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コイツラ遊びで仕事をやっている。当日午前9時までに都にファクスで報告、その後、
都の担当者は指標の数値をつくり、報道発表の準備原稿を作る、なんてアホじゃないの?
都が、調表を保健所に開示して、そこへ、ポンポンとデータを打ち込んで貰えばよい。
集計と評価は、都の分析プロセスにそのまま入れれば、報道発表の原稿までリアルタイムで
作ってくれるよ。こんなシステムは、2人いればできるプログラム。コイツ等20−30人
かかってやっているのだろう。つまり、人件費2億円ほどかけてやっている。しかも、
20−30人の人間の作業手順の作成と訓練に2か月はかかるだろう。異常な世界だな。
これから、東京都の人員の採用は全員IT経験者にしないと改革な無理だな。甘利さんが
日本のDXの立ち遅れを指摘していたが、その改革は公務員採用制度の改革から始まるんだよ。
小池のパーには理解できそうもないだろうけどな。