ホットヨガスタジオLAVA★26
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前スレ見て思った
結局LAVAにとって重要なのは優秀なインストラクターではなく「ホットヨガ」という魔法なんだよ
ホットヨガをやれば痩せる！デトックスする！
如何に客を信じ込ませ、如何に信者を増やすか
インストラクターは使い捨てなんだよ・・・ マスターレッスンの「源と繋がる癒しのヴォイスバイブレーション」どうでしたか？ しかし退職ラッシュが鳴り止まないね。
広告宣伝&店舗増大なんてしてないで従業員の給与を少しでも還元してあげたらよかったのに。 オススメのトップインストラクターさん、レッスン教えて下さい。 店舗増大し過ぎ。昔はラバは予約がとれないと聞いたが、今は予約が取れるどころか都心でも空いてることが多い。 つーかここの社長社員満足が大事みたいな本出してなかったっけ？ 社長様、「突然ですが、社員をもっと大切にして下さい」だっけ。言うこととやること違うじゃない！？出版して活字を通して世間に大ウソつけるところが凄い。船井ゆきおについてたんだよね。 薄給で笑顔で頑張るインストラクターは健気ですねぇ。 疲れリセットのシャバアサナのとき、
突然イントラが歌い出してビックリした。 >>6
正直LAVAのインストラクターを発給というのは、社会の感覚からズレていると思う
クロスタワー店も畳むし、事業不振だから人件費削減するというのは会社では普通にみられることだよね
あなたは自営業か何か？ 前からインストラクターはすぐ退職してしまってたでしょう
ヨガなのにホットの過酷な環境で体調を崩すという矛盾に直面して、インストラクターには不満が溜まっているから
そして今までも多くのインストラクターが去っていった
契約更改は、問題の本質ではなくて、所詮、辞める時期を早めるきっかけにすぎない ホットヨガは身体に負担がかかるから、インストラクターも会員も長期継続者はあまり見込めないよね
せっかく増やした市場を会社自ら減らしているようなもの
しかも、ホットで体調崩した人はもうホットヨガには戻って来ないから、リピートも見込めないし ホットに不満があるのならLAVA辞めろって言ってた人かな
契約に不満があるのならLAVA辞めろよ >>17
ふーん
あなたはそうやってインストラクターや会員のことを無下にしてきたんだ >>6
常温レッスンを開催したトップIRを解雇しただけでしょ。
ホットヨガのlavaだよ。
常温レッスンがやりたいのならlavaやめてもらわないと。 ホットヨガのlavaなのにホットで体調を崩すイントラ？
ホットが合ってないのなになぜlavaにこだわるの。
次はマタニティヨガ廃止だよ。
ホットヨガのlavaだよ。
常温がやりたいのなら他に行きなよ。
マタニティサウナを作るのは歓迎。 >>13
歌ヨガというのもあるんですか？
今日受けたのは普通の疲れリセットだと思う。
タイトル分からないけど外国語の曲を歌ってた。 ホットヨガのlavaなのにトップイントラが常温レッスンをしてたらおかしいでしょ。
そんはトップイントラ達は解雇でしょ。 >>22
歌ヨガは、レギュラーレッスンではないレッスンにありますよ
普通のクラスで歌ったんですか？
謎ですね >>22
レッスン中の私語厳禁なのにイントラが歌なんて歌ったら規約違反なんじゃないか まあでもホットは働いている人には続けるのが難しいってのはその通りだと思うよ 噂だけど参考までに。
LAVA内でエリア勤務か全国勤務か選択して、実質給料が下がってしまう問題に対して、LAVA内で反旗を翻した人達がいた模様。
その人達が署名活動をしたお陰で、全社員？かわからないけど、給料に関しての説明があるらしいよ。３日間。
私が聞いたのは関東だけど、聞いた話だと地方の人は2拍3日でわざわざ東京に言って聞かされるらしい。
その間人が少ないのに店舗も運営しないと行けないし、休みも考慮しないといけないから、インストラクターは大変だってさ〜！
噂だから本当かどうかは知らないけど！ >>29
全国展開の企業なのにエリア勤務でイントラもさせてもらえるならかなり高待遇じゃないの？
そんな主婦向けのワイドショーみたいな言い方しても何が言いたいのか全く理解されないよ 日本の会社勤めなら常識だけど、会社は別に従業員の同意なんて関係なく一方的に給料を減給できるんだよ
業績不振の時なんてリストラするよりも減給の方が被害が少ないから減給が推奨されてるんだけど？
全国転勤も日本では基本的に拒む事ができないって認められてるんだけど？ >>11は外国人の会員さんかな？
それか自分で働いたことがない人か >>31
最近も日本国民がそのままでいいって決めてそういう法律作ったんだよ
ほんの数年前、会社でそういう講習やってもらえなかったの？
減給と全国転勤が無理なら、どうして海外に行かないの？ >>8
予約取れないなら月謝払ってまで通う意味なくなるから予約取れる状態で何も問題ないなあ
定員まで入ると狭くて危ないし >>29
なんか感情的になっているけど、もう少し冷静に考えた方がいいと思うよ
噂って、普通に考えてお客さんがそんな情報持ってる訳ないよね
どうしてその場でデマって気付けないのか疑問
それに書いてある内容もよくわからないんだけど、
エリア勤務を希望すると全国異動よりも給料が下がるってこと？
もしそうなら、それって当たり前のことだよ
エリア勤務では全国異動組と仕事内容が違うなんてことだってザラにあるし、
そもそもエリア勤務自体がない会社だって多いんだよ
むしろエリア勤務が希望できるLAVAって条件いいんだなーと思う
普通に全国異動がある会社に勤めていると、LAVAの店舗数はありがたいんだよね
他にそういうヨガ教室ってないから 地域限定に比べて全国転勤のほうが経済的にも精神的にも負担はかなり大きことは理解も想像も出来ないのかな？
単なる批判している人はまともに働いたことが無い人なんだろうな >>10
これも会社のイメージ作りの為に出版したのかもね ここでLAVAの批判書くと必ず弁解くさいレスの連投が続くけど、関係者かな？ 全国転勤は住居探しから申請、引っ越しまで勤務時間外に自分でする。人にもよるが2-3ヶ月スパンでの異動。全国転勤の手当てがついても給料は見合わない。スタッフが足りず、リフ休、有休もとれてないのにアルバイトの時短まで始まる。 前の方の人も言っていたが、誰かが意見すると物凄いスピードでその意見を覆す人が出てくる。かなり偽善っぽく優等生のように。関係者かと思う。愛社精神も洗脳されているのだろうか？ 待遇の話は何について言いたいのか全然わからん
今は暗黙で全国なのが明確に全国になって待遇は少し増えるかもしれないがほとんどかわらない。地域は下がる。引越しや転勤は今まで通り手当てが出るんでしょ。
ママさん増えたりとか、異動でゴネたりできなく仕組みになるだけ。
それについて、何が気に入らないのか明確にせず客がグダグダ言うことじゃないかと思います lavaの看板でもロゴでもみてみなよ。hot yoga studioって書いてあるじゃん
会員はホットヨガ興味あるやってみたいと思った人がなってるんだし
イントラ本人は全国展開してるから転勤の可能性あって更に
ホット環境で１日数レッスン受け持つ仕事だと知ってる上で入社したわけでしょ
ホットガーもイントラの境遇ガーもどうでもいいというか鬱陶しいよ イントラの待遇を良くしたいと訴えるなら単純に我々の料金が上がるだけ >>42
また都合の悪い話は排除するの？
以前話題に上がったキモイおっさんもLAVAの関係者なんでしょ
だから好き放題やってる イントラの待遇改善訴えるのなら就職板にでも行くべきだし、ラバだけでなくホットヨガに関して物申すなら総合スレ行く方が良いと思うの >>48
たしかに〜
どこかが閉店になるとか、会費が上がるとかの話題ならわかるけど。
１２月１日から、またキャンペーンしますね♪
ライトフルなので、行き放題のキャンペーンがとても楽しみです。 イントラの待遇悪化→イントラ流出
は目に見えてるからなぁ
客への影響も大きいよ ここの関係者っぽい人は勘違いしてるけど、ヨガはインストラクターさんが全てだからね >>50
今まで全国勤務だったのにエリア勤務の希望ができるのならイントラの待遇は改善されてるでしょ
イントラの給与を上げたいのならイントラの負担は増えるし、イントラの負担を減らしたいのなら賃金は減るでしょ 具体的にインストラクターさんの待遇が悪化した要素が何も書き込まれていないから誰も共感してくれないんだよ
結局、インストラクターのためにエリア枠を作ってくれたっていうだけじゃん >>54
一体どこが関係者っぽいの？具体的に言ってみたら？会社で仕事してる人ならほぼほぼみんな同じ感想だよ
