミソなんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています