【本スレ】MNL48★1 ©2ch.net
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フィリピン・マニラを拠点とするMNL48の本スレです >>173 劇場を建設してるのは知ってるよ、問題にしてるのは公演の内容の話ね あとAKBのたかみなが言ってたけどメディア向けに色んなダンスに 対応出来るようになるには3年くらいはかかると言ってるから現実問題 その辺本当にズブな素人だと1年でいいパフォーマンス見せるの厳しいよ >>172 二年目の選考は既存メンバーが有利だからそれでも落ちる子は いらない子ということ 日本でも取り入れたら良いとおもう つーかこのシステムよくないわ 現に応募があまりに少なすぎる AKBのように普通にオーディションやる方式にしないと、いつまでたってもスタートできない >>175 流石に採用しないだろ。投票が活動のメインになり過ぎると チームとしてもヲタ同士もギスギスし過ぎるから JKTも年中投票(有料)ばかりを2年ぐらいやってTVに全然出られなくなり人気もかなり低下したよ それだけが原因じゃないけど、人気はほとんど回復してない 乃木坂も新曲リリースの度に競争してるが、1年契約でクビにはしないし専門の心療カウンセラーも いる 大体日本はアイドル文化の下地からして全然違う まー毎年クビにしてたら人数増えないからユルーくいくんじゃないの 募集要項ではえらく厳しいけど実際に入ってみたらユルかったでは人来ないっすよ オーディションなら最終合格者○人で決められるからどうにでもなるんだが 一年間さんざん競争させられてポイでは応募しませんお あと自信過剰というか相当強気のコしか応募しませんわな AKBというのは色々なタイプがいるから面白いんですが 集まらないねー 掲示されてるのってアイドルとはほど遠いのばかりだし SNSもないし もしかして失敗? オーディションの方が実物を 間近でよく見れるから やっぱりベストだよなあ 現地で知名度が低い新規のグループ立ち上げるのに 素人に対して一次オーディションから ダンスやら歌やら公開させるってのが 無駄に敷居を上げてしまった感じがするな これじゃ可愛い子集まらないんじゃないか? >>182 現地のデベロッパーも告知や募集のやり方 失敗したと今頃は思ってるんじゃないかな エントリーしてくる子は見た目イマイチだけど 切れ切れなダンスで身体能力も高そうな子多いな MNLはパフォーマンス重視でいくしかないのかも となると曲も48Gではダンス系のユニットソングとか そっち軸に構成した方が上手く行くかも知れない ハロハロの社長はダメだなぁ 日本で倒産しただけのことはあるw 現地ではブランドやビジョンも市場側とは 共有出来てない状態でのオーディションだから 本来まず大々的にプロモーション打たないと駄目だろ そして社長のやる気は理解できなくもないが 一次選考から敷居上げ過ぎだと思う 勢いだけで発表した新たな海外姉妹グループの設立はまだなんだね 3月に誕生すればいい方か >>155 フィリピンの子は実力があるのかも知れないけど、JKTを見てると宝の持ち腐れで同じパターンにはなると思う・・ フィリピンの子が実力あるというのはあくまで歌唱力の話だから それを想定した展開を考えると、シングル曲より公演曲なんかの ソロやユニット曲を中心にしてやった方がいいと思うな あとは柏木とかソロデビューしてたメンバーの曲をかき集める http://youtu.be/OobLErFhmhg シャリース・ペンペンコだとか 世界レベルの歌唱力持った子 出たりしてるからな ハロハロの社長の先走るやる気は理解出来るけど 素人から広く募集しなきゃならない状況なのに大した宣伝も行わずに 「一次から総選挙」というコンセプトにしたのが失敗してるよ 日本でも各店の初期メンのオーディション風景の映像見れば メンバーのパフォーマンスなんてみんな酷いもんだよ それでもNMLは実力派のメンバーを集めるんだ!というのであれば やはりこのオーディションに対して大きなビジョンと メディアを絡めたプロモーションが必要不可欠だったはず オーディションのスケジュールってどこに書いてあるの? 投票する側も全員のメンバーの動画見てるやついないよな 明らかに一次選考のやり方ミスってる感じ メンバーをある程度絞り込んだ三次オーディション辺りから 公開にして投票やらせるとかにすれば良かったのに >>200 何を今更って質問だけど、オーディション自体興味ないのかな 公式サイトでも見れるし、アプリ登録しても見れますやん メンバーの活動は一年毎の更新といってるのに 一次オーディションの期間どんだけ長いんだよ とがちゃん (@tgsk48) 2017/03/14 20:53 BNK48支配人ジョブさんと運営の勝田さんと 今後についてのミーティング。 バンコク楽しみ。 http://pbs.twimg.com/media/C64HSHKVwAAnkdC.jpg 1年活動するためのオーディションに何ヶ月かかってんの? 練習期間など考えたらこれじゃ2年目以降のメンバー入れ替え破綻するよ やはり選考方法が失敗か? 実物目の当たりにしないと ダイアモンドの原石みたいな部分は わからない オーディションスケジュールが公表されてないってのが酷い こんだけ長く放置されたら、もしオーディションで選ばれても 都合により参加出来なくなりましたってメン出てくるだろ KAWAII 5はよかったな スポンサーが付かないのか資金難で八方塞なのか 流石にその辺決まってないのにオーディションやる訳ないかと 実際はオーディションのやり方に失敗したと感じてんだと思う ハロプロでもあったけどこういう時はさっさと「該当者無し」と発表して 少しやり方変えて再オーディションをかけ直せばいいんだよ 延ばし過ぎるとそれすら出来なくなってしまうんだるから 1年毎に行う予定のオーディションなのに 既に一次オーディションを開始してから 5ヵ月以上も経過してしまってるというね 運営会社のハロハロは一体何やってんの? 問題の動画 https://youtu.be/qsUAuNNpHB0 フィリピンハーフ SKE48 斉藤真木子(キャプテン) HKT48 山下エミリー(TIIキャプテン) 卒業メンバー 元AKB48 秋元才加 元SKE48 山下ゆかり 元AKB48 長谷川晴奈 (研) 元HKT48 谷口愛理 ★総選挙ポスター https://s.akb48.co.jp/sousenkyo/news/21/13de2788e095edda2eee2ba190353f7c.jpg 24歳 指原莉乃(HKT/STU) 23歳 渡辺麻友(AKB) 20歳 松井珠理奈(SKE) 19歳 白間美瑠(NMB/AKB) 宮脇咲良(HKT/AKB) 中井りか(NGT) 瀧野由美子(STU) 秋元康やAKSには催促し続けないと 待ってるだけじゃ何年経っても返事は来ないってこと ハロハロ社長は分かってないのかも BNK48 TV出演 (2017/06/04) 2:25〜 インドネシア、フィリピン、タイって言ってる 近々MNL48についても新しい動きがありそうだ 「会いたかった」「365日の紙飛行機」 https://youtu.be/taT4lM6lyWA エントリー写真ランキング順にみて思ったんだけど、普通にオーディションの方がよくね?w 画像は加工できるからな・・・ お披露目の時会場が工エエェェ(´д`)ェェエエ工ってなるような気がするわぁ TPEも一期生募集始まったけど、ここはいつまで募集してるんだろ せめて期間を発表しろよおっさん 欧米やらKと差別化するために、おもいっきり健全で厳格な雰囲気でいった方がいいと思う エントリーに水着でポーズとってる子は排除で >>226 TPEの募集開始は9月1日からだよ ファンミではその告知が行われただけ ざっと見たけど17歳になると急激に老けるな とても「少女たちよ」とかをキラキラ歌えそうにない。 こりゃダメだはマニラ 日経MJ @nikkeimj 7月17日 【17日付MJから】AKB48の姉妹グループ「MNL48」、フィリピン・マニラでデビュープロジェクト本格始動へ! メンバー応募サイトでは推しメンが話題を呼び始めました。JKTなどに続く日本流アイドルが東南アジアで旋風を巻き起こします! https://pbs.twimg.com/media/DE5raJ0UIAA-Xk9.jpg ハロハロの社長一体なにやってんだよ こんな状況で1年毎にメンバーを入れ替えながらやるグループなんてやれる訳ないだろ さっさと公式に謝罪して一回本オーディション仕切り直して 通常のオーディション形式に戻したらどうなんだ? 同意。 そもそも成長を楽しむのも一興なのに、人気ないやつは一年ごとに入れ替えとか・・・ また違う面白さがあるっちゃーあるんだろうけど、なんか48のコンセプトからはズレてる気がする。 ★☆★ TPE48のLINE公式サイトがオープン! ★☆★ 登録方法は、LINEの「友だち追加」の「QRコードリーダー」で 下記リンク先のコードを読み取って行って下さい。 ↓ ↓ ↓ http://facebook.com/TPE48Official/photos/1821951144784674/ 【#TPE48芒果報報】 📣徵選新鮮消息📣來囉囉囉📣 從今天開始!! 小編要天天報給大家最FRESH的消息囉!! (#請不要嫌我們煩 #拜託) 妳想和AKB48成員一樣 從一個平凡女孩➡和伙伴一起追夢➡閃閃發光嗎? 9/1『TPE48 徵選活動』即將開始接受報名囉!! 別說人家沒有提前告訴妳啊啊啊啊啊(*‘ v`*) 現在就先開始準備全身、半身照片吧!!! ※請相信最真實的自己所擁有的魅力, 報名照片請勿修圖或是使用美肌、 特效APP拍攝喔!!('◇')ゞ --------------------------------------------- 【TPE48マンゴー新聞】 📣オーディションのお知らせ📣 本日より開始!! 皆様には最新の情報をお伝えして参ります!! (しばしお付き合い下さいませ) AKB48メンバーのようになりたいと思っている 平凡な女の子 ➡ 仲間と共に夢を追いかけ ➡ キラキラと輝きませんか? 9/1『TPE48 オーディション』のエントリーがまもなく開始されます!! 後で聞いてないとは言わないで下さいね(*‘ v`*) 今の内に全身写真と上半身の写った写真を準備しておいて下さい!!! ※有りのままの自分の魅力に自信を持って 決して綺麗に見せようと写真の加工など行わないで下さい アプリで撮った写真でも構いません!!('◇')ゞ http://facebook.com/TPE48Official/posts/1822104298102692 http://pbs.twimg.com/media/DICmywBUMAAW9cD.jpg http://line.me/R/ti/p/%40tpe48 このスレと社長のドキュメンタリーみたいな番組みて思ったんだけれど ヲタをこじらせてPIPを作り2年で崩壊させた濱野智史を思い出したわ 結果的に大成功したAKBも最初は誰も見てくれなかったのに MNL48は最初から投票イベが成立するほど大人気という設定になってる まあ成功をイメージするのは大事なんだろうけど ファンやメンバーが 社長の思い通りに動くことが前提になり過ぎてるわな >>237 社長の情熱と現実の差というのか、プランに戦略が伴ってないんだよな 投票システムというのはある程度の人数ユーザーがそこに存在しないと成立もしない もし強引に成立させたいのであればメディアなどで壮大なプロモーションを引くしかない そしてメンバーの育成も社長が考えてるほど簡単ではない AKBの高橋みなみは素人のメンバーが公演などでまともに使えるようになるには 最低でも3年は必要だと言ってる。現場で機能しない集団では盛り上がりようがない 誇大に振る舞っても社長を含めて現地スタッフ側の素人さ加減は見抜かれてる 今回のオーディションのやり方は失敗だ さっさと謝罪して仕切り直し、通常のオーディション方式に戻すべきだ 【TPE応援動画】恋するフォーチュンクッキー by AKB台湾研究生 & 台湾の高校生たち http://youtu.be/O9e8y3iGElo MNL48 8月24日 16:55 Are you ready for this? MNL48 is coming to Philippine TV, as Hallohallo Entertainment partners with ABS-CBN to bring you the idol phenomenon that has been taking Asia by storm. That's right. Sabay-sabay nating mapapanood ang MNL48 talent search sa Kapamilya network! We're proud to team up with the country's biggest media outlet and showcase a new flavor of entertainment to the Pinoy audience. And of course, to make dreams come true. Excited na ba kayo? More announcements are coming your way, so stay tuned! http://facebook.com/mnl48official/posts/1395151050534180 http://goo.gl/8gfiW6 MNL48 8月24日 19:00 Heads up, MNL48 fans! The MNL48 kick-off activity will start in AsiaPOP Comicon Manila 2017. We will have a registration booth from August 25 to 27 at the SMX Convention Center Manila, so visit us to get exclusive MNL48 items and souvenirs. See you there! http://goo.gl/Gc3Hdb MNL48 8月25日 15:27 WATCH: Mayu Watanabe invites you to support MNL48! http://facebook.com/mnl48official/videos/1395935477122404/ MNL48 8月25日 Drop by the MNL48 booth at the AsiaPOP Comicon Manila! We're here today until Sunday! (August 25 to 27) You can register here as an applicant or a supporter! Come one, come all MNL48 family! http://goo.gl/iEL5Cn MNL48 8月27日 20:04 Thank you very much to everyone who showed up! Our booth at APCC Manila 2017 was a huge success! Maraming tao ang pumunta para mag-register! Kita tayo in the next MNL48 activities. Muli, maraming salamat po! http://goo.gl/Mkub7u http://goo.gl/zcS4Hv http://goo.gl/RSBbWo MNL48 @APCC 2017 http://youtu.be/NY6veHstzxQ MNL48 9月8日 15:00 WATCH: Haruka Komiyama and Saya Kawamoto invite you to support MNL48! http://facebook.com/mnl48official/videos/1408024629246822/ いよいよ立ち上がるようだけど MNLには誰が移籍するんだろうか? JKT → チカリナ BNK → 伊豆田 TPE → あべま MNL → ??? 10期→10期と来てるから、MNLは藤田なあなかなと思うけど 田野ちゃんがいいような気もする 田野は舞台女優をやりたいメンバーで 今そっちの仕事が増えてる状況だから 流石にないんじゃないかな 移籍はありえないと思ってる MNLだけ他のグループとオーディションの方法だけじゃなくて契約の条件も違いすぎるので 移籍する日本人メンだけ特別扱いしたら、現地採用組からの大きな反発を招く そのままの条件にしたら移籍は割が悪すぎる 日本の芸能事務所はそのぐらい把握してる だから同じ姉妹グループとしてせめて応募の宣伝にまゆゆまで動員してやってるんだろう 無駄だとわかった上でね HAROHAROの社長がかなり追い込まれてるのは間違いない そしてAKSはHAROHAROとHAROHAROを引っ張ってきた担当に責任をとらせるのかな >>254 秋元康が新しいグループ作る際は 誰かメンバーを移籍させると明言してるから MNLも例外にはならないよ 秋元康がその発言して以降、一つの例外もなく支店を作る際は 支店にメンバーを移籍または兼任させてるからな >>258 支店を作る際に現役メンバーを移籍させるという事については 何度かテレビやラジオや雑誌で言ってる 「移籍させる」とは一言もいってないが 捻じ曲げすぎだな あとMNLの劇場は日本国民の税金で建てるモールの中に出来る予定だから 日本人メンバーを一人くらい入れておかないと日系企業に協賛呼び掛けるにも 税金投入するのでも画的に賛同が得られ難いだろ マニラヲタも誰が来るんだろってwktkしてると思うから 例えガッカリされても、誰一人行かないのは「え、なんでうちだけ」ってなるよね 秋元康が海外支店に対する考えを以前言ってたの要約すると ・海外支店は基本的には日本の48Gのフォーマット輸出 ・現地側にやる気のあるスタッフやデベロッパーがいることは絶対条件 ・特に立ち上げ時は運営していく上での細かいところまで伝えきれないので ノウハウを持ってるメンバーを派遣しリーダー的なポジにする必要がある 1年か2年契約だろ? 向こうにいって言葉も覚えないうちに解雇されるようなところに わざわざ行く訳ないってw 治安はイマイチ悪いけど親日国だし 呼びかければ手を挙げるメンバー多いよ 現在のAKS社長は京楽から出向の吉成夏子 AKBGの人事の決定権は秋Pにはない 現に台湾オーデで17人全員合格して日本に呼ぶ秋Pの提案も覆された >>268 台湾オーディションで17名が合格したのは三次審査の 現地でレッスンを受けられるメンバーの合格者であって 日本に連れてくるメンバーの最終合格者ではないよ その時はスタッフは3〜5名の合格にしてくれと言ってたんだけど 秋元が全員合格にした。そして最終的に日本に連れてくるメンバーは1名 しかし秋元の判断で他の不合格メンバーも台湾でのレッスンを そのまま継続させることにしたんだぞ。人事権バリバリあるやん マニラは英語が普通に通じる場所だから英語が堪能なAKBGメンが移籍する可能性も高かったのに 岡田社長が余計な事やらかして折角の利点を潰してしまった 今時日本で人事に強権発動とかもうね AKB卒業を前提に事務所か本人が拒否ればそこで終了だよ こういう勘違いしてるのってハロハロの社長ぐらいなもんだな やたら情報が古いし思い込みきっついしw それ以前に今頃になって日本やAKBに全力で助けを求めてる時点でオワットル もう選考方法や契約条項をAKB標準に戻さない限りどうにもならんだろう 岡田が運営に一切かかわらないという条件もつけないと安心できない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる