>>102
範囲を拡大しようとしているからじゃん。裁量労働なんか完全撤廃するべきだわ。
残す意味が分からない。

今回拡大対象になってるPDCAを回す立場にいる人とか言い出すと、もう新入社員でさえ当てはめることが出来る「ふわっとした範囲」なんだよ。
自分で裁量をもってPDCAを回すって、下手すれば日々の業績管理でさえも当てはめることが出来てしまう。

最低でも年収条項は付けないことには絶対賛成できない。最低1000万以上をボーダーに、その上で裁量労働ならまだわかる。