【連合・芳野会長】自民党会合に異例の出席 賃金格差是正など訴え (4/18・人生100年時代戦略本部)【NHK】 [少考さん★]
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連合 芳野会長 自民党会合に異例の出席 賃金格差是正など訴え
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220418/k10013587521000.html
2022年4月18日 17時28分
連合の芳野会長が自民党の会合に出席し、男女の賃金格差の是正などが必要だと訴えました。野党を支援する連合の会長が自民党の会合に出席するのは異例です。
連合の芳野会長は18日午後、自民党本部で開かれた人生100年時代の社会の在り方を検討する戦略本部の会合に出席しました。
冒頭、戦略本部の本部長を務める上川前法務大臣は「人生100年時代を見据えると働く女性や非正規労働者の問題は必ず解決が必要になる。連合のビジョンの中には自民党と共通するところがある」と述べました。
続いて、芳野会長が今年度の連合の活動方針などをもとに、多様性を認め合う社会を目指すべきだとして、男女の賃金格差の是正や育児や介護と両立できる働き方の実現が必要だと訴えました。
立憲民主党や国民民主党を支援する連合の会長が自民党の会合に出席するのは異例で、18日は自民党側が呼びかけたということです。
連合との関係をめぐって自民党は、先月決定した運動方針に「連合など労働組合との政策懇談を積極的に進める」と明記していて、夏の参議院選挙を前に野党側に揺さぶりをかけるねらいもあるとみられます。
芳野会長「異例だとは思わない」
連合の芳野会長は、会合の後、記者団に「ぜひ自民党にも力を貸してほしいというお願いをし、自民党からもぜひ、課題解決に向けてという返答をいただけたので、これから政策実現に一緒に取り組みたい」と述べました。
そのうえで「これまでには当時の古賀会長が自民党の会合に出席しているし自民党大会であいさつした会長もいるので、過去の経緯からすれば異例だとは思わない。共産党を除く主要政党とは、政策・制度要求で意見交換しているので、呼ばれれば出向いて、私たちの求める政策や制度について報告し、意見交換したい」と述べました。
ビッグマック指数は、その国の賃金水準を判断する基準になる。このところ日本のビッグマック指数はかなり低い値になっており、韓国、タイ、パキスタンなどより低い。9月以降の円安によってさらに低くなり、いまや、中国やポーランドより下位になってしまった。
※参考リンク
https://www.jimin.jp/activity/?day=2022.4.18&;info=2022.4.18-14:30-1
14:30〜15:30(701)
政調、人生100年時代戦略本部
１．全世代型社会保障についてヒアリング
・芳 野 友 子 日本労働組合総連合会 会長 >>1
立憲は連合頼みから脱却する
チャーーーーンス！ 当たり前だろ
非正規で人生100年は無理なのわかってて今まで何やってるんだ？ 連合＝日本の盲腸、労働貴族
「芳野 ジェンダー平等」で検索
芳野は社会主義者＝反自由主義者だ。
許してはならない。 ・基本的人権の尊重 ・平和主義 ・国民主権
日本国憲法にことごとく違反した岸田に
プーチンを糾弾する資格はない。
憲法に違反した岸田は、ただちに内閣総辞職しろ。
国民の迷惑だ。
。。。
おい そこのチンピラ
憲法に違反した岸田
お・ま・え・だ
日本から出て行け 現実的な判断ができる女性だな。
一流企業は労組も一流。協力すれば理想も達成できる 【科学的でもなく合理的でもない言動＝信仰であり宗教】だ
(１)自民党「保守」＝日本会議の「天皇主権・富国強兵・教育勅語」による国家建設
(２)立憲民主党と共産党の「ジェンダー平等・社会主義」による国家建設
●いずれの党も、「反」国民主権＝自由・民主・人道だ。
●いずれの党も宗教を政治に持ち込むな。 【民主主義は議して決する】
小沢一郎皆伝
＝数をバックにした取引と駆け引きの政治
＝反民主主義
小沢の亡霊に取りつかれたやつらの例は次の通りだ。
・自民党の派閥政治
・玉木の自民党への抱きつき
・立憲民主党と共産党の野党共闘
・強行採決
●民主主義 知らぬこいつら チンパンジー ・岸田がよ 見る人もなき舞台上 阿保ごとく踊っているぜ 阿波踊り
解説：見る人＝善良な「主権の存する日本国民」 >>9
大企業のためだけの労働者団体ってオナニーだよな 間違ってない。
つか、こうならないとおかしい。
民主は新人世の資本論とか言い出して、経済成長批判するし
維新はラディカルすぎるし。
仕事と組合員の給料・生活考えるなら、
他に選択肢無いから自民支持にいくしかない。 連合なんて自民党に守られている大企業の従業員様の御用組合の組合なわけで、
自民支持でないほうがおかしい。 ＞芳野会長「異例だとは思わない」
うん、でも連合としてはちょっと10年やることなすこと遅いんじゃない。
たかが出席しただけで異例とか言われる始末だし、未だにフラフラしてる。
民主党政権時代を経て早々に見切りをつけるところは見切りをつけて舵を
切り替えるべきだったよ。 労働貴族がブルジョア政党とつるむか
懐柔されて大企業社員も賃金カットの嵐になるだろうな 自民一強状態は良くないって所で連合が民主支持を打ち出してたけど
共産と手を組む位ならそうなるわな
最終的な目標は労働環境改善なわけだし 共産 立 維新 公明 国民 自
連合と学会に支持、支援されるおれたちの自民て
>>1 経済テロリスト！
朝鮮語をしゃべるな！ 半島へ帰れ！
公安に通報している
日本の労働組合に加入をしているのは
大企業の正社員だけで、
日本の全労働者のうちの１割だけだ。
労働組合が全労働者の代表であるかのように
しゃべっていること自体があきらかに詐欺だ！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
芳野会長、連合は誰の代表か、よく考えてもらいたい． 何がどうなろうとも、トリクルダウンなんて起こらないよ
世襲議員共と世襲経営者共が結託しているからな
選挙ルールもあちら側の人間たちが、自分達だけに都合のいいように作っているから
もうどうすることも出来ない
ネット投票が導入される日は未来永劫こないだろう
もうこの国は終わりです
未来は概ね決定している 女性を会長にすると、そりゃそうなっちゃうよね。
男性と違って、イデオロギーよりも実利を優先しがちだから。 正式に支援政党の鞍替えをしたのだから異例でもなんでもないじゃん (´･ω･｀) 大企業に大増税を課そうとする
共産党と組む立民に愛想をつかしたんだろ 自民党が目指しているのは北朝鮮のような国のトップ層だけが潤う国家
格差是正？
する訳ねぇだろ >>30
実利なんて無いんだけどね
まぁ芳野本人にはあるのか… 憲法9条を守れ！
日米同盟反対！
自衛隊を無くせ！
労働者の権利と関係の無い政策ばかり
掲げてきたのが今までの連合
芳野氏は労働者の権利に
本気で取り組んでいるからこそ
自民党に接近するんだろ 芳野会長は左翼には珍しいリアリストなんでしょ
労働者の待遇を改善するためならどことでも組むっていう
>>1
>>39
テロリスト！
朝鮮語をしゃべるな！ 半島へ帰れ！
公安に通報している
男女平等の運動で、労働組合を利用なんていうヤクザ並みの
反経済なことをやっているのは日本だけ。
欧米先進諸国共通に、男女平等は、ジョブ型雇用と大学での
実務教育から始まる。
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
東京新聞 ４月１６日の記事
＞「社会活動止める選択肢ない」 尾身氏「対策、新しい局面」
(１)尾身は何さまだ。
社会活動を止める力が自分にあると言っているのか。
池田大作にでもなったつもりか。クズが
(２)感染対策は「人流抑制」だと言って「効果てきめん」の緊急事態宣言と
まん延防止法で社会活動を繰り返し止めたのは尾身茂
お・ま・え・だ。
●おかげで国民の暮らしと経済と政府の財政は破壊された。
●尾身は責任を取って自殺して国民におわびしろ。 ＞「感染」とは、ウイルスや細菌などの病原体が体内に侵入し
増えること、「発症」とは、病気の症状が現れることです。
感染したからと言って、必ず、発症するわけではありません。
安倍・菅・岸田、尾身茂・脇田・中川は「新規感染者数」を発表してきた。
「発症者数」を発表することはなかった。
発症しなければ病気ではない。死ぬこともない。
●真実は隠蔽されてきたのだ。
政府は戦前の鬼畜米英のごとく国民の恐怖心をあおったのだ。
【感染するぞ 感染するぞ 感染するぞ 死ぬぞ 死ぬぞ 死ぬぞ】
オウム真理教か！ ｂｙ ＮＨＫ ・「オウム真理教 修行するぞ」で検索 「東京新聞 黙食 学校」で検索。「東京新聞 ジェンダー平等」で検索。
東京新聞はこれまで長い間、人権を守れとする主張を続けてきた。
しかし、東京新聞は今、岸田・尾身茂とグルになって子どもたちに対する
マスク・黙食強制で児童虐待＝人権侵害を続けている。
笑わせるな
へそが茶をわかすじゃ ね・え・か
茶が沸騰するじゃ ね・え・か
●まさか東京新聞の社員はメシを食う時にしゃべってねえだろうな。
感染するじゃねえか。 【岸田と自民党は国民に暴力を振るうな】
(１)岸田と「尾身茂と脇田と中川」は
無抵抗の子どもたちに、メシを食うときはしゃべるな、
苦しくてもマスクをしろと命令することは
手足をしばることと同じ暴力であることが理解できない。
マスクをすれば感染しないとする科学的であり合理的な根拠も証拠もない。
(２)岸田は、
鎖国すれば、観光地や飲食店、小売店が売上を失い
所得を失うことが理解できない。
所得を奪うことは国民に対する暴力であることが理解できない。
(３)岸田と「尾身茂と脇田と中川」は
声援を送るのが普通であるイベント会場で
声を出すなと強制することは、可笑しいのに笑うなと
強制することと同じ暴力であることが理解できない。
●岸田と「尾身茂と脇田と中川」はプーチンにも劣る人間のクズだ。 ワクチン接種、マスクの着用・３密の回避、
外出・営業・イベント・飲酒の自粛は
当然に国民の自由意思にゆだねるべきところ、
岸田は国民にこれを強制や強要してきた。
【自由権の侵害＝人権侵害】である。
岸田は憲法に違反した。日本から出ていけ。
●自由権
国家の介入、干渉を排除して各人の自由を確保する権利をさす。
基本的人権の一つで、自由権的基本権ともいう。 おい そこのチンピラ
憲法に違反した岸田
お・ま・え・だ
日本から出て行け 岸田はゼレンスキーに
・武器弾薬購入のための２億ドルを送金した。
●上記、国民の血税だ。
日本は「平和主義・日本国憲法」のもと、いずれの国も仮想敵国に
することは許されない。
日本は「平和主義・日本国憲法」のもと、他国同士の紛争・戦争
においていずれにも加担することは許されない。
「平和主義・日本国憲法」のもと、武器弾薬購入のための金を
戦争当事国に送金することは許されない。
岸田は国民に上記金額を返金しろ。
岸田は憲法に違反した。日本から出て行け。 女を会長にするから、こんな無様なことになる
早々に総括して、男性会長に戻すべき 賃金格差是正に改憲反対とか
安保法制破棄とか
全く関係ないからね
イデオロギーに取り憑かれてきたのが
今までの連合
労働者の生活向上を本気で考えたら
イデオロギーなんてどうでも良いんだよ
芳野氏は現実的な思想の持ち主 ・ワクチンを２回接種したりなば 感染が爆発したの地獄絵図
新しいワクチンの承認は、１０年に渡る臨床試験（治験）を経て
「有効性と安全性」が承認されるのが法律上のルールだ。
しかし「有効性と安全性」を主張しているのは、ただの民間企業である
創価学会の子会社＝ファイザー社であって、政府は、新型コロナワクチンを
わずか１年の臨床試験によって「特例承認」した。
新型コロナワクチンは、政府の「ご都合主義」と「強権発動」によって
「特例承認」されたのだ。
つまり
●公式に「有効性も安全性」もどこにも担保されていない。
●現下の全国民に対するワクチン接種は、
・全国民を利用した
・本来必要とされる
・１０年に渡って行われるべき臨床試験
の【最中】なのだ。
善良な「主権の存する日本国民」の「政治利用」だ。