こりゃ噂じゃなくて>>29が自分で考えた妄想だな もっともな指摘を受けると、きちんと答えることをせず、指摘者を関係者扱いする残念なやつ（笑） >>29
あのな、イントラの給料上げるためには会員に長く続けてもらったりリピーターになってもらったりしないといけないんだよ
だけど、LAVAは再入会で事実上高い入会金がかかるよな？だから辞めた会員はリピーターになりづらいの
休会中もお金かかるし休会期間も短いから、退会してそのままLAVAに戻って来なくなる
これがLAVAのパターンだろ？
それにホットヨガだから会員も長くは続けない
だからイントラの給与なんか上がるはずないだろ それからイントラが足りなくなってサービスの質が低下し年々イントラの負担が増えていくのは、ホットヨガなんだから当たり前
ホットの環境で体を壊すからイントラはなんだかんだ理由をつけていなくなる
ホット信仰の高齢のご婦人はヨガなんて求めてないから次々に新しさを要求する
それに合わせて新規プログラムを次々に開発するが、ご婦人は納得せずイントラの回転が間に合わなくなる
この環境でイントラ不足が解消されると思っているのなら、それは考え方が間違っている そういうLAVAの現状も見ずにイントラの待遇だのなんだのが出来る訳無いだろ >>52
エリア限定勤務で良い給料出す所が他にあれば、そっち行くのは不思議じゃない
客ならまず自分の大切な時間が失われる事を心配するでしょ
貴方は客視点で見てないんだよ
自作自演して屁理屈こねてLAVAの評判を守る事ばかり 今まで月一しかなかったパワーヨガ中級が今月からレッスン増えて嬉しい
ブリッジできると達成感ある イントラさんが不足しているのなら、店長さんとして、イントラさんの負担を本質的に軽減させる対策を取ることが必要なんじゃないかな
例えば、スタジオ内の温度を25〜28℃に設定したレッスンを増やす
もちろん、お客さんにはそう伝えてね
例えば、「ホットヨガに慣れて冷え性が改善されてきたら、少しずつ、身体の体温調節機能を呼び覚ましていきましょう。
このゆるゆるホットのクラスでは、本来、運動により自然に汗ばむ温度である25℃に室温を設定し、より深く身体を観察し、その機能を高めていくことを狙いとしております。
寒いと感じるときはスポーツ用の上着等を羽織っていただいても構いませんので、少しずつ、あなたの身体に備わっている機能を呼び覚ましていきましょう。」とかね
それから、レッスン後のイントラさんが汗を乾かせる時間を作るとか
髪の毛に関してはどうしても湿った状態になるけど、なんなら運動後に装着して見栄えも格好良く汗を吸収するグッズを開発してみても故障は減るかもしれない
とにかく、イントラさんの負担を本質的に減らす工夫をしてみるのが大切だと思うよ
イントラさんもお客さんも、身体を壊しては意味がないからね こちらは客でしかないからイントラの待遇とかLAVAが企業としてどうとかどうーーでもいい
気になるのは設備の綺麗さとか変なおばさんと一緒だとやだとかそんなんだよ
余暇で通ってるだけなんだから質が落ちたらLAVAやめて時間を他の趣味につかうだけ
関係者とか見えないものが見えてるのは病気の症状の可能性あるからヨガより病院いくといいかもね >>61
LAVAよりも待遇の良いところがあるのなら、そこに転職するのは仕方ないでしょ
LAVAがそこのヨガスタジオに負けたというだけ
お客さんの時間が失われるというのはどういうこと？そんな話出てきないけど In the zoneってどんなチャレンジポーズが出てくるの？おしえて。 「ホットヨガでインストラクターが沢山体調崩した」という証拠もない想像で妄想書き連ねてる統合失調症は、
いつもの男dis、新人disの気違いババアです。
今度はターゲットをホットにしているだけなので無視しましょう。 瞑soon寝る前に聞いてたら最後まで聞かずに
入眠できるようになったけど瞑想にはならないよねｗ
鳩のポーズがプログラムに入ったけどどのくらいの強度なんだろ
変形鳩のポーズまで出来るなら課金するけど 鳩のポーズに必要なのはどこの柔軟性？
どうしても手がつなげない
けっこうみんな出来てるんだよなあ >>45>>64
どーでもいいなら黙ってればいいんじゃない？
貴方にとってどーでもよくないから鬱陶しく感じるんだよ
関係者さん 暝soonの鳩のポーズ
今10分ヨガで宣伝兼レッスンやってる
part3までやりきれば鳩のポーズができるようになるとは言われた
