なぜ自動車メーカーではパワハラ自殺が起きるのか？

**名無しさん＠そうだドライブへ行こう** · 2019/11/21(木) 06:31:36.87

マツダに続き、トヨタでも起きてしまった。　一流企業には厳しい人が多いのか？
パワハラが起きるのは一流企業の証なのかもしれない。

【トヨタ】

2019年　トヨタ社員がパワハラ自殺　労災認定、遺族が賠償請求へ
https://www.asahi.com/articles/ASMCM33X0MCMPTIL006.html

> トヨタ自動車広報は、元従業員が労災認定されたことは事実と認めた上で
> 「労働基準監督署の決定を真摯（しんし）に受け止め、
> 労働災害の防止と社員の健康管理に努めていきたい」とのコメントを出した。

【マツダ】

2011年　社員自殺でマツダに6400万円の賠償命令
http://www.news24.jp/articles/2011/02/28/07176957.html

> 長時間労働やパワハラが自殺の原因と認定した上で、
> 社員の自殺を上司が笑いながら話すなど、
> 遺族は二重の精神的苦痛を受けたとして、約6400万円の賠償を命じた。

> 判決に対し、マツダは
>「当社の主張が一部しか認められなかったことは残念」とコメントしている。

**名無しさん＠そうだドライブへ行こう** · 2019/11/21(木) 06:32:07.20

2019年　「部品に欠陥」マツダ主張認めず　製造社に賠償求めた改善対策訴訟
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000150-kyodonews-soci

> マツダは「主張が認められなかったのは大変遺憾」とコメントした。

2018年　マツダ専務「意図的ではない」、燃費・排ガス不適切検査
https://jp.reuters.com/article/mazda-idJPKBN1KU16S

> 意図的な行為ではなく、「不正とは考えていない」とも語った。