0001マスター・ネシトル・カ ★垢版 | 大砲2018/02/16(金) 20:52:54.48ID:CAP_USER9 (2018/02/16-15:11)時事 https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021600802&g=pol 時事通信の2月の世論調査で、政府が通常国会に提出する「働き方改革」関連法案をめぐり、高収入の専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入について聞いたところ、「賛成」34.5%、「反対」39.9%で反対が上回った。
0003あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 20:59:29.94ID:Z/FpWr4k0 これ反対する人ってなんでなん? ”ヒラ”で1000万なんてスーパー営業マンか よっぽど特殊な技術職の人ぐらいやで そういう人は残業代よりインセンの方とるやろ こういうの反対してると、結局請負の方が横行すると思うで
0004あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 20:59:30.71ID:9WZArNpC0 >>1 安倍による奴隷制度 https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1517398335/24 ↑ 安倍は改憲で国民主権も奪うぞ! 安倍は日本の癌
0005あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 21:01:55.94ID:EssyeZ3r0 >>1 補足 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ パ ヨ ク 悲 報 w w w w w w w w w w w w w 安 倍 政 権 の 支 持 率 が ま た 上 が っ た w w w あ り が と う バ カ サ ヨ ク さ ん w w w w w w ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【速報】安倍内閣支持率、2.1ポイント増の48.7% 政権運営で失点なく五輪関連の対応が評価されたためか https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518764516/ 時事通信が9〜12日に実施した2月の世論調査で、安倍内閣の支持率は 前月比2.1ポイント増の48.7%となった。不支持率は1.7ポイント減の31.9%だった。 政権運営で大きな失点がなかったことや、9日の平昌冬季五輪開会式出席などが評価されたとみられる。 首相が平昌冬季五輪開会式に出席したことへの評価を聞いたところ、 「評価する」69.3%が「評価しない」19.8%を大幅に上回った。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021600796&g=pol https://www.jiji.com/news/kiji_photos/20180216ax06_p.jpg
0010あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 21:55:42.71ID:kETTdcSG0 いつのまにやら年収要件も下がって、 職種もプログラマーとかコールセンターのオペレータも含むようになる流れ
0011あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 22:19:56.97ID:Z/FpWr4k0 >>10 将来下がるかどうかもわからないものより 今現実で起こってる、残業代がでない偽装請負 の方を問題にしないの? プログラマーなんて偽装請負が多いよ
0012あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/16(金) 22:27:02.22ID:rHsyH3s40 同じ会社に勤めるこの制度対象外の同年次社員の最高額の2倍以上の給与ってのを条件にしろ
0014あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/17(土) 00:21:22.82ID:kkWKBfK10 戦慄の極悪非道朝鮮強姦魔 江戸川鬼畜朝鮮レイプマン 立件民主党 初鹿ミョンパク
0016あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/17(土) 02:11:46.38ID:kzof1qeY0 >>11 では、高度プロフェッショナル制度適用で偽装請負を解消の流れだね。
0019あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/17(土) 06:49:59.93ID:Fcf7/tzh0 高プロより裁量労働制の拡大の方が年収要件無いから、 全ての営業の残業代が無くなる法案が審議中 俺は営業じゃないが、そっちの方が影響大だろうな
0020あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/17(土) 07:54:37.11ID:dtKfP5MZ0 >>19 今でも、みなし労働って名のもと 残業代なんか出てないよ 一応大義名分で、営業手当てで 残業代は含まれてるってことになってるが そんなの簡単に突破する
0022あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/17(土) 13:04:30.88ID:0WxXP1aa0 【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 (音源あり) ★2 [転載禁止]2ch.net http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/
0023あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:24:42.73ID:0oV64N8N0 本当の健康寿命は、男性82歳、女性85歳 川口雅裕(かわぐち・まさひろ) 1988年株式会社リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。 実は、まったく違う。 健康寿命は、国民生活基礎調査において、 「あなたは現在、健康上の問題で日常生活に何か影響がありますか」 「あなたの現在の健康状態はいかがですか」という質問を行って、 「日常生活に制限のない期間の平均」 「自分が健康であると自覚している期間の平均」を算出し、 年代別人口や生存率などを加味して導いた数値である。 http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/06/news057.html ■「平均寿命」は亡くなった人の平均年齢ではない その年の死亡率がこのまま変わらないと仮定した上で、 その年に生まれた子どもがその後何年生きるか推計したものが「平均寿命」。 なので今回発表されたのは「2015年に生まれた0歳の赤ちゃんが、 今の死亡状況が変わらなければ、平均的に生きられるであろう」年齢で、 「2015年に亡くなった人の平均年齢」ではない。 また、誰かが自分の年齢と平均寿命の差で、 あと何年生きられるかと計算するのも厳密に言うと正しくない。 0歳時点の平均余命と45歳時点の平均余命は違うからだ。 http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/14/lifelong_a_23306931/
