田村淳の訊きたい放題! Part107
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>>94
前は違ってたよ、ただ予想を外すしまくって無難な方向に、、、、、 旧制度で最も優秀だった経営者が
判断できるわけもなく 罰則罰則罰則与え続けられると労働者は更に消費をしなくなる
景気は冷え込むな 成果で昇給させると成果の盗み合いと足の引っ張り合いが始まるよ 労働者が成長する?
日本企業はキャリア積ませない、前部署とまったく違うことやらせたり無意味なことやらせてて有名だろ
それがキャリアだと言い張るのならそうなんだろうが >>104
成果主義のせいで今の日本はだめになったね 能力、能力、能力というヤツが
その仕事にどんな能力が必要なのか
わかっていなかったりする ただただ、潰しても潰さなくてもいい缶を潰す仕事があるんだろ(´・ω・`) 追い出し部屋があるだけマシ
大抵無理難題押し付けてできてねーじゃんと追い込んでやめさせるんだが
その追い出し部屋自体終身雇用並に古い 役に立たないよ、今までやった事ない事を、30過ぎたらもう言うこと聞かないし 企業が成果主義を成功させるにはリストラは勿論、個人事業主を増やして給料格差拡大もやむなしになるね。 今はずっとお給料低いんですがね
中小企業はそれより低いんですがね 鈴木奈々は電車で通勤してるって言ってたけど絶対ウソだよな 今のクレーンの話はウチの叔父もそうだった。 定年後も札幌に行ったりしてたな。 施工管理(現場監督)1000万を信じてるのかこのおっさん
ちと世間知らずすぎませんか?テレビに出ていいレベルにねえぞ 職場の雰囲気が良ければ給料下がっても転職成功だと思う 派遣屋もピンキリだから
で派遣を頼むほうはキリの
安いところを選択しがち だいたい大企業が使える人間だけを雇いたいというのが図々しい 会社VS労働者みたいな話なってるが
会社+同僚VSリストラ対象だからな
会社が悪評バラ撒きゃどいつもこいつも権威側に立つ いや、過大な要求でつめる、って普通の会社の
普通の仕事でしょ? 詰めてる方はすごくイキイキしてるからな
殴られる方も痛いが殴るほうが痛いぞっていうが
獲物を狩る犬のように嬉々として牙を剥く
自分がその後狩られるということは考えることはない
おれはアイツとは違って優れてるからと 電車通勤な訳ねえじゃん そもそも茨城に住んでないんでしょ 終身雇用謳わない会社はゴロツキやちとヤバイか使い潰してなにが悪いみたいなヤバイ会社 >>139
日本の8割くらい公務員にしちゃえばいいのに >>150
ある種補助金漬けでほとんど公務員みたいな企業多いけどな 有能だったらリストラ対象にならないし、なったとしても他でやっていけるだろ できる人間だけで構成された会社って結構もろいけどな。あそびがなくて、中小だと短命な所をよくみかけたなぁ
大企業がそうなったらどうなるんだろうなぁ >>156
そもそも今の経営者に有能無能の判断は出来ない
基準は高いか安いか >>160
どうなんだろうねぇ希望者は多いらしいが。兼業の場合も1日あたり数時間のパート主婦も結構多いと思う色々損得勘定考えて。 騙されやすい人、間抜けな人を指す英語。
特に、共産主義者でも無く、共産党員でも無いのに結果的に共産党やソ連と同様の主張をしてしまい
意図せず共産主義者の味方をしてしまう人たち、そういう芸能人、アスリート、学者、政治家、文化人などのことをDupes(デュープス)と言う。 生き残れるかどうかってときにリストラってアホだな
むしろ今はリストラされて会社辞めてコロナ収束するまで引きこもりたい奴大勢だろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています