【アベノミクス】今やなかったことにされた「トリクルダウンの政策」 進行しているのは労働分配率の歴史的水準までの低下
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■進行しているのは労働分配率の歴史的水準までの低下
首相の安倍晋三が９月２０日、元幹事長の石破茂を破って自民党総裁選に勝利し、三選を確定した。最初から安倍勝利は動かぬものと見られ、地方票の約４５％が石破に流れた以外、何のサプライズもなかったが、同月１４日に日本記者クラブで実施された２人の討論会を聞いて、啞然とした国民は少なくなかったのではないか。
きっかけは、石破が次のように安倍政権の経済政策に疑義を唱えたことから始まった。
「東京や大企業の成長の果実が、やがて地方や中小企業に波及するという考え方を私はとっておりません。それは経済のメカニズムが違うものですので、そういうトリクルダウンみたいな話は、地方創生をスタートした時には否定されていたはずですが、骨太の方針を見ると、そういう記述があるので、私はやや違和感を覚えています」
これに対し、安倍は「今の安倍政権がとっているのは『トリクルダウンの政策』だと石破議員から発言がありましたが、私はそのようなことは一度も申し上げたことはございません」と応酬したが、また例によって例の如く、本人の虚言癖が露呈したにすぎない。
何しろ、２０１４年１２月８日に放映されたＴＢＳのニュース番組で、「シャンパンタワーは最近、結婚式の演出に使われることもあるようですが、上のグラスからシャンパンが下へと伝わっていく動き、これがまさにアベノミクスの考え方なんです。『富裕層が豊かになれば富が滴り落ち、全体が豊かになる』というもので、『トリクルダウンの理論』」だと、堂々と語っているのだから。
また、安倍は同年１２月１８日、衆院解散を表明した際の記者会見で、「企業の収益が増え、雇用が増大し、賃金が増大し、消費が拡大していく。経済の好環境が生まれようとしている」と述べている。まさにこれこそ、石破が言う「大企業の成長の果実が、やがて地方や中小企業に波及する」という意味での「トリクルダウン」を指しているのではないのか。
千葉の建設業者から現金計６００万円を受け取り、あっせん利得処罰法違反をやらかしながら逃げ切った甘利明も経済再生担当相だった当時の１４年１１月、記者会見で企業収益が上がっている一方で実質賃金が上がっていない点を問われ、「アベノミクスの基調が頓挫したということではないが、トリクルダウンがまだ弱い」と認めている。「安倍政権がとっているのは『トリクルダウンの政策』」であったからこそ、こういう発言となったのは疑いない。
■内部留保は６年連続で過去最高更新
要するに、安倍にとって当初から「トリクルダウンの政策」は自明だったが、いつまで経っても企業収益の上昇に実質賃金が追い付かない現状が続いて批判が出たので、「一度も申し上げたことはございません」などと途中から噓をつかざるを得なくなったのだろう。それでも、こうした現状自体については説明責任が免れないはずだが、こちらは黙して語らずだ。だが、事態は確実に悪化している。
財務省が９月３日に発表した１７年度の法人企業統計によると、金融・保険業を除く全産業の内部留保（利益余剰金）は前年度比９・９％アップの４４６兆４８４４億円となり、６年連続で過去最高を更新した。ところが、企業の稼ぎのうち、人件費に回した割合を示す労働分配率は６６・２％と、実に４３年ぶりの低水準となった。
この傾向は第２次安倍政権で一貫しており、13年の４～６月期で企業の経営利益は１５兆６０００億円あったが、今年同期では２６兆４０００億円と６９％も上昇。半面、人件費は４１兆２０００億円から４４兆７０００億円と、わずか８・５％の上昇にすぎない。
2につづく
集中Medicon
2018.11.9
http://www.medical-confidential.com/2018/11/09/post-8356/ ■勤労者は「富」の恩恵を受けていない
このように「富が滴り落ち」るどころか、勤労者は「富」の恩恵を受けてはいないというのが実態だ。一時もてはやされたアベノミクスが「トリクルダウンの政策」と同義である以上、安倍は日本経済の現状によって破綻宣告を突き付けられているに等しい。
その結果、犠牲となっているのは勤労者で、以下のように厳しい数字が次々と突き付けられている。
①実質賃金は安倍が政権復帰した１２年１２月段階で年間３９１万円だったが、１７年１２月には３７７万円と１４万円も減少している。
②特に深刻なのが働き盛りの世代で、国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、１２年と１６年を比較した場合、４０歳から４４歳の実質給与年収は１７万７０００円も減収。また３５歳から３９歳までが１０万７０００円、４５歳から４９歳が７万２０００円の減収となっている。
③一世帯当たりの実質消費支出は、同時期比較で年間３６０万円から３４０万円と、２０万円の減少となった。
