【障害者雇用水増し】17行政機関で雇用率0%台
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中央省庁の障害者雇用水増し問題で、調査の結果、観光庁など17行政機関の実際の雇用率は0%台に落ち込んだ。
共同通信
2018/8/28 10:11
https://this.kiji.is/406979828099302497 >>61
勇ましく言っても中抜き無産の派遣産業が大繁盛してる日本でそれ言っても1mmの説得力ないよ
中抜き派遣を推進してる自民のサポーターは無産の障害者だけ叩いてギャグみたい
無産がダメなら中抜き派遣業者も徹底して取り締まろうよう欧米みたいにしてなwんw >>58
通うのが大変なら楽な所に住むだけ
それだけの手当が保証される
=金がかかるとも言う >>62
いやいや「ジミンガー!」「ハケンガー!」と八つ当たりしようが、ド乞食が容気の旦那衆よりも贅沢をしていいという理由たり得ないからさぁw >>64
月収30万が贅沢とかw頭大丈夫か?自己責任論であれば自分の利益を最大限追求するのは当たり前だろw障害者だから障害を武器にするのを責められるいわれわない
いいから中抜きの仕事してこいよw >>66
「無産無職にしては」贅沢なのでw
まあ「贅沢ではない」と言い張ろうとも、無産無職が勤労者よりも裕福になって良いという強盗理論なんぞは成立しないがなw >>67
無産の中抜き派遣が勤労者ぶるなよw厚かましいな
その乞食以下の中抜き派遣が認められるのが法律で障害者が優遇されるのも法律のおかげ
脱法行為が得意のクズ会社に勤めるよりも清く正しい障害者のほうが社会のためになる
クズがのさばり過ぎると国が崩壊するからな 石破チゲルは訪朝時、己の包茎チンポをモランボンの土手に突き上げ、終日マンセーし続けた。 感極まり咽び泣く石破チゲル。しかし
全て録画されていました。
ハメたつもりがハメられて今ではキムチ委員長に忠誠誓う状況である。 >>15
雇ってないんだから支出してないんだろ
頭大丈夫? 「水増し」
よく水増し請求を摘発なんて記事が出るが、中央省庁がこれなのだ。
多くの市民、県民、国民と称する世間の人々は、
身近な地方自治体にはオンブズマンやら市民グループが
あれこれ水増し、無駄遣い、使途不明、不祥事隠しなどよく追及してきた。
しかし、遠い中央省庁や間にある都道府県には目もくれてこなかった結果がこれなのだ。
この二者には、他にも水増しなどあるかも知れない。
もっと言えば、国会・都道府県議会・地方議会は、特によく指摘される政務調査費(政務活動費)の
水増し請求などないと信じる方がお人好しではなかろうか?
平成の大合併で、市町村は、職員も無駄な箱物も減らしてきたのではないだろうか。
むしろまったく見向きもされず、ほんとんど野放しに近い中央と都道府県、議会にこそ
こうしたあってはならない過誤が多いような気がする。
「木を見て森を見ない」という言葉がある。
早い話が、世間の人は、近所の庭の植木や近くの公園の樹木はいつも気になっても、
ちょっと離れた県営公園の樹木や遠い国定自然公園の森林のことなど考えたこともない。
自分の周りさえよければ、あとの面倒くさいことは全部、お上にお任せでやってきたツケがこれなのだ。
ざまあみろと言いたい!
民主主義の国では、国民は常に国民以上の政治家をもつことはできない。
己の民度のだらしなさを反省するがいい。
今回の水増しは、氷山の一角かも知れないが、今後の検証に待ちたい。 やっと本丸にたどり着いた
これからだよ
三権分立が機能しはじめた ごまかすなよ
障害者って事にしてクソ高い給料とクソ高い手当てプラス障害者補助金もらってたんどろ補助金をよ
ごまかすなよ >>68
うんうん「ハケンガー!」「ジミンガー!」じゃないのw
無産乞食は最低限の保障で十分って話なだけ。
欲張らない、たからないw >>6
安倍は何年政権取ってるんだよ、こんなことを最初-1年でやるべきだったんだよ “水増し”とは何たる怠慢。
我々、「〜ミンス党」シリーズ一同は、旧ミンス党時代から一貫して雇用率100%を維持しています。(キリッ
今や“党員資格(必須)”と言っても良いくらいです。 麻生太郎「障害者の数は限られてるから政府が乱獲してししまうと一般企業が雇用したくても障害者不足になる恐れがある」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535564199/ 川崎市のように、雇ってからパワハラで休職に追い込むという手もある
【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開@個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避&法定雇用率充足
というモデルだからね。 国民民主、障害者雇用義務果たさず=公明も先月まで未達成
9/2(日) 15:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180902-00000038-jij-pol
国民民主党の玉木雄一郎共同代表は2日、障害者雇用促進法が定める障害者の雇用義務を同党が果たしていないことを明らかにした。
東京都内で記者団に「率先して障害者雇用を進めるべき政党で、法的義務を満たすことができていないのは誠に申し訳ない」と語り、早急に対応する考えを示した。職員約60人の同党は障害者を1人以上雇用する義務があるが、雇っていないという。
また、公明党も障害者10人の雇用が必要なのに、8月下旬時点で9.5人(短時間勤務者は0.5人としてカウント)にとどまっていたことが分かった。党関係者によると、1日付で新たに雇用したため、現時点では義務を満たしている。 50 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 2018/09/08(土) 10:34:44.30 ID:V68z2CEv
川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています