わいせつクボップ
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-)
(6 (_ _) ) リトルモンスターで食事しよ
| ∴ ノ 3 ノ そのあとシャワーな♪
ノ\_____ノ、
( * ヽー--' ヽ )
(∵ ;) ゚ ノヽ ゚ ):)
(: ・ )--―'⌒ー--`,_)
(___)ーニ三三ニ-)
(∴ ー' ̄⌒ヽニニニニニニニニニニニニニニニニ3
`l ・ . /メ /
ヽ ∵ /~- /
(__)))))_))))) 。 ◆◆◆◆◆◆ 今日の黄金スケジュール ◆◆◆◆◆◆
⇒2ちゃんねるで馬鹿みたいに吠えまくる
⇒安べえで昼食(領収書get)
⇒大阪王将で店員の中国娘からかいながら餃子(領収書get)
⇒阪急東通りのまんだらけでアニメ雑誌を購入(領収書get)
⇒ドトールコーヒーでどや顔でタバコ(セブンスター、領収書get)
⇒デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれ(領収書get)
⇒ヤマザキでユンケル購入、一気飲み(領収書get)
⇒ダイコクでオットピン爆精液購入、服用 (領収書get)
⇒ちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み (領収書get)
⇒リトルモンスターで食事 (領収書get)
⇒東急イン客室へ向かう(領収書get)
⇒巨乳のMさんに「キモイ」と言われ逃げられるw
⇒東急インで一人で客室シャワーを浴び涙目w
⇒何も出来ずにホテル代無駄にして、チェックアウト(領収書get)
⇒泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職
⇒でも社員の給料下げて報酬確保♪ 会社で髭を剃る奴は会社に来ないでほしい。
他の社員に対して迷惑なだけだ。
どうしても剃り忘れたのなら、隠れて便所で剃ってこい。
常識以前の問題だよ。 東京のKさんもしつこく食事に誘われてうつ病になったって聞いたな。
何してんだあのオッサンは、仕事しねえで。 結局、旅行費や教材購入で作った借金は200万円。
しかしながら、世の中には色々な人がいるものなんです。
インチキリフォーム会社に引っかかり、多額の借金を背負った人。
事業に失敗して、多額の負債を背負った人。
リストラされた人。震災で大切な人や資産を無くした人もいるでしょう。
つまりは、誰もが壁にぶつかってもがきながら生きている。
自分だけが不幸なわけでは無いんですね。
以前、このスレで旅行費の借金について質問させていただきました。
皆さん、親身になって答えてくださいました。その気持ちだけで十分です。
今後は、借金を笑い飛ばせるよう人生を頑張って生きたいと思います。 美人事務員を採用
↓
いきなりリトルモンスター攻撃w
↓
美人事務員、一日で退職
↓
翌日、朝礼で涙目半狂乱で社員に八つ当たりwwwww むかし、
「受付の女性に手を出すのはやめてください、皆知ってますよ」
と直接本人に言った英雄がいたなあ。
本人、涙目半狂乱で「人の恥を曝すな!」て逆切れされたって 社員の給料カットを明言
↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
↓
慌てて涙目で残るよう説得、
↓
でも逃げられる
↓
残った一人に対しても、必死に説得。
↓
でも逃げられる
↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
↓
研修期間中に全員に逃げられクソ虫涙目wwwww @短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
B辞める女性社員に自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
C「リトルモンスターでご飯食べよ!」が口癖
D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかったDQNとは
クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。 何故みんなアクセスやEXのことを悪く言うのか理解できません。
ハワイ旅行だって、本当に楽しい旅行でしたよ。
ハワイに行くにはお金が足りないといったら、信販会社でローンを勧めてくれました。
わざわざ借りるあてを探してくれるなんて、本当に気が利く会社です。
借金しなければハワイに行けなかったので、会社に感謝していますね。
生まれて初めてサラ金から借金を経験して、社会勉強にもなりました。
自費での旅行でしたが、ハワイ現地では社内行事強制参加もあり、会社の皆との協調性も再確認しました。
現地でも上司の荷物運びやパシリを行い、気遣いが大事だと言う事も学びました。
結局EX在籍中に、100万以上の借金を背負うこととなりましたが、その分勤労意欲が高まりました。
必死に働かなければ生きていけないというハングリー精神も培われました。
もちろん退職した今でも借金は残っていますし、勤労意欲やハングリー精神は健在です。
もしEXに入らずに普通の暮らしをして、貯金も溜めていれば、のんびり怠けた生活となっていたでしょうね。
金に心配することなくのほほんと生活してる自分を想像すると、ゾッとしますね。
僕を強く育ててくれた社長をはじめとしたEXの皆さん、本当にありがとうございました。 社員の給料大幅カットを明言
↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
↓
慌てて給料倍にすると涙目でウソ言って残るよう説得、
↓
でも逃げられる
↓
残った一人に対しては、給料倍にする、退職は認めないと涙目半狂乱で激怒w
↓
でも逃げられる
↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
↓
研修期間中に全員に逃げられクソ虫涙目wwwww
↓
逃げられた次の日、必死で皆に電話。しかし、誰も出ずww
↓
クソ虫涙目wwwww 「リトルモンスターで食事しよ!その後部屋でシャワーな♪」
この言葉を思い出す度に、何とも言えない嫌悪感を感じる。
この言葉を吐いた人物は、一体何のために会社に存在するのだろうか?
