有給希望の実習生に強制帰国 千葉の受け入れ団体
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共同通信 2018/4/7 19:30
https://this.kiji.is/355287966606345313
横浜市の水産加工会社で働いていたベトナム人男性技能実習生（27）が、男性の受け入れ窓口となった
監理団体「房総振興協同組合」（千葉県鴨川市）に有給休暇を取りたいと伝えたところ、房総組合職員が2月、
事前通告もなく男性宅に押し掛け、ベトナムに強制帰国させていたことが関係者への取材で分かった。
契約書では勤務開始から半年経過すれば10日間、年次有給休暇が取得できるとなっており、
男性は昨年3月から勤務していた。本来、実習生を保護すべき監理団体側が労働者の基本的権利を無視した格好だ。 契約概念がないのだろう
社会的制裁をかけなくてはならない まるで、どこかの国の大統領のように、ジャパンファーストの
態度だな。
東南アジアでの日本軍の侵略、将来の日本人の避難先に
なるかも知れない地域であることも思い浮かばず、横柄な
日本人。
技能実習生は低コスト、というだけの考えだ。 半年アルバイトしたら
10日の有給もらえる国って
世界中探しても日本だけじゃね？ 勤務態度が悪くても
本人が不服だと会社は簡単には解雇できないのって
世界中探しても日本だけじゃね？ >>5
と、ベトナムで大虐殺した朝鮮乞食が吠えてる >>5
「大統領」って?
バカだからパヨクって本当なんだな。 年休を取りたいと言っただけでアパートに職員が
勝手に上がりこんで荷物を勝手にバックに押し込んで
強制帰国これって犯罪じゃね ｗ 実習生の分際で生意気にも有給利用したいだ？お前は何しに日本に来てるのか
月月火水木金金で働いて少しなりと技量を身に付けろよ
おれの若い頃もそうだった甘えなんだよ 日本の労働基準方では
派遣が増えるのも当然。
日本経済の大きなマイナスになってる
景気良かった頃ならいいんだけど…
最低限のまともな労使関係になるよう
安倍さんに頑張ってもらうしかないでしょう 規約をお互いに守る事で 良い雇用関係が
生まれるモノ 日本人も外国人も無い
外国の方がもっと雇用関係 契約には厳しい 組合は契約解除
実習生は多分舎宅 退去しなかったんだろ
それまで 経緯も色々あったんだろ マスコミは深堀はしない記事が多いいし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
