なんJ21卒就活サボリ部NNT部 ★9
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>>708
俺もだな…
自分でいってて心が痛えわw 人事の立場として考えたらワイを獲るメリットガチで思いつかんから虚しくなるわ >>699
アホな企業っていうかまともな企業だよ
NNT側からするとそう見えるのかも知れないけど >>688
バイトもサークルもやってきたけどエピソードなんて皆無やで そもそも面接とかいうシステムやめてほしいわ
とりあえず適当に入れて使えない奴からクビにしてほしい
入れば生き残る自信はあるから 明日面接で東京行かないとなのにメンタルぶれぶれで辛いわ
ワイはなぜ就活なんてものをしてるんやろうな 就活やってみてわかったのは人事は結構見る目あるってことだよな >>715
これは面接してれば嫌でも伝わるよな
だから、面接で落とされると心にくるんだよな… ほんまやね
ノンバイノンサーノンゼミのワイが必死に取り繕ったエピソードじゃ人事は騙せなそうや ニキらは適性検査でGATBってテスト受けたことあるか？
ワイギリ健の自覚あるんやけどあれで引っかかった気がしてならん 言うほど見る目あるか？
人事に「人当たりいい」って言われて草生えたぞ >>719
面接官の恐ろしい話を教えよう…
本来は面接には必要のない言葉を面接官から言われるってことは
「いい雰囲気のまま帰す」
ってことなのだ
つまり、不採用と雰囲気を出さないようにするため、である
実際は知らんw ワイ面接官と趣味の話で弾んだけど落とされたから感触悪かったぐらいの方が受かってそうやな
エレベーター見送りがお祈りフラグはガチやった 神妙な雰囲気で面接が終了した方が受かる気さえするわ やってもないアルバイトの捏造エピソードを深掘りされるのかと思うと震える
学生ならアルバイトしてて当然みたいなESやめーや バイト半年間しかしてなかったけど4年間やってたって言うてるわ あと他人の功績を自分がやった事にしてる >>724
面接って結局そういうもんだよな
「自分を売り込んだもん勝ち」だからな…
ただし
深掘りされた時にちゃんと答えられなかったらアウト
なんだよな ノンバイサーやが1を10には出来るけど0を1には出来ないんよ 自己prとかまじで思いつかん
こんなことなら1年生の時に一ヶ月で辞めた射撃部続ければよかった 自己PRを何とか作れても
「あなたの長所や得たことを我が社でどう活かしますか？」
とか聞かれるから、生半可な準備じゃガチで玉砕してしまうZE あと今の時期に面接してて何気に困る質問が「同じような業種がある中でなぜ我が社で働きたいと思ったのですか？」だな
この質問をされないためには、結局は志望動機に書いとかないとアカン
この時期に就活するんだから察してくれ…
とは思うけどな >>720
メチャクチャ同意できるわそれ
落とした奴に一番恨まれる可能性があるんだから、
そういう奴に対してわざわざ自社の印象悪くする必要ないもんな >>731
設定かなり練り込んだか相当頭の回転が速いんやろうな凄いわ
ところでなんでこんなスレ覗いてるねん・・ 0→1で面接通るとか、経験豊富だったらかなりの逸材になってただろうな
いい意味で惜しいな… 学校で開かれる会社説明会って面接もあるの？
企業研究とかちゃんとしたほうがいいの？
てか留年してるから知ってる知り合いや同級生来たら嫌だな >>735
留年してる時点で
「社会に出たら同期は年下」
ってことは確定してるから、年のことは気にしないほうがいいぜ >>736
それは全く気にしてないんだけど、この時期に必死こいて就活してる姿知り合いに見られたくないなって 企業の求める人物像が、明るくて元気でコミュニケーション能力があって好奇心旺盛な人らしい
お前らならここ応募する？ 今の時期にサイレントがわからんって逆にすげえぞ…
いや、まあ739がそのことを言ってるかはわからんけどな マジで分からん…
就活擁護か？
ガクチカ、nntはここで見て学んだわ その様子だとテレオクとかも知らなさそうだな…
まあ「知らぬが仏」である用語だから、別に知らなくてもいいぞ
面接対策でも何でもないことだからな 逆に知ってしまうと、どんな企業に対しても不信感が出てしまうからな
調べないことをオススメするわ
ただし
この先2chや5chに居座るつもりなら、知ってた方が会話に溶け込みやすくなる >>732 >>733
Fランだけど頭いい友達の経験談聞いてそれを自分のものにしただけやで
21卒どんなもんか見にきただけや >>750
覗くスレ違うくないか？
内定スレじゃないねんぞ >>740
暗くて病弱で無口で無関心な人を欲しい企業はないだろ >>754
