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【国難/いざなぎ越えの好景気?】賃上げ1.5%分、増税で帳消し 社会保険料や消費税 増えぬ「手取り」[02/12]
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0001マスター・ネシトル・カ ★
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2018/02/12(月) 21:17:03.17ID:CAP_USER9
2018年2月12日 朝刊 東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201802/CK2018021202000111.html

ここ数年の春闘で会社員の賃金は上昇しているとされるが、暮らしが楽になったという実感は乏しい。背景にあるのは増え続ける社会保険料や税金だ。民間シンクタンクの試算では、「手取り」を維持するだけでも1・5%の賃上げが必要とされており、今春闘で政府が要請する「3%の賃上げ」が実現しても、そのうち半分は増税などで帳消しになってしまうのが実情だ。 (木村留美)

 大和総研の試算によると、税制が変えられた影響などで、夫婦のどちらかが働く「片働き」の年収五百万円の世帯(子ども二人)の手取り収入は、二〇一一年と比べ一七年は二十五万四千八百円減った。

 内訳は、社会保険料では厚生年金の保険料率が一七年まで毎年原則0・177%(個人負担分)ずつ引き上げられるなどし、手取りが約五万三千円減少。一四年には消費税率が5%から8%に上がったことで約八万八千円の増税となり、実質的に手取りが減った。さらにこの間の子ども手当の見直しで、受給者の大半が減額となったことも手取りを減らした。

 共働きで年収一千万円の世帯(同)の場合は、一一年と比べて一七年は約三十八万円減った。消費税増税の影響が約十七万円、社会保険料で約十一万円減ったことなどが響いている。「片働き」の年収三百万円の世帯(同)でも全体で約二十万円減少した計算だ。

 今後も一九年十月に消費税率10%への引き上げが予定されていることから、共働きで年収一千万円の世帯の二〇年の手取りは、一一年と比べ約四十七万円減ることになる。

 試算を行った大和総研の是枝俊悟氏は「増税や物価上昇などを考慮すると、毎年1・5%程度の賃上げで、実質的な可処分所得(手取り)をようやく維持できる」と指摘している。

 政府の統計である「国民経済計算」(内閣府)をみても、第二次安倍政権が発足した一二年度から一六年度までの間、働いた人が受け取った額面の総額に近い「雇用者報酬」は約十六兆八千億円増えたが、手取りに相当する「可処分所得」は約七兆九千億円しか増えなかった。

 一七年の賃上げ率(経団連調べ)は、大企業で2・34%、中小企業では1・81%と1・5%をギリギリ上回るくらいの水準。是枝氏は「大企業従業員でも実質的な手取りの上昇率は1%にも満たず、ほとんどが増税などで打ち消されている」と述べており、賃上げの実感を得るためには大幅な賃上げが必要となっている。
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2018/02/12(月) 21:23:43.61ID:HiykQyKP0
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 |   |    モルゲッソヨ!
_ノ   ヽ   n 
⌒`ー⌒`ヽ( E)
( .人 .人 γ /
=(こ/こ/ `^´
)に/こ(


■作家の菅野完氏、二審も敗訴 女性への不法行為を高裁が認定
http://www.huffingtonpost.jp/2018/02/08/tamotsu-sugano_a_23356093/?utm_hp_ref=jp-news

https://twitter.com/CatNewsAgency/status/961554449578602498
CatNA@CatNewsAgency

【祝】菅野完、2審も敗訴
『女性をベッドに押し倒し性行為要求』『慰謝料など110万円の支払い命令』
菅野は最高裁への控訴を断念し、「コメントする立場にない」とコメント。
菅野を使い続ける左翼メディアはどこでしょうね。
 
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2018/02/12(月) 21:25:13.80ID:dAx2nE5g0
消費増税のせいだろ
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2018/02/12(月) 21:25:54.35ID:9MW9VnnJ0
2012か2013にしとけよ東京新聞
それが言いたいんだろ
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2018/02/12(月) 21:44:29.18ID:MaXQaBb90
それでも消費税を上げたい財務省が国賊。
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2018/02/12(月) 21:56:43.90ID:urTXGRCr0
ストして賃上げしてもらえよ。JR東がストするとか。
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2018/02/12(月) 23:41:55.48ID:pLO3ACcv0
その通りだよ。さらに言えば
日本で派遣非正規化するってことは欧州圏と違って所得半減化する事を事実上意味しますから
所得が倍に上がってもトントンです。
さらに日本は9割以上は中小企業でありまして、実に多くはそうした企業の従業員
さらに4割近くは非正規社員ですから。
賃上げ実態のある企業の割合と全スタッフの賃上げ率とは全然違いますから
全く上がらないところもあるでしょう。
しかし還っても来ない消費税や馬鹿上げされてる保険料負担などを考慮すれば
全くの負担増しかない人たちは大量に出て来る筈です。
きちんと打つべき手を打っていない欠陥スキームと言えましょう。
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