part1は股関節や太もも中心だったけど6つのポーズの名前が分からない >>65
転職しちゃったらそのイントラのクラスがなくなるじゃん
貴方本当に客？ 去年もあったフリーフル切り替えキャンペーン
今年もあるような告知の仕方ですが、現在フリーフルの方、なんかもったいなく感じませんか？ いまからライトに変更とかはだめなんですよね・・・きっと >>75
お前lava通ったことないだろ
普段からイントラは頻繁に異動しているからあるイントラのクラスがなくなるってのは日常茶飯事なんだが
異動がなくても受け持つレッスンが変更になればそのイントラのレッスンには出られなくなる
退職に至っては、客からしたらいつものことでしかない
また暑さで体壊したのかと思うだけだろ >>75
お前lava通ったことないだろ
普段からイントラは頻繁に異動しているからあるイントラのクラスがなくなるってのは日常茶飯事なんだが
異動がなくても受け持つレッスンが変更になればそのイントラのレッスンには出られなくなる
退職に至っては、客からしたらいつものことでしかない
また暑さで体壊したのかと思うだけだろ >>78
来月から月4に変えてもらうのがいいと思うよ
去年もフリーフルを無下にしてるキャンペーンだなと思った
月4だと経済的だしホットの回数を減らせるから肌荒れや抜け毛も緩和されるよ しかしLAVAはつくづく会員が長く続けないような制度を作っているなあと思うよ
フリーフルの人には別の特典をつけてあげればいいのに LAVAはキャンペーンでどさって入れるのはいいんだけど、そのあと会員が辞めていくからねー
いうなれば湖から水を持ってきて勢い良く桶に水を入れてるんだけど、その桶の底は半分くらい穴が開いているイメージ
水は底からどんどん出ていってしまう
そして湖の水は使う度に減っていくから年々調達が苦しくなる
本当なら水の流出を防ぐことと、流れていった水にもう一度来てもらうことを優先すべきなんだけど、
LAVAは再入会のハードルが高いから流れていった水は流れっ放し
というかホットヨガはキツいからもういいですわと言われてしまい戻ってこなくなる
ということはあと数年で桶の水がなくなっていくリスクがある >>78
確か9月末時点の契約を続けている方前提だったと思います。
うろ覚えなので、確実なこと知りたければ店舗に聞いて下さい フリーフルの人にはバーム1個プレゼントとかすればいいのにね また年末に108回太陽礼拝あるかな〜。
前回賞状？みたいなの貰えてなんか嬉しかった。 >>86
あるんじゃないかな
通ってる2店舗ではパワーヨガ教えてくれる先生が年末108回やります！って言ってたよ
ずっと太陽礼拝やり続けるんだよね？途中で飽きないのかな >>87
今年もあるのですね！わーい。
はい、途中飽きました…！
でもやり終わった後、達成感ありました！ ラバって入会した人の満足度を上げようって気が全くないよね 昨年の感謝祭の内容をぐぐりました。
フリーフル切り替えキャンペーン は、
ライト会員、M4会員が、金額そのままで！
12月から3月末までフリーフル切り替えできるものだとわかりました。
（4月から3ヶ月間フリーフル継続必須がLAVAの儲け）
全店レッスン通い放題（10日間）は、
ライト会員、M4会員でも、追加料金なしで一日2回まで全店通えるようです。
現在フリーフル会員の特典は？？皆無ですね。 渋谷店統合はそれほど不便を感じないけれど
中目黒は今の場所が駅にも駐輪場にも近くて便利だったからちょっと残念。
家賃高かったのかなー。
まあすぐ慣れるものだけどね。 >>78
15日までなら変更間に合うんじゃないの？ lavaなんて
汗かいたー
スッキリ気持ちいいー
体重何キロ落ちたかなぁー
↑これだけならサウナの岩盤浴で十分
ヨガを習いたいなら他所に行くべき。 フリーフルは月15回受けれるとかにして欲しい、月1回連続したいし
フリーは月30回にして1日何回でも受ける事も出来るとかにして欲しい
月4回も6回位に増やせばライト創価増える まぁ、フリーフルはドル箱としか思われてないんやろ
12月のキャンペーンは毎度嫌になるわ 最近強度が弱いレッスン（リンパとかデトックスとか）で具合が悪くなる
室温が暑すぎるのかなー頻度が上がってきたので嫌になる サウナでよつん這いでストレッチなんてしたら大迷惑じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