また、家計の実収入から社会保険料と直接税を引いた可処分所得は、１２年１２月から５年間で、実質３％の減少を記録している。
一方で、内部留保のみならず、１７年度の法人企業統計によると、大企業（金融・保険業を含む、資本金１０億円以上）の１人当たりの役員報酬は、１２年度から１７年度にかけて、１・１３倍の１９３０万９０００円となっている（前年度比６０万円増）。だが、従業員は５７５万１０００円（同５万４０００円減）となっており、１２年度比で１・０３倍ほど。物価上昇率を合わせれば実質マイナスだ。進行しているのは「トリクルダウン」ではなく、労働分配率の低下、すなわち貧困と格差の増大に他ならない。
ただ、バブル経済の崩壊と一時の「平成大不況」を経て、もはや右肩上がりの経済成長は望めない。リストラの時代も経験したこともあり、企業の収益増がアップしても、構造的に給与増に繋がりにくくなっているのも確かだろう。それでも「利益は過去最高を更新できるほどに拡大し、労働分配率が歴史的水準までに低下した」のは、「付加価値の配分が企業に偏っていることを意味する」（三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング『調査レポート』１８年１月１０日）という指摘はうなずける。
このまま「企業収益の改善が続けば、労働分配率はさらに低下する可能性がある」（同）のは間違いなく、常に可処分所得の下押し圧力が続いて、消費不況とデフレから脱却できない。そこから脱却するには、最終的に利益の伸びに応じた賃金の伸びを実現するしか、途はないはずだ。
これまで安倍は何度か財界に、内部留保や利益の増加分を賃上げに回すよう要求してきたが、その結果が労働分配率の歴史的水準までの低下だ。「強欲資本主義」の財界にとって、中間層が厚かったかつての時代のように所得の再配分機能が必要だという意識は、さらさらないのだろう。頭が上がらない自分の最大のスポンサーは「トリクルダウン」など考えてもいないから、最初から安倍の失策は決まっていたということか。（敬称略） お前らなんで平日のこの時間に２ちゃんできるの？
夜勤なの？
自営業なの？
２部学生なの？
フリーターなの？
入院中の患者なの？
平日休みの仕事なの？
職場で書き込んでるの？
昼からはじまる仕事なの？
親元に住んでる就活生なの？
来年以降に本気出す予定なの？
貯金を食いつぶして生きてるの？
金持ちの子供で遊んで暮らせるの？ >>1
＞クロ ★＝安田幸一 ←これが在日朝鮮人
川 'ｰ`) ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼
クロ ★の嘘記事には呆れるは（笑）つまんね( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
朝鮮人記者クロ ★追放しろよ。なんなんだこいつは。
スレタイ詐欺クロ ★を首にしてAIにスレ立てやらせろよ
パヨクの嘘記事に騙された人かわいそう
ソースは赤旗,日刊ゲンダイと東洋経済 ダイヤモンド 朝日 毎日 北海道新聞ｗｗｗ
パヨクマスコミ紙は読むだけ時間の無駄ですｗｗｗ
東京スポーツ新聞社は、日本記者クラブの正会員であり、運動記者クラブにも加盟している。
日刊ゲンダイ記者クラブに入れてもらえず、センセーショナルに反権力バイアスで書きまくりの日刊ゲンダイなんかより、よっぽど「まとも」
／￣￣￣ ＼
／ ― ― ＼ そんなん
／ （●） （●） ＼ ど～でもいいわ
| （__人__） |
＼ ｍj |⌒´ ／
〈＿_ﾉ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
ノ ﾉ
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼
＿|__ （__人__） |
／ ＼ `ー'´ ／
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ﾋﾟﾄｯ
| | | { .::::::●::::: }
| | | ＼ ::::::::::::::／
ヽ ヽ ヽ `ｰ一'´
日刊ゲンダイという糞企業の構成員どもが
無能な犯罪者ばかりだからだよ。
他人を羨んだり、妬んだりする前に、
自分達が人一倍努力しやがれ、この下等種どもめが！
ゲンダイは落ちこぼれ底辺を慰めるための新聞 イエローペーパー
まあゲンダイはうだつが上がらなくて自分以外の世の中全てが憎い！
と思いながら満員電車でブツブツ言ってる定年間近のおっさんと、
定年して社会に居場所が無くなって駅でウロウロしてるだけのおっさんが読むものたからな
朝日をクビになった使えない学歴詐称の低学歴馬鹿 大企業は労働分配率が低くても社員は十分に高給。
中小企業は元請けから買い叩かれて、労働分配率を高めるとやっていけない。
日本の問題は大企業と中小企業の格差。これは政策誘導の結果の構造問題で
