かなり良い。制度はしっかりしている。本社は年配の余剰人員が非常に多いため、1人当たりの仕事量が大分少ない。仕事をう危機感を覚えている年配の管理職が不必要な仕事を増やして自己アピールするため、ますますスタッフのモチベーションが下がる悪循環。