>>435
優秀な人材は複数抱えないと後が続かないでしょ。

あと一人の天才より、複数人の有能の方がうまく立ち回れることもある。
そして素晴らしい才能を持つものが教え上手とは限らないし、
長期にわたる会社の存続を考えるなら、多数の人材確保は重要。