NTPはIもEも組織のリーダーには向いてないと思うね
優秀な伝達役や補佐役がいるならやれるかもだが、
根本的に「人間を管理する」ってのにとことん向いてない気質だと思う
理解あるリーダーの下自由にやらせてもらえるとか、
効率的な管理システムの提案だけをやる方が向いてる

ところでそろそろ次スレだが、テンプレについての意見は特にない？
自分は内容については特に意見はないけど、
part3のは改行が消えて読みにくくなってるのでpart2のに戻して欲しいくらいだな