社員を利用してまで自分の欲を追及したいのだろうが?
そのような人物が会社に存在する意義はあるのだろうが? 給料カットを明言。
↓
部下達が集団で離脱宣言。
↓
慌てて一人一人面談実施「給料倍にしたる!!」「退職は認めない!!」と戯言連発。
↓
しかし全員離脱。
↓
涙目で電話掛けるも誰も出ず。
↓
部下達、居酒屋で乾杯。
「あいつ涙目で泣き喚いてやんの」とみんなで大爆笑www <クイズ>
愛人契約を結ぶに妥当な額は?
1、月40万円
2、月4万円
外国語大学を卒業した人は英語を話せるか?
1、4年間勉強しているわけだから常識的に考えて話せて当たり前。
2、まるでダメ。
売上アップしている企業の社員の給料は?
1、昇給もしくは最低でも現状維持が妥当。
2、5%ダウン。
売上アップしている企業の昇給は?
1、いきなりアップ
2、いきなりカット 0039 非決定性名無しさん 2016/09/19 19:44:04
朝礼で怒鳴る、灰皿投げつける、蹴られる
見せかけの仕事をするなと否定する、人前でアホボケと怒鳴り人格を否定する
自分が一番偉いと勘違いしてつまらない考えを押し付ける、タイムカード退社時間記入禁止
土日アポ取り、辞めさせたい奴は朝礼で吊るし上げ 0039 非決定性名無しさん 2016/09/19 19:44:04
朝礼で怒鳴る、灰皿投げつける、蹴られる
見せかけの仕事をするなと否定する、人前でアホボケと怒鳴り人格を否定する
自分が一番偉いと勘違いしてつまらない考えを押し付ける、タイムカード退社時間記入禁止
土日アポ取り、辞めさせたい奴は朝礼で吊るし上げ アットホームな企業だからって入社したら
給料ゼロにされるわ、土日出勤だわ、
まさしく家にいるよりも会社にいる時間の方が長くなった。
そういう意味ではアットホームだな。 親戚が亡くなったので休み申請したら、あいつに「ズル休みちゃうやろな」って言われた。
悔しくて涙出ててきた。 自分が在籍していた頃は、給料の遅配や未払は無かったな。
カットにカットは死ぬほどあったけどねw
基本給全額カットされた人もいたって噂は聞いたww 入社させた後に、給料好き放題削るってのは事実。
絶対に入社しないで!! 他人のカバンの中を勝手に覗き込んでいたのは驚いた。
怒りというか、呆れというか、気味悪さを感じたわ。 あいつの悪口言ってたら、壁隔てて聞き耳立ててやんの。
本当にキモい。 ある女子社員が「胸ばかりじっと見られて気持ち悪い!」と嘆いていた。
本当に、キモいオッサンwww 部署全員に逃げられたあと、電話するも繋がらず。
その後涙目で「あいつらは馬鹿だ!」とか吠えてやんのw
こりゃダメだと思ったね。
その後、違う部署全員も揃って離脱ww 機嫌が悪い時は、怒鳴りやすい社員に怒鳴りまくる。
器の小さい男の典型みたいなやつだった。
あんなやつには絶対になってはダメだと思った。
そういう意味では、感謝すべき反面教師だな。 387 : 非決定性名無しさん 2017/06/17(土) 20:49:43.70
労基や組合に相談したところで会社に居場所無くすだけやぞ?
自分の首締めるんか?
↑
なにこの不当労働行為
やだこの会社コワイ(´・ω・`) 声をかけるのは例外なくむっちりとした巨乳ばかり。
毎日頭の中で犯してんのかな。
気持ち悪すぎる。 <経営学クイズ>
☆社員が集団で退職の意思を示した場合、いかに対応すべきか?
1、必要な手続きを行い、勤務年数や業績に応じて退職金を支給し、遺恨なく新しい道へ送り出してやる。
2、「よし!給料倍にしてやる!」などと荒唐無稽な発言をして、見抜かれたら「退職は認めない!」
と涙目で喚き駄々っ子のようにゴネまくる。
☆不況の煽りを受けて、業績が悪くなった場合いかに振る舞うべきか?
1、自ら率先垂範して報酬をカットし、社員モチベーションの維持・継続に努める。
2、株価どうとかいうわけのわからん理由を振りかざして、社員給料のカットにカットを重ねる。
☆部下を指導する時に適切な指導法はどれか?
1、相手の話をよく聞いて大人の言葉で指導対応をする
2、クソ、ボケ、カス、ポンコツ、蛆虫と相手を罵倒、誹謗中傷する 最初はこんな奴ら簡単に潰したるとか言ってたんだよね
それが8年もw
本当にかわいそう♪ 辞めるHさんに、自分の携帯メモ渡した奴って誰だっけ?
メモは回し読みされた挙げ句に、ビリビリに破り捨てられたらしいぞw
恥ずかしすぎるwwwwwwww 残業代払わないのは誰ですか?
いきなりフルコミ給料ゼロに変更したのは誰ですか?
ボーナスゼロは誰ですか?
健康診断一切しなかったのは誰ですか?
末端社員に自費海外旅行を斡旋したのは誰ですか?
わけのわからない金融カードを作らせたのは誰ですか?
これらの責任を取らない気持ち悪い人は誰ですか? 「食事にしよ、そのあと部屋でシャワーな♪」(被害者大阪の巨乳のMさん)
↓
浮かれ気分でホテルを予約(セブンスターくわえてドヤ顔)
↓
Mさんに「キモイ」と言われ逃げられるw
↓
Mさんに捨て台詞掃く
↓
一人でシャワーを浴び涙目wwwwwwwwwww
↓
翌日腹いせでT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり(被害者メガネのT君)
↓
新卒次々退職
↓
一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
ホント社員が可哀想 ネットで知り合いが稼げてた方法副業もいいよね
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』
3J1G8 http://school.2ch.net/recruit/kako/1034/10345/1034519842.html
こんなのあり?70万払えって?
某会社の話なのですが。
内定を頂きました。
が、そこは英語やPCの教育ソフトを販売している会社で、
1年目は企画営業の仕事をするそうです。
で、研修用にそれを購入しなくてはならないらしく、
それが70万…。 ←
会社も一部負担しているのかと思いきや、
普通の契約書、信販会社を通してのローン払い、など、
その企業の売上になっているような気がしてなりません。
こういったことは、他企業、他業種でもありえることなのでしょうか…
金額も金額で、とても悩んでいます。 11マジレスさん2016/09/07(水) 02:15:37.28ID:qQvUG0LF
会社の受付業務をしているのですが、社長からの執拗なセクハラにあっています。
「食事に行こう!」「月4万円でどーや?」などと言われたり、自身の携帯電話番号書いたメモを渡されて
「退社後、この番号に電話してね」などと言われます。
これは私に始まった事ではなく、過去にも同じ被害にあった女性がたくさんいるとのことで
断れば半狂乱で怒鳴られたり、仕事上で支障をきたすことがあります。
でも、仕事を辞めるわけにはいきません。
私はどうすればいいでしょうか。 これが有名な携帯番号メモ事件だな↓
95 :非決定性名無しさん:2013/05/22(水) 12:09:35.91
メモを渡されたHさん。
呑み会でその話を披露したところ、同席の女性らは「きんも〜」の大合唱w やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 0995 非決定性名無しさん 2016/10/06 07:49:49
>>990
数ヶ月経ってから新入社員の給料カットする理由について知ってる?
要は、ちゃんと最初は約束取りの給料を払ったという理由を作りたいだけなんだよ。
払わないと、求人詐欺呼ばわりされるので、最初は払うってわけだ。
最初の2ヶ月くらいは、一応約束した給料を払う。
(それでも払うのが惜しくて、悔しくて仕方ない)
そして「みんなもカットされているんだから、当然だろうが!」とばかりにカット。
新入社員は発言権なんてないから、されるがまま。
その後は、辞めるか、カットされ続けるか。
そんなことする奴は、情けなくてセコイ、クズみたいな奴だよ。 異業種交流会から名刺ゼロで帰ってきたときは、みんなため息だったな。
何しに行ってたんだ、ってw クイズ
社員旅行のハワイの税関で入国目的を尋ねられた場合、適切な外大卒業生の行動とは?
