大企業だから末端を取りまとめる役職があるって、本当に馬鹿じゃないの
仮にあったとしても名ばかりで機能してないなんて事、ざらでしょ

大組織はむしろ、自分のテリトリーを犯されないように
小さい部署に閉じこもってタコつぼ化する現象の方が多い
つまりコントロール機能は機能せず、部門ごとがバラバラに自由に動き
失敗したら、寄ってたかってミスを袋叩きにする

変にとりまとめ部署を作ると、そいつの権限が強いと、
能力の有無で、組織の判断が右往左往揺れ動いて、非効率、リスキー
でもそれが、日本の現実だろ

アミューズもBABYMETALの失敗見てると同じようなもんじゃないの
タコ壺のコバ、他グループ担当とはシナジーも協力も連動も一切感じられんし
社内で票田取り合って、無関心装う感じ