同じ大手でもバイト含めて全ての従業員は会社の財産だから大事にしようってところと、
死ぬ寸前まで痛めつけてやるからな的発想で全ての従業員を必要以上の規則で縛って駒扱いみたいな大手があるな
バイトでも有休取れるところは前者の確率が高い
後者で言うと、昔某大手の漫画喫茶のバイトで、勤務中に漫画読んだら即クビ、しかも休憩中や退勤後すら読むのは禁止ってところあったで