中小企業の経営努力だけではどうしようもない。 政治が失敗すると社会主義になり、成功すると資本主義になるんじゃないのかな 構造改革が必要、下請けは中小企業という
固定観念をすてる時、台湾のホンハイのように
下請け組み立て事業でも高効率大企業。
先進国でもっとも生産性が低いのも、稼げない
中小企業を守る護送船団方式を卒業する時期。 アベ「トリクルダウンの代わりに携帯料金を下げます！」 安倍のオカルト経済理論に騙された奴、多いんだろうな
騙されて支持した結果が、これだよ
しかも移民付きで 嘘を嘘とも思わず
いけしゃーしゃーと
言えちゃうところが
安倍ちゃんの
すごい？ところ
まともな人間なら
恥ずかしくて言えやしない >>6
大企業の給料しか、国家公務員の給料に反映されないからな。 企業が賃金上げないんだから法人税か内部留保に課税してベーシックインカム的政策で分配
それしかあるまい 労働分配率の低下の一番の原因は機械化
大手の銀行や百貨店などこれからも人員削減が続くが彼らが転職して同じ給与を維持するのは一部しか無理 こうやって
どんどん賃金下がるから政治が本当に大切 またセーフティネットなしでは国民終わる >>3
釣り？
完全週休2日制で土日休みの会社やシロアリ公務員は
数に入らないのか？
あたしは自営です
ちなみに遅めの昼御飯 「トリクルダウン」
滴り落ちるのは、社畜の生き血ｗ ドイツ版「技能実習生」、ガストアルバイター制度の重い教訓
ドイツは教育と職業のつながりが強く、
職業資格が重視される資格社会。
ドイツ語習得という
最初の一歩でつまずいた移民は
そのまま社会からドロップアウトしかねない。
社会の底辺にいる移民たちは、
ドイツ人より低い社会保障と
ドイツ人より高い貧困率にあえぐ。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/04/post-9981.php
-------------------------
平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、(中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html
-------------------------
しかし最大の原因は、
「帰る」という嘘を
50年に渡ってつき続けたことだと
指摘する人は多い。
この嘘によって
当局は移民政策を棚上げにし、
外国人は「融合」への努力を怠ることができた。
ドイツは、そのツケを
今後払っていかなければならないのだ。
http://www.newsdigest.de/newsde/column/jidai/1902-der-millionste-gastarbeiter/
------------------------- 「特区」って、つまるところ、
特定の営利企業への利益供与でしょ。^^
これならまだ、非営利法人を間に挟む「三ｾｸ」の方が、
よっぽど奥ゆかしくないですか？
・国際医療福祉大学の年表
・千葉科学大学の年表
・特区事業の比較図
・その他の比較図
http://56285.blog.jp/archives/52582520.html
あまり報道されない「水道民営化」は公明党が主導 (MONEYZINE)
https://www.mag2.com/p/money/490231/2
これも建前だね。↓
日中フォーラム
第三国インフラ整備で協力 北京で開幕
https://mainichi.jp/articles/20181026/k00/00e/020/330000c
http://pastport.jp/user/sheltem/timeline/中華人民共和国の年表
これもやはり、移民政策を推進している
竹下派の菅義偉が議長。^^
創価の佐藤浩副会長、
大成建設、菅義偉、
経世会と外戚のｾﾞﾈｺﾝ各社、
そして、政府系投資のお金の行方は。^^
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q
選ばれた有識者数人で決めるﾌﾟﾛﾎﾟｰｻﾞﾙ契約ってさ、
「3ｾｸ」でNPO法人が選定するのと一緒じゃん。^^
(*´ω｀*) 「ODA利権を分かち合う政治」
(´・ω・｀) 「いやーたらふく食ったー！
まんぷくまんぷく！
…安倍ぴょんおかわり！」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3 ほとんどの中小企業は、大企業のおこぼれを貰って生き残っている
大企業のコストカットで仕事が中小企業に行く
そんな状態で、賃金が高くなると考える方がおかしい
中小企業が賃金を上げて元請けに近ければ、仕事は元請けに戻すだけだしもっと安いとこに投げる事も出来る >>1
BIG BROTHER IS WATCHING YOU (･∀･)
WAR IS PEACE
FREEDOM IS SLAVERY
