＜地方公務員＞女性管理職、過去最高９％　政府目標には遠く

**ボラボラ ★** · 2017/12/26(火) 20:07:52.92

　内閣府は２６日、地方公務員の女性管理職（課長級以上）の都道府県別割合を公表した。全国平均は前年比０．５ポイント増の９％で過去最高を更新。中央省庁よりも女性の登用は進んでいる。ただ、「指導的地位に占める女性の割合を２０２０年までに３０％」という政府目標にはなお遠い。

　都道府県庁の女性管理職を原則４月１日現在で調査した。政府は「指導的地位にある女性の割合を２０２０年までに３０％」という目標を掲げ、地方公務員に関しては、課長級１５％、部局長・次長１０％と個別に設定している。今回は課長級以上でくくっているため単純にはいえないが、目標には届いていないとみられる。

　女性管理職の割合が最も高いのは鳥取県で１８．４％。管理職５６５人のうち１０４人が女性だった。東京都（１６．４％）▽京都府（１２．１％）▽岐阜県（１１．９％）－－などが上位になった。１０％以上は計９都府県だった。

　割合が最も低いのは和歌山県で、秋田、熊本両県が続いた。小数点第２位を四捨五入したため、３県はいずれも４．９％だった。

　国家公務員の地方機関を除く本省の課．室長級相当の管理職のうち、女性の割合は４．４％（今年７月現在）。こちらも過去最高だったが、都道府県よりかなり低い。民間企業（従業員１００人以上）の女性管理職（課長級以上）は９．３％（昨年６月現在）。

　女性議員の割合は、衆院議員が１０．１％、参院議員が２０．７％（今年１２月現在）、都道府県議が９．９％（昨年１２月末現在）。参院が際立って高い。

　１６年度の都道府県の採用者（大卒）に占める女性の割合は３０．６％で、１５年度（２８．９％）から上昇した。最高は京都府の４４．７％で、徳島県（４１．６％）、愛媛県（３７．６％）が続いた。最低は千葉県の２０．９％。島根県（２３．０％）、沖縄県（２３．５％）も低かった。【松倉佑輔】

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171226-00000109-mai-pol

**あなたの1票は無駄になりました** · 2017/12/26(火) 20:25:28.13

もういいから。

**あなたの1票は無駄になりました** · 2017/12/26(火) 20:33:29.35

＞『政府は「指導的地位にある女性の割合を２０２０年までに３０％」という目標を掲げ』
ているが、『目標には届いていないとみられる』

当たり前や！
我が家の公務員、まだ仕事から帰ってきていない。
毎月の残業時間も半端ない。
専業主婦の妻を持つ男性職員ならいざ知らず、女性職員が毎日こんなに残業して仕事をこなす現状では
結婚して家庭を持ち子育てしながらの勤務は厳しい。
ましてや管理職とか、身体壊すわ。
男女雇用機会均等法にもほどがあるだろ。

**あなたの1票は無駄になりました** · 2017/12/26(火) 21:55:12.98

当の女がやりたがってねーだろ。