0024あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:24:58.47ID:0oV64N8N0 【リクルート事件】 一連の事件報道の発端は、朝日新聞のスクープ記事。 同紙横浜支局の地方記者らが地道な調査報道を行い、 小松秀煕川崎市助役へのリクルートコスモス株の譲渡の証言をつかんだ。 その後、多数の逮捕者が出たものの、片手落ちの状態で幕引きとなった。 また朝日新聞も、サンゴ礁事件で大きく信頼を損ない、落ち目になっていった。 一柳社長の後任が珊瑚事件で処分されたばかりの中江専務だったことや、 電通マンの中江Jr.の自殺、リクルート起業以来の経営理念「新しい価値の創造」がポイント。 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8 ここで「朝日サンゴ礁事件」というのが起きているんだけど、 その責任をとらされて処分された中江専務が、 引責辞任した一柳社長の後釜として選任されているんだけど、なぜだと思う? わからない人は、この図を見て考えてみょう。^^ ↓ http://livedoor.blogimg.jp/saihan/imgs/f/7/f7a0339b.JPG 最近だと、国民医療福祉大学に再就職した木村伊量元社長などが有名。^^ https://twitter.com/catnewsagency/status/873727727177580544 藤原肇さんの本によると、こうした傾向は、バブル期から強くなったそうです。 ↓ --------------------------- D 政治的な重みも比較にならんだろう。 伊藤律事件の時、朝日新聞の社長は辞めていない。 大阪編集局長がいったん辞めて、数年後に復帰している。 C サンゴ事件は、カメラマンと写真部長、せいぜい編集局長の譴責程度の話だ。 朝日新聞の企画部員が三星堆遺跡の国宝を中国で割った事件の方が大きい。 D 世田谷美術館で開かれた中国美術展に関係したものか。 それは大事になっていないだろう。 A その社員の社内処分に終わっている。 D 一柳、中江がもらっているというリストが出回った頃、 ちょうど並行してサンゴ事件が起こっている。 B 突然の辞め方だった。 A サンゴ事件にしても、編集最高責任者の中江が、本来であれば辞めるべきだ。 ところが、中江が後任の社長になり、 編集長だった伊藤邦が、後に朝日新聞の常務になり、テレ朝の社長になった。 (「夜明け前の朝日」藤原肇・著 p.103) --------------------------- リクルート出身の人は、結構いるね。 リクルート事件についてはこちら。↓ http://56285.blog.jp/archives/51167631.html PCデポ http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/a/f/afdb11c4.png 加計学園でも登場 http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/4/3/43c93508.png あと有名なのは藤原さんかな。 http://ariradne.web.fc2.com/dai3.html
0025あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:25:14.37ID:0oV64N8N0 和田くんは、リクルートとその派生会社が共催したコンテストで優勝していて、 それでリクルート派生会社の大塚くんがついてはじめたのがコインチェックの前身で、 増資を引き受けたANRIとかいうベンチャーキャピタルの代表の左俣も元リクルートだし、 投資をしていたインキュベートファンド和田にしても、 サイバーエージェント藤田 → インテリジェンス宇野 → リクルートと、やっぱりリクルートに連なる人脈。 実質的に、リクルートがやらせていた会社なんじゃないかな。^^ http://56285.blog.jp/archives/51449049.html リクルート事件についてはこちら。↓ http://56285.blog.jp/archives/51167631.html
0026あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:25:29.71ID:0oV64N8N0 何かと話題になっていた「クールジャパン」なんだけど、 食品に関していうと、最初に「博多一風堂」への支援が決まってからは、 ついこないだの「築地銀だこ」まで、新規の支援先が発表されることがなかった。 さてでは、「博多一風堂」ってどんな店だったのかを、 潮出版社から出版された社長の著書や、 月刊「潮」などの特集記事から振り返ってみたい。↓ ----------------------- 月刊「潮」2009年12月号 特集 伸びる会社はここが違う! [博多一風堂] ラーメン界の旗手が挑む世界進出の“戦略” 河原成美 http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=184 ----------------------- 月刊「パンプキン」2009年12月号 特集「伸びる会社はここが違う」 博多ラーメンの一風堂は、 「一杯のラーメンで、いかにお客様に『感動』を与えられるか」という志のもとに、 47種類の新商品を開発にアメリカのニューヨークに店舗を進出。 躍動する会社に迫った。 http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/pickup.php?mcd=184 ----------------------- 「一風堂魂」(いっぷうどうだましい) ■ 著者名: 河原成美 ■ 発刊日:2010年10月16日 ラーメン界に革命を起こしたい “破壊”が新しい価値を生む http://www.usio.co.jp/html/books/shosai.php?book_cd=2989 ----------------------- 力の源ホールディングスのグループ理念。↓ 私たちは、常に新しい価値を創造していく集団でありたい。 創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である 「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく。 http://www.chikaranomoto.com/company/idea ----------------------- クールジャパン機構/博多一風堂に出資 2014年12月08日 海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)は12月8日、 「博多一風堂」を展開する力の源ホールディングスに対し、 約7億円の出資と最大13億円の融資枠を設定し、支援すると発表した。 https://www.ryutsuu.biz/store/g120823.html ----------------------- 「築地銀だこ」の中東展開に出資 クールジャパン機構 2016.6.21 http://www.sankeibiz.jp/macro/news/160621/mca1606210500008-n1.htm -----------------------
0027あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:25:42.84ID:0oV64N8N0 下町ボブスレーの本体を作った大企業「東レ」の経営理念がこちら。↓w 経営理念 わたしたちは【新しい価値の創造】を通じて 社会に貢献します http://www.toray.co.jp/aboutus/philosophy.html ------------------------- シチズングループ企業行動憲章 シチズングループ企業理念 新たな価値を創造し、(p.4) http://www.citizen.co.jp/files/report_2011_all.pdf 価値協創 http://www.citizen.co.jp/files/report_2013_06.pdf 時計事業 新しい価値を創造しています。(p.8) 確かな価値を創造する 価値創造型企業への挑戦(p.9) 新たな価値の創造(p.10) シチズングループは、これからも 新しい価値を社会に創造していきます。(p.13) 女性の活躍が新しい価値の創造へ シチズンセイミツ統括センター経理部部長 中西早智子 (p.22) 社会との対話から新たな価値を創造することが重要であると シチズンホールディングス 監査・CSR室長 永澤順司 (p.30) http://www.citizen.co.jp/files/report_2013_all.pdf
