【悲報】ブシロード完全勝利 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:----: EXT was configured 某国内メーカーではグローバルビジネスを担う人材を求めていますが
外資系企業と人材の取り合いになった場合
従来の給与テーブルでは負けてしまうんです
けれど、給与テーブルそのものを急に刷新するのは難しい
そこで、『ボーナス』『一時金』といった形で上乗せする工夫をいろいろとしています
そして総額では、給与テーブルよりかなり突出した、思い切った額を出しているのです
同様のケースは少なくないようです
実際にあった例として
部長クラスが年収1600万円ほどの給与テーブルをもっている会社で
新たに迎え入れた外資系企業出身の部長に総額2500万円の報酬となる条件で内定を出したケースもあります
会社の平均年収について、統計を見たりネットで調べたりして
「この会社だったらいくらぐらいなんじゃないか」と推測する方もいますが
平均値というのは過去の実績にすぎません
大きな事業変革や新規事業の創出に取り組む企業では
言ってみれば、過去の人たちと同じような人を採用するのでは意味がないのです
だからこそ、既存社員にはない知見や才能を持つ人を招くために
報酬面でも改革を図っているのです サンシャインは声優を売るのが1番の目的みたいだからな いい年こいたおっさんアニメ監督がTwitterで批判見つけてはチマチマとブロックしてると思うとスケールの小ささに寒気がするよな
そもそもTwitterに向いてないわ 社員5人の小規模会社ならともかく
社員数が100人を超える大規模会社で社長自ら人材採用にタッチするところは
社長が社員に仕事をまかせない会社です
気に入らないことがあると細かいことでも
いちいち社長が口を出す会社ですから
自ら考えて行動するタイプで創造的な仕事をできる人には向かない会社です
社長が社員に仕事をまかせない会社では
社長や上司に言われたことを過不足なく無難にこなせる人が向いています 先月時短フルリモートOKでディレクター職を募集したら
すごくたくさん応募がきて
6割くらいがお子さんをお持ちのお母さんだったんですけど
驚愕するほどスペックが高い方to
礼儀正しい方ばかりで
こういう方々が働きたくても働けないのは大きな損失だなと思いました 先鋭化した信者しか残らなくなるよ
μ's派とAqours派を共存させて保険をかけておくべきだった Aqours声優はなんか、「私達頑張ってます」アピールが過剰で鼻につくんだよね ていうか、てめーら公式が半ば一方的にμ's切ってきたくせに
無印の焼き直しだったりμ'sマンセーが酷いからムカつくんだよ μ's人気に寄生するしか能がない現運営だからこうなったのも当然なんだよなぁ μ'sで終わっとけば良かったのに
ラブライブがオワコン化してくの見たくないわ リアルタイムで見る価値がないってことだろ
言わせんな スクフェスも徐々に侵食されてて悲しい、駄犬も輸入されてきたし 小池百合子は側近に何か言わせては、軽くひっくり返す。
これ、実はトランプとそっくりなんです。
明らかにマウンティングの一種です。
だってひっくり返すことで「偉いのは私」っていうメッセージを
側近にも世間にも発するわけですから。
数学が苦手だった東大コンプ低学歴おばさんのやり口です。 ブシロード「ラブガイジをバージ!」
ブシロード「ウェルカムけものフレンズ&バンドリ」 けもふれもパージしねえとダメだろ
バンドリだけでいいんだよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。