日本の会社勤めなら常識だけど、会社は別に従業員の同意なんて関係なく一方的に給料を減給できるんだよ
業績不振の時なんてリストラするよりも減給の方が被害が少ないから減給が推奨されてるんだけど？
全国転勤も日本では基本的に拒む事ができないって認められてるんだけど？