>>213
OK　労災の話は置いておこう

労働者が怪我か病気によって会社に何らかの損失が発生した場合、労働契約を不履行とする、またその損失を個人が負担する云々を記載してたらやべーぞｗ

なんでゆいが体調不良で休んだことで会社に賠償金払わないといけないんだよ
酒飲んで車運転して人はねたとかじゃないんだぞ