【HONDA】5代目(RC)オデッセイ HDMI Part51
前スレ
【HONDA】5代目(RC)オデッセイ Part49【ODYSSEY】
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/auto/1700845382/
【HONDA】5代目(RC)オデッセイ Part50【ODYSSEY】
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/auto/1708085267/
こちらではオデッセイの有益な情報は得られません。
本スレへどうぞ。 車の会社を比べると、何かいろいろな違いに気づくが、重要な一つに絞れば
これはここの会社のこの車のことではなく、一般論として、
メーカーでうまくいってない会社は結果までの思考が深い人が少ないんだと思う
それは忙しすぎるからなのか、社員自体の問題なのか、人事評価システムの問題なのかわからんが
思考が深いというのは多様性から生まれるものではなく、優秀な人の中のさらに一部の人が持つ何か
結果までの思考が深い人とは、これまでの王道的な手法から脱することができる何かを考えられる人
もっと具体的に言うと、外国や地方から独自の勉強法で東大に入ったり、野球の大谷のようになったりする人
彼らは王道的手法は理解しつつ、よく思考してこの手法で行けると判断して実行できる力がある
だから新しいものが生まれる
何か良くなるきっかけになればと思って書き込んでみる