人体実験と言わずして何という。 例２：有効期限切れのワクチンを国民に投与している。
しかもファイザー社もモデルナ社も交互接種の治験をやっていない
交互接種の安全性はどこにも担保されていない。
ファイザー社ワクチンの有効期限延長について
＞令和4年2月28日以前の有効期限がバイアル（ラベル）に印字されている
ワクチンには、製造日から「6か月後」の有効期限が印字されていますが、
有効期限が「9か月」まであるワクチンとして取り扱って差し支えない
こととされました。 有効期間の取扱いについての情報は、
厚生労働省のホームページにも掲載されています。
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/e052/kenko/iryo/covid-19_vacctine/pfizer.html ふ〜ん
女性さんは男と同じ立ち位置に立とうとする訳だ
男と同じ権利を有するということは
男と同じ責任を負うわけだけど
ロシア軍が北海道に攻めてたら女性さんも徴兵の対象やで？？ 円安は岸田による国民に対する暴力の当然の帰結だ。
・基本的人権の尊重 ・平和主義 ・国民主権
日本国憲法にことごとく違反した岸田に
プーチンを糾弾する資格はない。
憲法に違反した岸田は、ただちに内閣総辞職しろ。
国民の迷惑だ。
。。。
おい そこのチンピラ
憲法に違反した岸田
お・ま・え・だ
日本から出て行け ●立憲民主党は自民党の対立軸ではない。両立する悪党だ。
議員数や役職、管理職などの男女数は平等にすべきだ ｂｙ 立憲民主党
＝能力・意欲・適正の自由は認めない
＝数の平等こそが正義だ
＝社会主義
＝自由権の侵害
＝国民主権の蹂躙
要するに立憲民主党の主張は、「バカ女でも役職につけろ＝無能主義」
というくだらねえ【無能女の利己主義】だ。
筆頭 西村智奈美 【科学的でもなく合理的でもない言動＝信仰であり宗教】だ
(１)自民党「保守」＝日本会議の「天皇主権・富国強兵・教育勅語」による国家建設
(２)立憲民主党と共産党の「ジェンダー平等・社会主義」による国家建設
●いずれの党も、「反」国民主権＝自由・民主・人道だ。
●いずれの党も宗教を政治に持ち込むな。 【民主主義は議して決する】
小沢一郎皆伝
＝数をバックにした取引と駆け引きの政治
＝反民主主義
小沢の亡霊に取りつかれたやつらの例は次の通りだ。
・自民党の派閥政治
・玉木の自民党への抱きつき
・立憲民主党と共産党の野党共闘
・強行採決
●民主主義 知らぬこいつら チンパンジー 立憲民主なんて支持していても何の意味もないしな
連合と犬猿の仲ってわかってる共産党と勝手にお仲間になっちゃうし 今日も善良な「主権の存する日本国民」にエールを送る
政府や政治に
まけるな ニッポン！ 頑張れ ニッポン！ 連合よ 契約社員は一年したらいつでも正社員になれるようにしてくれ 連合＝日本の盲腸、労働貴族
「芳野 ジェンダー平等」で検索
芳野は社会主義者＝反自由主義者だ。
許してはならない。 役立たずの野党と二人三脚に見切りをつけた？ ぐうたら夫に愛想つかして三行半 もうキレてしまった奥さん だなｗｗ 反政府の犯人は数十年前に自滅した共産主義の亡霊か?
労働者は自民党と協力するのが現実的な選択。コミュニストいらね バカだなお前ら
次に賃金カットのターゲットになるのは大企業社員って意味だよｗ 日本企業は非正規からピンハネしてきたけど
それすらもう限界
ピンハネ以外利益出す方法知らないからね
次は正社員
これはずっと言われてきただろ
連合は自民党に組合員を売るんだよ
その辺分かってないバカが自民に入れるからずっと安泰 自民が本気で賃上げなんかするわけないじゃんｗ
30年間労組潰しと非正規ピンハネをバックアップして財界に使えてきた政党がさ ほんと日本人って人が良いっていうか
まあバカなんだろな
何度も騙される 労組のヘッドが大金持ちの資本家の麻生に懐柔されるとか
ほとんどジョークｗ
アメリカなんかじゃアマゾンで労組結成とか流れ変わってきてんのに
日本はこれからもずっとピンハネ天国だな だいたい大企業労組の連合がなんで格差是正言うんだよ
ピンハネ対象がいるおかげで格差が生まれて
高給が維持できてんだろｗ 非正規の人は政権交代系のリアル野党に票入れないと
一生貧乏のままよ
維新とか国民民主は自民の亜種だから 維新に騙されてる奴が多すぎて笑うけど
あんなの自民のスピンオフだからね
リベラルと勘違いしてる奴が多い
中身はほとんど自民と変わりない
グローバリスト そもそも連合は新年交歓会の時点で
岸田首相は登壇して新年のあいさつ
立憲の泉代表は名前を紹介しただけ
登壇もあいさつもさせず
という対応を取ってるからなあ 賃上げって政府に頼んでやるものじゃなくて労組自ら企業に対してやるものじゃないのか？
できない、しないのであれば解散しろよ >>7
カビが生えたようなオールド左翼だなwwww
いい加減大人になって爺さん 自民党の支持率は高いから連合が協力すればより良くなる
むしろ国民同士が反目する方が不自然だよ? 共産主義の工作か? これは 安倍時代からの
幾ら金融緩和しても円安の効果しかなく、今は金融緩和しなくてもアメリカ側の利上げで自動的に円安になり悪いド円安になってる。
公共事業は、復興事業を始め もう決まってるし、人手不足と原材料高で これ以上増やしても逆効果。
コロナ対策で 給付金を更に配るか
あとは労働者の賃金を上げるしか、もう長年 日本経済停滞で苦しんだ状態から脱却する道はない。
だから政府与党は官製春闘を叫んできた。
これは吉野サンが会長になったからじゃないよ。
安倍政権が労働者の賃上げを経済界に叫び謳い出した頃から もう前の前の連合会長の頃から
「あっ、政府がそういう方向で動いてるなら、支持するし連携協力していく」と言ってた。
まぁ吉野サンの立憲へのメッセージとしては「共産党と組んだら もう知らんぞ」ということ。
そして 今回大きな変数として動いたのは、もう一つの連合の支持政党の国民民主党が「与党化」しつつある というか
現実的な政策実現のため 自公へ条件つきで接近してること。 敵国スパイの嫉妬や妬みは日本社会と無関係だろ?
がんばれ自民党。がんばれ連合。くたばれ共産党 これで野党を応援してるのは反日チョンだけになったなw サリンばら撒いて13人殺害したオウム真理教は幹部全員皆殺し、島国日本にコロナ運び入れて拡散させた航空関係者も皆殺しにするのが筋
https://dotup.org/uploda/dotup.org2779707.jpg 自民党 「これで正社員の待遇を非正規と同じレベルまで落とせるわ」 >>2
数多ある指数から必死に探して出てきたのが
コレ。日本ははじめから裕福だとは言って
いないが劣等感で頭が焼かれた在日コリアンは
ディスカウントジャパンしか頭にない。
日本に関わらず祖国に帰って少しでも
貢献してはどうか。 >>2
こっちのマックの方がええんでは？
ttps://www.nukeni.com/ja/apple/mac/2021-imac
ttps://www.nukeni.com/ja/apple/iphone/iphone13 「格差是正」と言っておけば
一応格好がつくと思ってるだけ
今や最大の障壁が連合自身でしかないのに 右肩下がりの既得権益としては
自民擦り寄りは合理的
芳野と連合は何も間違ってない
外側にオルタナティブが存在しない
日本劣等性こそが問題 「労働者が力を失う時、賃金は下がり」とか
カビの生えた念仏唱える奴は
労働者は十分力を失った
その上、労働者間格差固定に動くことが
短期的利益になる層がいることに目を向けない 学生、amazon uber労働者
横断的な新労働組合運動が勃興し
それに民主党左派が目ざとく連帯する
成否はともかく認知が存在する米国とは違う
前提の無い国で糞が教条掲げたところで無意味 反体制が労働者の処遇改善につながるわけではないからな
反体制はただの病気 さて皆さんの賃金は上がりましたか？
猛烈に上がってるのは物価だけですねｗ
自民党に感謝しなさい。 >>1
自民党会合に出席した方が、立憲民主党と一緒にギャーギャー言うより賃金上がるだろう。 今はパヨク＝ロシアの北海道侵略を賛成する団体だからマークしとくよ。 国民の生活を第一に考えられる人にリーダーになってほしいね 一流企業は労組も一流。がんばれ連合。くたばれ共産党 宝くじが当たるしか希望がない
「金ください」という歌を毎日聴いているとお金が入って来るという都市伝説がある 南無妙法蓮華経を唱えて宇宙銀行だの功徳だの抜かすカルトがある はっきり言って しつこい
残りの余生を自分の為に生きてほしい 連合「ワレワレはぁ〜労働者をぉ〜粉砕するぞぉ〜！」 那覇はいいけど辺野古はヤダだのダブスタほざいて日本から血税ふんだくりたいだけの羞恥心ゼロの寄生虫島琉球は独立宣言しろや
https://dotup.org/uploda/dotup.org2781243.jpg 労働者が頼るのは左翼政党で、与党は労働者の賃上げとか労働条件改善なんか全く関心なし
憲法改正しか興味なし 小泉・竹中改革は間違っていた！
非正規雇用が｢日本の生産性｣低迷させる根本理由
｢最低賃金の引き上げ｣なくして経済の復活なし
https://toyokeizai.net/articles/-/440446?page=4
デービット・アトキンソン
(菅内閣ブレーン・元ゴールドマンサックス)
諸外国では最低賃金の引き上げが相次いでいます。2021年の引き上げ率は、アメリカで4.3％、EU27カ国の平均は2.5％でした。最近発表された上海は4.5％、オーストラリアは2.5％、カナダは11.6％となりました。また、韓国は来年の最低賃金を5.1％引き上げると決めています。前回の記事（｢最低賃金1178円｣が国際的に見た常識的な水準だ）で指摘したとおり、先進国の最低賃金は次第に1178円に収斂していっています（購買力調整済みの金額）。
日本よりコロナによる打撃が何倍も大きく、経済対策が日本より小さいにもかかわらず、多くの先進国で最低賃金が引き上げられているのです。
これらの国では、最低賃金は経済の専門家と統計分析を中心とした専門委員会が、ビッグデータなどをベースにして、科学的根拠を重視して決定しています。
対照的に、日本の最低賃金は、中央最低賃金審議会において、労働組合と商工会議所などという利害関係者が「腕相撲」をして合意するという、時代遅れのやり方で決められています。科学的根拠に乏しく、ただの感情論になりかねない危険な決め方で、経済発展の機会を犠牲にしています。
多くの先進国において、最低賃金は「経済政策」と考えられています。
特に1990年代以降はイギリス、ドイツ、香港、スイスなどが最低賃金制度を導入して、次第に引き上げています。それは、格差の拡大、モノプソニーの強化による労働分配率の低下などの問題に対応するためです。
これも、最低賃金を未だに「社会保障政策」と捉えている日本とは対照的です。
さて今回は、非正規雇用と最低賃金の関係を取り上げます。
2021年の1〜3月期、日本の非正規雇用者の比率は対前年比1.3％下がって、36.7％になりました。正規雇用が38万人増えた一方、非正規雇用が98万人も減らされたからです。減らされた非正規雇用98万人のうち、75万人は女性です（いずれも総務省データより）。
(続く) (続き)
このように直近では若干減少した非正規雇用ですが、歴史的に見ると1990年代半ばの労働市場の規制緩和以降、上昇傾向が続いています。これは日本だけでなく、1980年代以降、労働市場の規制緩和は世界的に進められてきました。
日本では、非正規雇用が増加したことをネガティブにとらえる風潮が強いように感じます。非正規雇用が増えたことで、給料が上がらなくなり、その結果、日本経済がおかしくなったとみる傾向が強いようです。日本について検証すると、それは事実です。
ただ、海外の分析によると、労働市場の規制緩和には、いい面もあれば悪い面もあるとされています。
いい面としては、労働参加率が高くなって、失業率が下がる効果が確認されています。それは例えば「フルタイムは難しいが、短時間なら働きたい」という人の選択肢が増えるからです。結果、「生産性」の向上に貢献します。
理論的には、非正規雇用の増加が「労働生産性」の向上に貢献する場合もあります。非正規雇用を「労使のマッチング期間」として利用することで、双方のミスマッチを減らす効果です。成長している業種や企業の労働力調達能力が高まることで、労働市場における資源配分の効率が上がるとされています。結果として、実質賃金が上がります。
さらに、実質賃金が増えることによって、個人消費が潤沢になり、資本深化を促進する効果も確認されており、イノベーションが進みやすくなるとも言われています。
一方、労働市場の規制緩和によって質の低い仕事が増えたり、設備投資の減少につながったりする場合もあります。その影響は「労働生産性」の向上にマイナスに働きます。
つまり労働市場の規制緩和は、経営者の動機次第でよい影響も悪い影響ももたらすのです。非正規雇用を経営の安定のためだけ、ある意味で労働力の緩衝材として使うと、雇用が不安定になり、研修などの人材投資が減少し、さらに設備投資が減ることも確認されています。
なぜなら、労働者を安く調達することができると、設備投資をする動機が薄れるからです。
(続く) (続き)
また、労働参加率が上がれば上がるほど、スキルのレベルが低い労働者が増え、全体の労働生産性向上を抑制する効果が現れます。
要するに、経営者が労働市場の規制緩和を好機として人件費削減に走ると、労働生産性に悪影響が出るのです。
以前も説明したように、国の「生産性」は付加価値総額を国民の数で割ったものです。例えば、国民の半分が就労しているのであれば、付加価値を労働者数で割った「労働生産性」は国全体の生産性の倍になります。労働生産性が1000万円で、労働参加率が50％ならば、生産性は500万円となります。
つまり、労働参加率を高めるか、労働生産性を高めるかによって、全体の生産性は引き上げられるのです。
労働市場の規制緩和がもたらす「労働参加率の上昇」と「労働生産性の低下」という2つの相反する要素のバランスをうまくとる政策としては、実は最低賃金政策が有効です。
ここでは、労働市場の規制緩和が労働生産性にどう影響するかを分析している「The impact of labor market deregulation on productivity: a panel data analysis of 19 OECD countries（1960-2004）」という論文を見ていきましょう。
この論文の結論は、以下のとおりです。
・労働市場の規制緩和を進めると、企業は設備投資をするインセンティブが後退して、労働生産性の低い仕事が増える。
・既存の労働者の労働生産性も低下する。
・労働生産性の最も高い層の労働生産性は、さらに向上する。
・その結果、労働市場の規制緩和は格差を拡大させる
この論文で最も重要なのは、労働生産性と実質賃金の「因果関係」です。
実は、「労働生産性が上がらなければ、実質賃金が上がらない」のではなく、「実質賃金が上がらないと、労働生産性が上がらなくなる」と結論づけているのです。19カ国の長期間のデータを分析した結果、実質賃金の成長率が1ポイント上昇するごとに、労働生産性が0.31〜0.39％ポイント上がるとされています。
(続く) (続き)
「実質賃金が上がらないと、労働生産性が上がらなくなる」理由は、経営者のインセンティブにあります。賃金が上がった以上、生産性を高めないと利益が減ります。
利益が減るという事態に直面しないと、経営者は「生産性向上」に真剣に取り組まない可能性が高いと示唆されています。
さらに労働分配率は、生産性が向上している先進各国でも、低迷している日本でも継続的に低下しています。この事実からわかるように、生産性が上がっても、賃金が上がる保証はどこにもないのです。
G7の中で、労働市場の規制緩和の悪影響を最も強く受けたのは、日本とイタリアです。
そこで、非正規雇用と生産性の関係をさらに深く検証するために、興味深い論文をご紹介します。「Reforms, labour market functioning and productivity dynamics: a sectoral analysis for Italy」という、イタリア政府が発表した論文です。イタリアの論文を参考にするのは、90年代以降、日本とイタリアの経済動向には共通点が多く見受けられるからです。
日本もイタリアも1945年以降に高度成長期を迎えました。日本もイタリアも、1980〜90年あたりまで、高度成長の経済モデルとして絶賛されていました。
さらに1990年以降、両国では経済成長率が大きく低迷し始めて、2019年にはアメリカやドイツから大きく引き離されています。1990〜2019年の間、先進国のGDPは平均1.89倍、OECDでは1.87倍、人口増が続いているアメリカのGDPは2.03倍になりました。しかし日本のGDPは1.32倍、イタリアのGDPは1.23倍と低調でした。ちなみに、韓国経済はこの間、4.07倍に増えています。
平均給与で見ても、日本とイタリアの低迷が目立ちます。1990〜2019年の間、他のG7の国の平均給与は30〜50％増えているのに、イタリアは3％、日本は6％しか増えていません。
生産性向上率を見ると、1990〜2019年の間、日本の成長率はイタリアを下回って、G7の中で最下位です。
(続く) (続き)
両国では、労働生産性も低迷しています。1990年から2019年までの間、イタリアの労働生産性は11.3％しか伸びていません。この伸び率はG7の中では最低です。日本は2番目に低い21.3％でした。
日本とイタリアの最大の違いは、労働参加率にあります。日本の労働参加率は非常に高いのに対し、イタリアでは非常に低くなっています。就業者を生産年齢人口（15歳以上65歳未満）で割った比率では、2020年のOECD平均は77.3％でしたが、イタリアは34位の71.4％でしかありませんでした。ちなみに、日本は6位の85.6％でした。
さて、では具体的に論文の中身を見ていきましょう。
イタリアの労働生産性向上率は、特に1990年代の後半から2008年までの間に、相対的に大きく悪化しました。イタリアで労働生産性が伸びていないことの大きな理由の1つとされているのが、1980年代からスタートした労働市場の規制緩和です。雇用契約の多様化が進み、賃金に対する規制も緩和されました。この論文では、労働市場の規制緩和の影響が分析されています。
論文では、18業種の27年間のデータを分析しています。規制緩和によって、各業界の生産性が上がったのかどうか、また特定の業種に労働人口が集中することによって、経済全体の生産性の加重平均がどう変わったかも分析しています。
理論的には、労働市場の規制緩和は労働参加率にプラスの影響を与えます。一方、労働生産性への影響は、経営者次第でプラスにもマイナスにも働く場合があります。
では、イタリアでは実際にはどうなったでしょうか。
労働参加率は上がりました。イタリアでは、労働市場の規制緩和の結果、1995年から2000年の間に、労働参加率が2.5％も上がり、失業率は3％も低下しました。特に、女性と若い人の労働参加率が最も上がりました（4％と3％）。ただし、増加した労働者の大半をバイトや非正規（期間限定）雇用が占めました。
(続く) (続き)
一方、イタリアでは、労働市場の規制緩和は全業種にわたって労働生産性にマイナスの影響を与えました。特に、スキルのレベルが相対的に低く、生産性が低い業種で労働生産性の悪影響が顕著でした。さらに、生産性の低い業種の雇用が増えたので、全体の労働生産性を下げる効果に拍車がかかりました（これを「組成効果」といいます）。
このような影響が生じたメカニズムを分析すると、生産性の低い業種で非正規雇用が増えることで、1人当たりの設備投資が減り、労働生産性の向上が遅くなったことがわかります。これを「資本深化の後退」といいます。(途上国化・人海戦術)
また、スキルのレベルが高くなればなるほど、労働生産性への悪影響は小さくなるとあります。最初に紹介した論文のとおりです。
重要な指摘として、「ICT投資などをしなくても利益を出せるようになった」という点が挙げられています。
スキルのレベルが高くない低賃金の雇用を増やす、いわば「人海戦術」が可能になるので、ICT投資などが見送られ、労働生産性に悪影響が出ているとあります。イタリアでは、1980年のGDPに対する設備投資比率を100とすれば、2020年にはこれが65まで下がっています。ちなみに先進国平均は85、日本は72です。
要するに、労働コストが高くなると、ICTなどを使わないとやっていけないので、企業は設備投資をせざるをえなくなります。
逆に、労働コストが安いと、設備投資をせず、付加価値が低くても、ビジネスモデルとして成立します。
極論すれば「途上国は、労働単価が低いからこそ途上国なのだ」という理屈です。
イタリアは非正規雇用を増やしたときに賃金の規制も緩和しましたが、さらに最低賃金制度がないことも大事なポイントです。
最低賃金制度がないので、経営者側は労働市場の規制緩和を機に、大いに人件費を削減することができて、労働生産性に大きなマイナスが生じたことが伺えます。
ここまで紹介してきたイタリアの分析をベースに、日本の状況を検証します。
(続く) (続き)
日本では、非正規雇用が増えたことによって労働参加率は高まり、2020年にはOECDの中で6位になりました。G7平均の79.7％より高い85.6％です（就業者数を生産年齢人口で割ったものです）。
特に、安倍政権の間に就業者数が大きく増加しましたが、その大半を女性、高齢者、学生が占めています。
イタリアと同様に、日本も生産性が上がりましたが、労働生産性の低迷は極めて顕著です。
労働生産性が上がっていないのに、生産性が上がっているのは、その間に労働参加率が上がったことを意味しています。(失業率は低い)
また、日本企業の設備投資も先進国各国に比べて非常に低迷しています。「資本深化の後退」が進んでいると考えるのが妥当だと思います。例えば、アメリカは1990年以降、1人当たり設備投資が2.6倍増えていますが、日本は17.1％も減っています。
なぜ、日本でイタリアと同じような悪影響が出たのでしょうか。
非正規雇用を増やして賃金の規制も緩和することによって、イタリアではモノプソニーの力が強くなりました。
モノプソニーとは経営者の力が労働者に対して強くなることを意味しています。結果として、労働分配率が下がって、実質賃金の低下につながります。
わかりやすく言えば、「企業による労働者の搾取」の度合が強くなっていることを意味します。
モノプソニーを制限するには、最低賃金の引き上げが最も有効です。
なぜかというと、モノプソニーは立場が弱い非正規雇用に影響が強く現れるからです。こういう人は大半が最低賃金で働いているので、最低賃金の引き上げが有効な政策手段とされます。
日本の最低賃金の水準は、諸外国の4分の3くらいしかありません。この水準では、モノプソニーを制限するには不十分です。
その結果、労働市場の規制緩和を機に、経営者は人件費の削減に走りました。
さらに外国人労働者を増やしたこともあり、実質賃金の低迷が諸外国より顕著になったのです。
(続く) (続き)
このように考えていくと、「労働市場を緩和をするときには、最低賃金の引き上げもしっかり講じる必要がある」という結論になります。だからこそ、アメリカの各州は、コロナ禍であっても最低賃金を継続的に引き上げているのです。
後的検証となりますが、1990年代に行われた日本の構造改革は成功だったとは言えません。
特に、小泉竹中改革の労働市場の規制緩和による悪影響は大でした。
労働参加率は高くなりましたが、労働生産性の大きなマイナス要因となりました。
この政策的ミスは、「非正規雇用の規制緩和とモノプソニーと最低賃金をセットで考える必要がある」ということを理解していなかったことにあると思います。
先にも述べたとおり、日本では最低賃金は「社会保障政策」の一環と捉えられています。極論すれば「最低賃金とは、人が生きる最低限の賃金を保障するものだ」という発想です。
私は以前から、最低賃金を「経済政策」の一環として考えるべきだと主張してきました。
これは「賃金の下限をいくらにすることが、日本経済全体にとって最適になるか」という考え方です。
今回、非正規雇用の増加の影響を分析して、なおさら自分の主張の正しさに自信を強めました。今回の論文にありましたように、労働市場の規制緩和は実質賃金の低下につながっているので、日本では最低賃金を経済政策として使わざるをえません。
なぜなら、人口が減少する中で個人消費を守り、増やすには、実質賃金を高めるしかないからです。しかし、これまでの労働分配率の低下を見れば、経営者が自主的に賃金を引き上げるとは思えません。
やはり、人口減少の下では、賃金政策を経済政策の中心に据えなければならないのです。
私は、日本はこれから、労働市場の規制緩和と構造改革を進めながら、企業の設備投資を促し、人件費の削減を制限するため、最低賃金を継続的に引き上げることを政策にするべきだと考えています。
経済政策の究極の正義は、家庭の収入を毎年、確実に、少しずつでも増やすことにあることを忘れてはいけません。 >>1
仕事できて成果を出してる人と仕事ができず成果を出せていない人とで格差があるのな
そうしたことを認めずに賃金格差をなくそうとすることをなんというかご存じですか？
。o@(・_・)@o。 芳野友子(56)が自民党に聞いてもらっていることは共産主義です。 >>1
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。o@(・_・)@o。 芳野友子(56)が自民党に聞いてもらっていることは共産主義です。 連合＝日本の盲腸、労働貴族
「芳野 ジェンダー平等」で検索
芳野は社会主義者＝反自由主義者だ。
許してはならない。
【極東アジア離島列島の猿脳は経済について一言もしゃべるな】
この他に方法が全く無い！！！！
民主党政権のときの方向性だったら、
日本企業がどんどん消滅していくことになった！！！！
米国とは全く異なり、
先端産業がどんどん消滅していったのだ！！！！
馬鹿アタマの日本人だからだ！！！！
馬鹿のくせに文句を、言うな！！！！
お題：チンピラ 岸田文雄
あっめあっめ ふっれふっれ 母さんが
・マスクしろ 児童虐待 うっれしいな
ピッチピッチ チャップチャップ ランランラン
【岸田に人間として欠陥があることがまだ分からないのか】 岸田は鎖国を続けている。
外国人のお客を失った観光地や飲食店、小売業の
経営破綻が続いている。
岸田は【経済の成長と分配】を主張している。
笑わせるな。
ヘソが茶を沸かすじゃねえか。
茶が沸騰するじゃねえか。 >>1
自公与党が先進国最低で韓国以下、IMFから警告5回の官民格差も世界一な
民間賃金上げを経済会に要請した時に財界よりも早く横から飛び出して
民間賃上げ最低賃上げに反対した連合 笑
会長すげ変えても同じだろ 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義な一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義な一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義な一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義な一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 善良な「主権の存する日本国民」にとって、
深刻で重大な問題はウクライナ情勢ではない。
・基本的人権の尊重 ・平和主義 ・国民主権
にことごとく違反した内閣総理大臣・岸田文雄だ。
岸田に人間の良心が残っているなら
ただちに内閣総辞職しろ。
人間の良心とは、嘘をつかない心、
他者に危害を加えない心のことだ。
●岸田を必要としている善良な「主権の存する日本国民」はいない。 ＞ワクチン4回目接種 推奨対象は60歳以上などの見通し 厚労省
2022年4月25日 21時19分 ＮＨＫ
新型コロナウイルスワクチンの4回目の接種について、厚生労働省は25日、
専門家部会を開き、ファイザーとモデルナのワクチンを使用することを
認める方針を決めました。接種を推奨する対象は▼60歳以上の人と
▼基礎疾患がある人とする見通しです。
ワクチンの接種は、感染拡大防止の【切り札】だと言ったのは
安倍・菅・岸田
お・ま・え・ら・だ！
ワクチン接種をやめたら
感染が拡大するじゃねえか
国民が死ぬじゃねえか。 【感染するぞ 感染するぞ 感染するぞ 死ぬぞ 死ぬぞ 死ぬぞ】
●現下の日本におけるオウム真理教「的」・暴力団は次の通りだ。
埼玉県知事・大野 千葉県知事・熊谷 神奈川県知事・黒岩
東京都知事・小池 大阪府知事・吉村 愛知県知事・大村
こいつらは、まん延防止法を解除しておきながら
・「主たる感染発生現場ではない飲食店」のスケープゴート化を続けているのだ。
・まん延防止法と同じ規制をダラダラと続けている。
・しかも２年もの間やってきて感染は収束しなかった。
●「営業妨害＝自由権の侵害＝人権侵害」はやめろ！
国民に暴力を振るうな！ 憲法を無視するな！
何の岸田のマネだ！
ふ・ざ・け・る・な
●自由権
国家の介入、干渉を排除して各人の自由を確保する権利をさす。
基本的人権の一つで、自由権的基本権ともいう。 【感染するぞ 感染するぞ 感染するぞ 死ぬぞ 死ぬぞ 死ぬぞ】
「オウム真理教 修行するぞ」で検索
な 小池百合子
今、東京都は緊急事態であることが分からんのか。
今、東京都の感染者数は４千人前後だ。
安倍が一番最初に緊急事態宣言を出したときの東京都の
感染者数は１００人前後だ。
４千人は１００人の４０倍だ。
とっとと「効果てきめん」の緊急事態宣言を出せ おら
東京都の感染対策は「人流抑制」だと言ったのは
小池百合子
お・ま・え・だ
感染が拡大するじゃねえか。
国民が死ぬじゃねえか。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律な賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律な賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律な賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律な賃金体系を求めてるとは到底思えない。 言葉で騙そうとしてるな。言葉で期待を生み出してちょおらかそうとしてるね。 労働組合も上級で占めれば民意を無視することができるわな。民主主義は事実上死に、上級独裁を隠れて行うことができる。民主主義は表向きにm、単なる建前となるって寸法よ。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 お題：チンピラ 岸田文雄
あっめあっめ ふっれふっれ 母さんが
・マスクしろ 児童虐待 うっれしいな
ピッチピッチ チャップチャップ ランランラン
【岸田に人間として欠陥があることがまだ分からないのか】 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 >>164
＞正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
労働者の「能力・意欲・適性」は無視しろと主張しているのか。
そして政府や労働組合がそれを実現すべきだと主張しているのか。
ただの共産主義じゃねえか。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 ●立憲民主党は自民党の対立軸ではない。両立する悪党だ。
議員数や役職、管理職などの男女数は平等にすべきだ ｂｙ 立憲民主党
＝能力・意欲・適正の自由は認めない
＝数の平等こそが正義だ
＝社会主義
＝自由権の侵害
＝国民主権の蹂躙
要するに立憲民主党の主張は、「バカ女でも役職につけろ＝無能主義」
というくだらねえ【無能女の利己主義】だ。
筆頭 西村智奈美 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 「能力・意欲・適性」を無視した【平等主義】は
共産主義だ。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 仕事と成果を無視して、賃金格差を無くしてはならない。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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。o@(・_・)@o。 株主が期待するのは企業の収益であり、貢献するのは誰でもいい。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 株主が期待するのは企業の収益であり、貢献するのは誰でもいい。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 株主が期待するのは企業の収益であり、貢献するのは誰でもいい。 日経新聞 ５月２日の記事
＞アジア新規感染９割減
＞追加接種には重症化を防ぐ効果もあり、
そもそもワクチンは「発症を防ぐ」ものだ。
追加接種で発症しない人がなぜ重症化するのだ。
なぜ、ワクチンに「発症しない人」の「重症化を防ぐ効果」が
存在できるのだ。
日経新聞はきっちり説明をつけろ。
もしもし もしもし もしもおおおおおおおおし
発症しないのに何で重症化するのおおおおお 【ワクチンは薬ではない。入院・死亡を防ぐ機能はない。
尾身・脇田・中川は嘘をつくな。国民をだますな。国民に暴力を振るうな】
読売新聞 ４月２８日の記事
＞６０歳以上では、イスラエルの研究で、４回目接種の入院や死亡の
予防効果が約７割に上ったとする報告がある。
渡辺恒雄と読売新聞は嘘をつくな。
予防効果のあったという７割の人がワクチンを打っていなかったから
入院・死亡したと言う証拠があれば「成立する」
しかし予防効果のあったとする７割の人はワクチンを打ってしまって
いるからそれを立証することは不可能だ。
つまり予防効果のあったとする７割の人たちは【ワクチンを打たなくても】
入院・死亡しなかったのだ。
●要するに、ワクチンを打てば入院・死亡しないとする「証拠」はない。
だから、ワクチンを打てば入院・死亡しないというのは
【科学的でもない、合理的でもない＝信仰であり宗教】だ。
真っ赤な嘘だ。
■１．そもそもワクチンは薬ではない。入院・死亡を防ぐ機能はない。
■２．そもそも人間には自然免疫力がある。自然免疫力がウイルスにまされば
入院・死亡しない。自然免疫力がウイルスに劣れば入院・死亡する。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
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こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 日本国憲法にもとづいて本来あるべき労働者の団結権や交渉権を復活させたい。
こんな労働貴族の政治屋を無くすべき。ジェンダー平等なんて賃金とは無関係。
新しい労働組合。正規も非正規も働く場所で分け隔てなく入ることができて、
是正するべき格差としては、賃金ではなく『高度な仕事が与えられる機会』だ。
。o@(・_・)@o。 非正規従業員も役員の仕事が出来るなら報酬も高くなります。 これさあ、労働組合員が組合費払ってる意味あんのか、政府に頼みこむって組合幹部は労使交渉で何やってんだ？ 是正とか言うと上を下げるのが日本企業だぞ
私利私欲の経営者しかいないんだから言うだけ無駄 そもそも民間企業の労働組合と、公労協や日教組の極左志向の連中と
同じ政治運動などできるわけがない。
日教組なんて「日本の企業は全部潰れろ」って考えている連中だよ。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 。o@(・_・)@o。 労働者たる組合員が、共産主義で一律の賃金体系を求めてるとは到底思えない。 お題：チンピラ 岸田文雄
あっめあっめ ふっれふっれ 母さんが
・マスクしろ 児童虐待 うっれしいな
ピッチピッチ チャップチャップ ランランラン
【岸田に人間として欠陥があることがまだ分からないのか】 岸田は鎖国を続けている。
外国人のお客を失った観光地や飲食店、小売業の
経営破綻が続いている。
岸田は【経済の成長と分配】を主張している。
笑わせるな。
ヘソが茶を沸かすじゃねえか。
茶が沸騰するじゃねえか。 会社にいた時の御用組合っぷりを、中央でもやっているってことじゃないのか
反共だけはしっかり守っているが、資本主義には甘い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