IGNORANCE IS STRENGTH 下から上に吸い上げてるアベノミクスはトリクルアップの効果は十分
外国人労働者大量導入は賃金抑制に働くし
日本人の低所得者層とは仕事の取り合いになる
インフレ誘導・消費増税と同時進行とかめちゃくちゃだろ まあ、言ってることは正しいな。儲かってるのは企業だけで労働者には分配されない。 安倍サマ＞こんなに景気がいいのになんで個人消費が伸びないんだろう？
黒田クン＞国民の「デフレマインド」（＝貧乏根性）が悪い
国民＞ない袖が振れるか、バカ >>15
その時々で、側近などから教えてもらったことを喋ってるだけで
安倍は内容を理解して話しているわけではない。
だから、嘘を言っているというのとは違うし、本人も嘘をついてい
るという自覚は全くない。
一言でいえば 、低脳。 アベノミクスとやらの輝かしい成果
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・神戸らんぷ亭全店舗閉鎖
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・ヤマダ電機42億円の赤字６０店舗閉鎖
・コジマ63億5000万円の赤字５０店舗閉鎖
・マクドナルド190店舗閉鎖
・イオン１００店舗閉鎖
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・西武・そごうを４０店舗閉鎖
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ほか ｚｚｚ 富の分配率の平準化はもう戦争で負けるしか手段ないわ アベノミクスとやらの輝かしい成果
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ほか jjkjkjkkkj >>1
トリクルダウンに騙される間抜けな日本国民
注ぐ容量が受け側の容量より少なければ何度やっても上の部分(上流階級)だけが恩恵を受けるだけで下までは流れてこねーよwww
ヤるなら(注ぐ)真ん中から注いで底辺手前まで注いだら真ん中より上に一段階づつ注いで、最後が天辺になるようにしなダメだろよ
上が腐っているからダメなんだけどね
普通は上のものが自分達が最後だと我慢するもんだと思うんだけどね 国際的な常識に言えばトリクルダウン政策でも安倍ちゃんに言わせればトリクルダウン政策ではないと言い
国際的な常識で言えば移民政策でも安倍ちゃんに言わせれば移民政策ではないという
しかし、安倍ちゃんの口癖は「国際法によれば～」なのだから救いようがない >>37
なんで「真ん中から注いで底辺手前まで注いだら」なんだ？
再分配を考えるなら底辺から注いで中の下までで良くないか？
真ん中から上まで注いだら底辺との格差が埋まらないじゃんｗ
てか、労働者階層は能力差なんて大してないんだから税金で粗一律になるように
調整したらいいんじゃね？
上の方は実力で稼いでる連中は青天井を認める。
その代わり相続税は全世帯で9割ぐらい取るとか。 アベノミクスとやらの輝かしい成果
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ほか klllllllllllllllllllllll >>1
> 人件費は４１兆２０００億円から４４兆７０００億円と、わずか８・５％の上昇にすぎない。
これってトリクルダウンじゃねーの？
人件費総額が上がって一人辺りの給与下がったってことは、就業者数が伸びて、無職から職にありつけた人が相当増えたのでは？ こんなデタラメしていると国民は怒りますよ
国の借金1100兆円
国の収入50兆円 国の予算100兆円 毎年50兆円借金
アメリカの赤字が70兆円 アメリカとほぼおなじ
国の規模が違います 阿部はデタラメ
ひ孫のクレジッドカート゛て国を運営
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。
第1次安倍内閣では公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、
短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
世界一高い公務員の給料 欧米先進国の倍
公務員の定年延長 現役時代の7割の給料 デタラメ
延長で1兆円の増税
厚生年金の公務員の特別加算
厚生年金が潰れます 70歳より支給 デタラメ
公称公務員400万人 かくれ公務員400万人 民間は人手不足で倒産続出
公務員の多すぎるのは知らん顔 海外から移民を受け入れ
借金してばらまき アルゼンチンのペロン ベネズエラの独裁者と同じ
反発弱いの国民から金を巻き上げ帳尻合わせ 労組が賃上げに反対するようなクソみてーな状況だもんな
マスゴミまでほとんど敵じゃ総理一人でどうにもならねーよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
