河北新報　2018年03月16日金曜日
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201803/20180316_12023.html

　東北電力は１５日、２０１８年春闘でベースアップ（ベア）に相当する賃金改定を見送ることで
労使が妥結したと発表した。組合側は４年連続でベアを要求したが、同社は「原発停止が続き、
経営基盤の強化が途上にある」と回答した。ベアゼロは東日本大震災を挟み１０年連続。

　賞与は夏冬総額で前年比５万円増の１４３万３０００円（組合員平均年齢４０．５歳、３．６カ月分）で決着した。
増加は５年連続だが、震災前水準の１６０万円台には戻っていない。

　組合側は電力総連の統一要求などに沿いベアは月額３０００円、賞与は１６２万円を求めていた。
組合員は９９２８人。東北電は１３年度から基本給カットを続けている。

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