【派遣大国ニッポン/働き方（働かせ方）改革】拡大し続ける「派遣」は日本を食い潰すのか
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https://buzzap.jp/news/20190907-haken-japan/
【派遣大国ニッポン】拡大し続ける「派遣」は日本を食い潰すのか
2019年9月7日20:00 BUZZAP
◆「派遣」はどうやってここまで巨大になったのか
今やどこにでもある働き方のひとつである非正規雇用の派遣社員。ですが、わずか15年前には派遣社員という存在の持つ意味も、質も量も今とは全く違うものでした。
1985年に派遣労働者の保護を目的として立した労働者派遣法。当初はプログラミング、データ入力、通訳など専門性の高い13業務に限って派遣を認めており、いわゆるエキスパートの派遣がメインでした。
しかし2004年に小泉純一郎首相が竹中平蔵内閣府特命担当大臣と共に同法を改正。
これによって派遣労働者が2000年の約33万人から2008年には約140万人に増加し、大量の非正規雇用者を生み出し、格差が拡大しました。
法改正時に適正なセーフティーネットや「雇用者に対する派遣先企業の責任」が明記されていなかったことから、2008年のリーマン・ショック後には製造業を中心に派遣社員らは雇用の調整弁とされ、「派遣切り」と呼ばれる大量の雇い止めが発生。
参考）
https://85280384.at.webry.info/201811/article_11.html
格差社会を産んだ元祖は竹中平蔵と小泉純一郎！
https://www.min-iren.gr.jp/?p=3838
恐ろしい勢いで進む日本の貧困化 小泉「構造改革」が国民のくらしをブッ壊す
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-20/2009022008_01_0.html
破たんした小泉「構造改革」 社会と国民に何もたらした 貧困と格差 際限なし
https://news.livedoor.com/article/detail/1656697/
「小泉改革が格差社会生んだ」 さーーーーーー！！！完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ しかし2004年に小泉純一郎首相が竹中平蔵内閣府特命担当大臣と共に同法を改正。 ガンを退治したが患者もお亡りになりましたというあれだな
正社員が定年まで働ける根拠は潰れなければの話しだよ 派遣でやっている奴らは不思議に3か月更新の綱渡りで生きている自覚が無い。
自分たちがクビ前提の使い捨てのティッシュでしかないということも。 >>2
自民→民主→自民と政権が変わっても財務省の増税一本の方向性は全く変わらないからなぁ
鳩山は政治主導(官僚政治の打破)と言って政権を取ったが失敗、菅と野田は完全に取り込まれてしまった
自民党はのらりくらり引き伸ばししてるが、それでも財務省の方針からは逃げられない
官僚の利権のために政治があるわけじゃないし、国民が納税しないといけないわけでもないもんな
国民の民意なんかな関係ないと言わんばかりだわ >>2
こういう文字数だけ多くて情報が薄い文章が統合失調症の特徴らしい 派遣は中年の雇用を守るために生まれた
結果団塊の世代（85-70）は救われ
氷河期世代（55-35）は見捨てられた どんなに頑張って見せようがどんなに上達ぶりを見せようが、
派遣はどこまでもいつでもクビを切るための捨て石でしかない。 派遣の仕事はクビになることだからそう長くは続かない
精神が持たない、擦り切れる
お前はクビって言われて平気なやつはいない かといって給料をあげればいいかというとそれも駄目らしい
隣の半島国家は給料をあげて日本より高給取りに
結果工場は激減した、失業者の山
むずかしいものだねえ 派遣で救われる者は誰もいない。
根気の続かない病気のバカならばいざ知らず。 まあ奴隷制度は解体したほうがいいね
いつまでもガレー船の漕ぎ手やるやつはいないだろ
ベン・ハーだって速攻で逃げ出したんだｗ
日本人だって奴隷は無理だよ、奴隷商人.....いや派遣会社はウハウハだがなｗｗ 働き方改革ってのは
働きたい職場を変えるのが自由な社会
終身雇用の考え方を止める
退職金偏重の給料制度をやめる
現役世代の給料倍増
公務員含めて社員は即クビにできるようにする
日本型の雇用制度をやめる 竹中最高だよ
色々な働き方をしたい人もいるとか
ニコニコ語ってこのざまだもんな
毎朝飛び込み自殺だらけ 改革なんて言葉に騙されて内部実装が悲惨なことになるのは何時ものこと。 麻薬に手を出したようなもんだよ。
じわじわ蝕んでいくけどやめられない。
もともとヤクザの仕事で違法とまでされてた商売
なんだから、副作用があるに決まってるだろ。 会社仕事には、季節性があるし、ドンドン仕事が変わっているから必要な時に必要なスキルを必要量となると、派遣社員とか引き入れ外注とかになるよね。 >日本を食い潰すのか
それが狙いの派遣法改正かもしれない 小泉の馬鹿総理
自民党を壊さず
日本を壊した馬鹿野郎 派遣なんて奴隷商売が
まかり通っていれば、若者に金が行かない
子供が生まれないし、未来の納税者が消えていって
ジワジワと日本が食いつぶされていく
派遣で働く従業員にも人生があることを
気軽に軽視していると思う 内需壊滅するぞ、経営者楽させて
経営者も駄目になる社会保障費払えない連中も多いから
将来的には潜在的生活保護要因になってしまう。
派遣と移民に頼らなきゃ回せない会社は潰せ。 原文を見ても筆者がよく判らないが、なんでもかんでも厚労省が労働者を守れと言う
典型的な左派論説だ。そんなことは問題の解決にならないことはもう明瞭。
日本に必要なのは、小泉竹中が中途半端に終えてしまった労働市場の改革を
もっと徹底すること。 都合の良い制度だけど、未婚を増やしたら国が滅ぶ。
ぼちぼち考え直した方が良いよ？
経団連なんて「今」しか考えてないからね。 人材派遣って、本来はヤクザがやるような商売だったのに、小泉政権時代に竹中とか
怪しげなのが出てきて、国家規模になっちゃったよね 人生最期のささやかなテロで電車止めるときもやる前に遺書残してけよ自殺者数としてもカウントされず事故死か不審死扱いでノーカンにされるぞ
まぁ，どうせ書かれてんの発見されてもアベノミクスは徹底的に成功しているってゴミ箱に投げ捨てられるけどなw(´・ω・｀) もともと日本で雇用の調整弁だったのはサービス産業だよ
派遣じゃないからね 企業には確かにダメ社員がいる これを切れば優秀な社員ばかりになると
考えたくなるが、これは誤り そもそもダメ社員かどうかがわかるのは
入社してから その時点でダメ社員を切っても、次々とダメ社員候補は
一定数入ってくる
しかも、競争社会である以上、必ず成績に上下はつく つまり、どれだけ
ダメ社員を切っても、しばらくすればやはり一定数はダメになる いわゆる
2：6：2（優秀：普通：ダメ）の法則はどこまで行ってもついてくるのだ
ダメ社員にもいいところはある 仕事以外のところで（忘年会や花見など）
で職場を盛り上げる、他の社員の反面教師となる（この効用は意外と大きい）、
さらには社会全体で見れば重要な消費者でもある この「消費者」を切れば、
一時的に企業は楽になるが、巡り巡って社会全体のマーケットは縮小する
一億総中流社会とは、ダメ社員にも居所を作ってやることでじつは社会全体が
潤っているというものだった それが日本経済の強みだったのだが、アホが
それをガタガタにしてしまった 小泉・竹中の罪は、大げさでなく万死に
値する >>1
諸君にはハケンで働く権利がある！
諸君には貧乏になる自由がある！ ････ 〇〇中 フリーター問題が最初にあったんだが
バイトより派遣のが待遇が良いって流行った時期もあったからな
その後、問題が表面化してきてバイトのがましみたいになったこともあった
さらには正社員正義となるが、ブラック問題あり
過去どうであれまともな人間や運の良い人は最終的には正社員になってると思うよ バブル期以上の利益をたたき出したが
下に回ってくることはなかった
ある意味本来の姿である
今は否定されがちな「村社会のしがらみ」だが
これは、格差拡大のブレーキになっていたのである
今の社会状況を見たら（見なくてもかｗ）、格差はさらに拡大するのである
そして犯罪も増えるのである 糞化するのである 労働環境改善も大事だろう
で、これは労使関係が薄いものになってきたということである
ちなみに、地球上に日本国しか存在しないのであれば、こんなことをやっていてもいいだろう
だが、世界と経済で戦っていかなきゃならないんですよ
いかに頓珍漢かわかるだろう 負け組化していくのかわかるだろう
「希望は流される人間にはやってこない」 これを理解して行動できるかである 2004年に高度人材を確保する道が糞味噌にされて閉ざされたんだな
感慨深いよ。ケケちゃん 諸悪の根源
小泉と竹中の派遣法は日本を殺し続けている
従業員だけではなく経営者にも然り
さらに企業をも殺している
派遣法で従業員を二極分化する この時点で同床異夢が二者存在する
経営陣の意図する有形無形の製品の質への思いが此の二者と同じで在る筈は無い
思いの乖離は従業員が日本人であるという点が救いになっている
仕事に対する日本人の矜持がそれだ
しかし今後移民の増加でそれは消える残るのは時間を給与へ換算するという行為だけ
