自分のやりたい役職に就きたいのなら、会社が提示した役職をこなした上で
希望する役職もこなせる事を証明してみろと提示され納得して実行するつもりなのだから
他人を纏める立場を経験した真っ当な上司なら今回のもえほに対してペナルティーなんか課さないでしょ
俺が人事権持ってたら喜んで部下に迎えたい人材なんだけど