別にそこを否定してるわけじゃなくて、ここの人達は自分におおよそ当てはまらなさそうな人材を求める企業でも積極的に説明会に参加するかどうか聞いてるんだが…
お前のレスはそりゃそうだろと誰もが考えると思うが？ >>755
聞くのはタダだし行ってみたら？
ワイも選んでられないから行くで
それに、企業の求める人物像が、明るくて元気でコミュニケーション能力があって好奇心旺盛
って大抵の企業がそれに近いこと書いてあるよ 初めてやる気出したんやが証明書とか色々送るもんあるんやな……
財布に670円しかなくてなんもできへん 面接官3対受験生ワイと女って面接受けてきたんやが女さん有能すぎやろ
答えとることがもう意識高い話やったしスラスラ長く話しとるし
負けたな 女って心を読み取る能力(人とのやり取りのコツ)が男性より高いとか聞いたことあるな… ハロワから帰ったら履歴書作り頑張ろうと思ってたのに
眠すぎて何もできへん いうて就活での男女の適性差なんて誤差みたいなもんやろ
女さんが先天的に有能でコミュ強なんじゃなくて
有能な女さんでも女ってだけで就活で不遇な扱い受けるからここまで長引いてるだけやと思うで 今でさえマトモな求人残ってないのに年明けの就活ってどうなってるんやろ 想像したくないわ 企業の求める人材が高望みしすぎなんや
どうせ適当にダラダラ働いてる奴やろうに >>769
会社にいくらかは絶対に惰性的に働いてるやつおるよなぁ 富士ソフト落とされたんやが相当ヤバいんかこれ？
ブラックでもいいから就職させてくれみたいな気持ちで受けたのに普通に通らんかったわ A→今年の受験者数
B→今年の採用数
B/A
この値が小さいほど企業としては見栄えがいい
こうやって「募集は出してるけど採らない」って企業もあるという闇 人売りitっても富士ソフトクリームって最大手だろ
零細落ちてから嘆け 贔屓がひどい負け方してメンタルきたわ
就活やってられん どの面接選考の不合格にも言えることだけどさ
「どんな理由で不採用なのか」
これを知りたいわ 就活ホンマしょうもなくてヤル気でらん
大学受験の筆記試験みたいに完全実力主義にしろや就活面接みたいなごまかしあいとかホンマやってられんわ コミュ二ケーション力を筆記で採点できるシステムを考えないかんな お勉強できるかどうかなんて仕事とほとんど関係ないからしゃーないな 勉強っていっても教養だからな…
社会に出て通じる知識や思考力を試してる
しかし
今のサラリーマンとかに教養試験やらせて合格点とれるのか、とは思うけどなw
だから
知識や思考力というより「努力している、又はしてくれるか」を見ている、と思ってるわ アプリのspiの試験で10問出るんだけど
英語国語はほぼ毎回満点で数学は8ー10あたりなんだけどこれ普通？ >>783
不合格の時点で傷ついてるわだYO
何が悪かったかを知りたいんだYO >>786
ブスに告られてブスだから無理ですなんて言えるか？
どうせ適当な理由教えられるだけだぞ 緊張してまともに話せないどころかそれ以前に書類不備とかで当たり前に選考逃してる辺りワイは就活の才能が無いんやなって 任命されなかったとかで「説明求む」とか言われてる学術員のそれと同じだよな
不合格理由を伝える義務がないとかさ 過去の事例と異なってる憲法、法解釈をいきなりし始めたからやろ
バカやのに時事ネタ語らん方がええで 就活なんて結局印象いい奴と面白いユニークな経験してきたやつが先に売れて、真面目くんが売れて、最後にクズが残るわけなんだよな >>793
あんまり気負い過ぎるなよ落ちても人生終わる訳やないんやし
フルパワー発揮してこいや >>791
バイトしてたサークル入ってたゼミにも入ってたガクチカもすばらしい
こういう人で「今NNTなんや…」ってのがおるのかが気になるわ 落とされたところから繰り上げで採用通知来るのっていつ頃なん？
ワンチャンこれに賭けようと思うんやが >>797
このうちの何割が生きている求人なのかね ハローワークで求人を出した日がすごく古いのが時々あるけど、出しっぱなしで放置してあるんじゃないかな
マイナビリクナビの終わってるけどそのままみたいな 採用1人とか誰かは採用されるんだろうけど
自分が採用されるイメージがわかん >>796
こういうのは大手病とかプライド高いかどっちかや >>804
採用1人って最悪取らなくても支障ないって意味だから
マジで有能じゃないと受からないべ
他人というより自分との闘いだな >>806
えー
新卒ハロワ見るとそんな案件ばかりだよ、、
1〜2名とか よほど良い人材が来れば採るけど、基本的には募集締切と同じ状態だって聞いたわ
大体のところは入社式も終わっているやろしさもありなんって感じやけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