日本人の矜持という先人の遺産で辛うじて残る日本製品品質が消えるのも時間も問題となった
派遣法の目的は企業の人件費削減による株式配当金の増加だが
副作用は従業員の企業への思い 順法精神の欠落などがあり
企業の製品の質は確実に低下し売り上げも落ちる
派遣法で目先の利益を追うも両刃の剣ということを失念しては企業も死ぬ
派遣法の副作用 安定した収入が望めない階層が増加し 結婚出来ない ましてや子を産むことは夢となる
住宅を所有することも夢
派遣法の目的が企業優遇であり 日本の景気から見て悪化の方向性を持つ
廃止すべきだが野党は自民党からの利権のお零れに夢中では期待できない
現在のような派遣法の在る国は 日本と韓国というコウシンコクだけ
日本人の生き血を啜り自己の生命を全うする朝鮮人 小泉と竹中 昔のヤクザの口入れ屋は２割５分ピンはねしていた。竹中は５割ピンはね。 派遣法改正に加え
正社員の解雇条件を明記して
格差社会を法律化しちゃった人 もっと学校で労働の対価についてを教えたほうがいいと思う
派遣は給料たかそうだけど、結局使い捨て、保証もない、そういうこと若い時にしっかりわからないんだよ。
公務員がいかに楽に給料もらって老後も安泰になるか先生は誰も説明しない
日本の特権階級が出来あがってしまっている。
特権階級を支えるために派遣労働で搾取される人達が労働人口の半分になってる。
正社員が特権階級の次の階級
結局、正社員にならない限り、結婚も老後も無理なんだよ。
そういうことを、教えるシステムを作ると奴隷が量産されないからやらない。
正社員化しないかぎり日本が景気が良くなることはないよ。
不安定雇用が半分の世の中で未来があるわけない。
欧米は全員が不安定雇用だからそこが平等なんだよ。明日首切られるのは誰でも一緒。
その違いが大きいんだよ。 現在の中高年の待遇や雇用を維持するためには非正規雇用増やすしかないだろ
世代間の不公平はあるけど能力の割に給料が高い中高年の待遇を落として全体の雇用を守るしかないだろ
転職出来ない年齢でリストラよりかなんぼかマシだろ 企業にとっては不況で直ぐに首が切れる事が魅力なんだろうけど
それは裏を返せば好況なら直ぐに逃げられるということ。 賃金が上昇しないから消費が拡大するはずか無いだろ、小学生でも分かる理屈だろ
儲けてるのは中抜き奴隷派遣会社だろ 終身雇用と年功序列が日本には合っていた気がする。
収入がある程度安定して予見ができ金遣いや生活設計もできた。
今より人口比率とか良くなってたかも。
結局金持ち連中の欲望で使いもしない金稼いでバランスが総崩れ。 >>46
生産性の下がった55〜65あたりの老年層の賃金は下げられるかもしれないけど
〜55ぐらいまでは大学生の子供がいる世代だぞ 派遣のメリットもちゃんと上げないとフェアじゃないよ
みんなデメリットばっか主張して竹中を悪者にするのがパターンだよね
まあこれなら誰にも叩かれないし、同調してくれる人多いから気持ちよくなっちゃうんだろうね
派遣 パート アルバイト 全て廃棄したらいい
全て本人の働きによって待遇や給与を決めればいい
ああ 優秀な奴は起業して左団扇か え、日本を潰すために法案通したんだろ？
ソレ以外に目的あるなんて知らなかったわ 流動性の高い仕事はニーズもウォンツも確実にあるんだから仲介業を全否定するのは社会を知らない子供だろ ５６ ニーズも”ウォンツ”も…だってよ気持ち悪いヤツ 労働者供給事業が
なぜ犯罪か理解していない馬鹿達が
好き勝手やった結果よ 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな糞会社で働くのはやめましょう！ 既に食いつぶしていますね。
僻地の医師などの本当に必要だが供給不足が想定される業種
特殊労働者に限定した制度であれば
これには正当性があると思うんですよ。
しかし一般にまで拡大された現行制度には全く正当性が無い。
あれではただのダンピング中抜き装置ですよ。 派遣ビジネス数兆産業とか連中が喜々として言ってる間に
氷河期世代の生涯所得の遺失分は１千兆円を超えたとされる。
全てが国内消費に回っていたとして
丸々日本の全ての消費が３年分消える計算ですよ。 とりあえずこの20年30年で非正規に行くはずだった金を渡してからだな 法改正して派遣会社の取り分は30%を超えてはならないとかすればいい
企業はもともと支払っている額が変わらないし派遣されている人間も給料が上がる
人材を仲介しているだけでボロ儲けな派遣会社を取り締まる法案はよ！ 法の名を借りたやくざ稼業
言ってる事やってる事は慇懃無礼でヤクザそのもの
これをやり遂げた竹中平蔵と小泉純一郎の名は永久に語り継ごう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