0028あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:25:59.69ID:0oV64N8N0 株式会社日本創生投資 もっと、にっぽんが輝ける【価値創造】を目指します。 http://nipponci.com/ ; 「はれのひ」の企業理念 新しい価値を 新しい価値を提供する 「新しい価値」 http://archive.is/Kbjoz#selection-181.59-181.69 ; 会社情報の書面 https://twitter.com/washijawa/status/950216670504615936 ; 「Think. Feel. Drive. ──クロスオーバー発想で、新しい 価値の創造を。」 ──第39回東京モーターショーにおける富士 重工業のテーマである。 http://archive.tokyo-motorshow.com/show/2005/public/news/data/tmsn_vol12_Jv3.pdf ; -------------------- 『新たな価値を創造し続けるグローバル・キープレーヤー』 新たな価値を創造することに 新たな価値の創造に 挑戦し続けていきたい https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/company_jigyou02.html ; -------------------- トップメッセージ 「神戸製鋼グループは 新しい価値の創造 http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/message/index.html ; -------------------- 「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^ http://56285.blog.jp/archives/50537138.html ; わかりやすいのがこちら。↓ 【餃子の王将】です。^^ https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf 篠原寿の創寿苑も仲間入りしたよ。^^ https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/ ; ( ※「会社案内」をクリック ) 「共創」については、前川喜平のご実家の 【前川製作所】が旗振り役みたいですね。 東芝と丸紅のウランコンソーシアム http://56285.blog.jp/archives/49526955.html ; 東芝問題で登場する経産官僚 http://56285.blog.jp/archives/49541749.html ; 創価大学生のおもな就職先 http://56285.blog.jp/archives/49851484.html ; ・GPIFの投資先リスト http://www.gpif.go.jp/operation/state/pdf/unyoujoukyou_h27_14.xlsx ; ・JOCのスポンサー企業リスト http://www.joc.or.jp/about/partners/ ;👀 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
0029あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:26:13.64ID:0oV64N8N0 どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^ 「少子・高齢化」もとい、年金・社会保障による財源問題もこれが原因。^^ バブル崩壊と「失われた20年」の図説。 http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/c/3/c3605818.png 住専と住専国会の図説。 http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/f/b/fbeac018.png 日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。 http://56285.blog.jp/archives/51091822.html 田中軍団と対中ODA。 http://56285.blog.jp/archives/50822171.html 「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ビジネスジャーナル) http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html 小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図) http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm 臨海副都心や関空、URがやっている「〜新都市」とかいう再開発は、 すべて「日米構造協議」に書かれています。↓ http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v 【金融ビックバンの年表】 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8 さいきんよく聞く「アベノミクス」というのは、 デフレを解消することを目的にしているんですが、 そもそも日本はどうしてデフレになったんでしょうか。 実は、これには条件が必要なんですね。↓ ・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。 (対中ODA、国内では実習制度) ・国民が金欠になり、節約志向に走る。 (プラザ合意、バブル崩壊、日米構造協議、BIS規制) 良いか悪いかという判断は置いといて、 デフレの原因は何かというと、そういうことなんですよ。 これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。 中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。 日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、 裏では大変な人権問題が起きていて、 私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。 こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、 決して自己責任ではない。
0030あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:27:22.63ID:0oV64N8N0 【田中内閣】(創価との歩みの始まり) ・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のインフラ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。) ・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがスタートした。 ・石油ショックにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省エネ・低燃費製品が海外でバカ売れ。 ・ロッキード事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がアメリカの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある) ・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。 ・田中金脈問題で退陣。後任には、クリーンなイメージのある三木が選ばれた。 --↓------------------------ 【三木内閣】 ・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。 ・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。 --↓------------------------ 【福田赳夫内閣】 ・ブレジンスキー大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。ケ小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。 ・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。 --↓------------------------ 【大平内閣】 ・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任?から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。 ・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。 --↓------------------------ 【鈴木善幸内閣】 ・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。 ・幹事長には、創価とのパイプ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。 --↓------------------------ 【田中曽根内閣】 ・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。 ・「アーバンルネッサンス計画」や、金丸民活担当大臣によるビルの高層化。→地価が上昇し土地バブルへ。 ・リクルート事件は地方支局の手柄で、東京本社は、リクルートと親密な関係。 → 事件後にサンゴ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。 → 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。 ・竹下蔵相のプラザ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地バブルが起きた。 おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ) ・景気対策の予算を捻出するために、民活・民営化に乗り出し、国有地を売却。 ・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。 ・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理・総裁は竹下に決まる。 --↓------------------------ 【竹下内閣】 ・消費税導入。 ・リクルート事件で退陣。 --↓------------------------ 【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派) ・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。 ・その後、女性スキャンダルであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。 --↓------------------------ 【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派) ・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。 ・日米構造協議で、430兆円のムダな公共事業を約束。 ・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ライン) ・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にハシゴを外され退陣。 (細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ケ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。) --↓------------------------ 【宮沢内閣】 ・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をカンボジアへ派遣。 ・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。 ・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。 ・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)
0031あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:27:54.74ID:0oV64N8N0 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓ 企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^ (・∀・) ブラック企業「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」 (*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」 (´;ω;`) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」 カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓ https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192 ----------------- Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓ http://pastport.jp/user/sheltem2 ----------------- 創価学会入らぬなら 昇給差別 朝礼で聖教新聞読み合わせ 40人突然解雇の内装会社 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html ----------------- 公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html ----------------- 創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html ----------------- オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/ ----------------- やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業 http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/ ----------------- 岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇 https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0 ----------------- 外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者28社に法令違反 時給「400円」の業者も http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html ----------------- 実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体 http://this.kiji.is/327753789673063521 ; ----------------- 実習生の労災死は、そのおよそ2倍の3.7人となっています。 https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci ----------------- 当然、中国側のブローカーは支払うことができません。 そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、 法外な金額にも拘わらず、 全て「技能実習生」の負担になりました。 事情を理解できていない技能実習生は、 最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、 家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。 http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/ ----------------- 【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも 罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php ----------------- 移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122 ----------------- 映画「アメイジンググレイス」予告編 https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo
0032あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:28:21.13ID:0oV64N8N0 中山隼雄 1999年7月 - パソナ会長( - 2004年5月) 中山隼雄科学技術文化財団 理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授 http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html 特別対談 http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html ――――――――――― 月刊「潮」2007年5月号 新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川) 日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之) http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117 月刊「潮」2003年11月号 [[特別企画] 「日本再生」のシナリオ 雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之 http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25 月刊「潮」2004年6月号 インタビュー 「会社社会」から脱却を(南部靖之) http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17 月刊「パンプキン」2007年10月号 「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。(南部靖之VS 藤本ひとみ) http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127 月刊「潮」2015年8月号 【連載7】 トップの戦略 農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治 http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338 ――――――――――― 月刊「パンプキン」2008年10月号 今、なぜ30代に「うつ病」が 急増しているのか 香山リカ(精神科医) http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153 月刊「パンプキン」2009年11月号 【BOOK】 最相葉月/香山リカ http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183
0033あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:31:14.14ID:0oV64N8N0 数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態 「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。 長年求人募集をしていないと、 “あの会社は景気が悪いのでは?”と思われるため、 採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。 ライバル社が求人しているのを見て “うちも出そう”と募集するケースもあります。 だけど採用する気はありません」(郭洋春氏) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2 転職に詳しいジャーナリストもこう言う。 「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、 企業を回って求人募集を取ります。 その際、企業によっては単なる付き合いで 『経理マン募集』などと出すことがありますが、 よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。 それでも求人倍率を押し上げることになる。 『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも 一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。 一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは 厚労省から評価されます」 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3
0034あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:31:30.26ID:0oV64N8N0 最後に、有効求人倍率は、 景気動向指数の「一致指数」に採用されているうえ、 経済の専門家からは「景気動向を知りたいときは、有効求人倍率をみる」 とされているが、景気とは関係なく低下した事例がある。↓ 2006年には、有効求人倍率が凄く高くて、真相は、カラ求人だった。 求職者の個人情報を営業活動に使用する等の目的とした不適正事例もあった。 東京労働局、厚生労働省が適正化に動き、06年8月に87万人あった新規求人は、 07年10月に9万人減となった(▲10%) http://www5.cao.go.jp/keizai3/2007/114nk/07-00104.html#co1-2 -------------------------------- 景気拡大「いざなぎ並み」確実 でも実感ないのはなぜ? 今回の景気拡大は、有効求人倍率が 初めて全都道府県で1倍を超えるなど雇用情勢がよく、 企業収益も12・5%増と高い数値だ。 一方で、賃金や個人消費は勢いを欠いたまま。 1人当たりの賃金は、物価を反映し、より実感に近いとされる 実質では0・8%減と増えていない。 会社が新たに生み出した価値を どれだけ人件費に回したかを示す労働分配率(厚生労働省算出)も、 12年の69・2%から16年は64・7%に下がっている。 https://www.asahi.com/articles/ASKB56FL7KB5ULFA02L.html http://horikita800.hatenablog.jp/entry/20140707/1404738026
0035あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 00:31:51.01ID:0oV64N8N0 求人の増加は好景気のあかしでもあるが、現在の就職率は8%程度しかない。 求人1件あたりの就職率は、 リーマンショック後の2010年のほうが、はるかに高い水準なのだ。 まとめると、 ・「有効求人倍率」は、ハローワークを利用した際のデータ。 ・「完全失業率」は、総務省の労働力調査の結果。(電話調査などと同じ) ・対象が異なるので、この2つは完全に連動しない。 ・職種によって、「有効求人倍率」は雲泥の差がある。 https://woman.mynavi.jp/article/140629-30/
0036あなたの1票は無駄になりました垢版 | 大砲2018/02/18(日) 01:07:30.38ID:+qu4uGhf0 病身舞乱舞する極悪朝鮮人 レジェンド朝鮮レイプマン 立件民主党 初鹿ミョンパク