1、「Site seeing(観光)」と冷静に答える。
2、震えながら挙動不審になり「アウワウワー!!!」などと意味不明な言葉を叫ぶ。 テレアポセールスされる人は是非とも頑張ってください。
何度もヒドい言葉で断られて人としての尊厳をなくした
気分になるでしょうが、挫けないでください。
コツは、テレアポするときは感情を完全に捨てることです。
馬鹿にされても、けなされても、「はい、次」と
切り替えて電話をかけ続けることです。
落ち込むことなく、その暇を作ることなく電話することです。
そうすれば、慣れて勝機が見つかるはずです。
テレアポセールスの世界に飛び込む方々は是非とも頑張ってください。
皆様の成功を心より応援しています。 320 :非決定性名無しさん:2009/05/07(木) 13:54:10
いろんな女性社員に声を掛けていた噂もたくさん聞きました。
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡した噂も聞きました。
その女性、かなりキモがってましたよw
キモーーーーーい クイズ
幹部とは違い、自費で参加させられる末端社員のハワイ旅行での行動とは?
1、自費で参加しているのだから、自由に行動して当たり前。
2、社長のゴルフバッグ運搬、その他雑用。 テレアポセールスされる人は是非とも頑張ってください。
何度もヒドい言葉で断られて人としての尊厳をなくした
気分になるでしょうが、挫けないでください。
コツは、テレアポするときは感情を完全に捨てることです。
馬鹿にされても、けなされても、「はい、次」と
切り替えて深夜まで電話をかけ続けることです。
落ち込むことなく、その暇を作ることなく電話することです。
そうすれば、慣れて勝機が見つかるはずです。
テレアポセールスの世界に飛び込む方々は是非とも頑張ってください。
皆様の成功を心より応援しています。 <クイズ>
問1、異業種交流会に参加した時に取るべき経営者の行動とは?
1、積極的に挨拶し名刺交換する。
2、震えながら立ち尽くし、一枚も名刺交換できずに退出。
問2、愛人契約を結ぶに妥当な額は?
1、月40万円
2、月4万円
問3、自称外国語大学を卒業した人は英語を話せるか?
1、4年間勉強しているわけだから常識的に考えて話せて当たり前。
2、まるでダメ。 クイズ
問題
メモに自分の携帯電話番号を書いて渡す男とは?
1、ジャニーズアイドル並の超イケメン。
2、60越えの顔曲がりのオッサン クイズ
問題:ネット上の笑い者とは?(複数回答可)
1、過去のわいせつ行為を暴露されたら「証拠は?根拠は?」と泣き喚く。
2、ドヤ顔で撮った「奇跡の一枚」を永遠に晒される。
3、三種類のキャラを使い分けて、半狂乱で騒ぐ。
4、弁護士に半笑いで窘められる。
5、異常にでかいポストを嗤われる <経営学クイズ>
社員が集団で退職の意思を示した場合、いかに対応すべきか?
1、必要な手続きを行い、勤務年数や業績に応じて退職金を支給し、遺恨なく新しい道へ送り出してやる。
2、「よし!給料倍にしてやる!」などと荒唐無稽な発言をして、見抜かれたら「退職は認めない!」
と涙目で喚き駄々っ子のようにゴネまくる。
不況の煽りを受けて、業績が悪くなった場合いかに振る舞うべきか?
1、自ら率先垂範して報酬をカットし、社員モチベーションの維持・継続に努める。
2、株価どうとかいうわけのわからん理由を振りかざして、社員給料のカットにカットを重ねる。
部下を指導する時に適切な指導法はどれか?
1、相手の話をよく聞いて大人の言葉で指導対応をする
2、クソ、ボケ、カス、ポンコツ、蛆虫と相手を罵倒、誹謗中傷する <社会人エチケットクイズ>
問1 ヒゲを剃るのにふさわしい場所はどこか?
1、社会人なら外に出る前に家で剃るのが当たり前。
2、会社についた瞬間、周りの迷惑も考えずに電動シェーバーで剃る。
問2 白髪交じりの陰毛を捨てる場所はどこか?
1、トイレ
2、オフィスの廊下
問3 出来る男の鼻毛は?
1、清潔に切り揃えられている。
2、白髪交じりの鼻毛がはみ出ている。 https://twitter.com/kireinira
https://twitter.com/kireinu
誹謗中傷ツイート大量、気に入らない奴は即排除、自己中、人格障害者、
ポケモンGOの荒らし、AKB他女性アイドル大嫌い、基地外、アスペ、上げだしたらきりがない。
このほかアカウント大量に持ってる最悪女。 >女性職員はスーパー駐車場で「言うことを聞け」などと脅され、
>服を脱がされたり、体を触られたりしたという。
女性職員可哀想・・・・ 問題
受付嬢が退職した理由は?
1、一身上の都合。
2、尻タッチされて泣きながら帰宅、翌日退職。 問題
巨乳の入社希望者が面接に来た場合の対応は?
1、通常の希望者と同じく、適切な手順にて面接を行う。
2、「あいつ絶対入社させろ!絶対じゃ!」と鼻息荒くして吠えまくる。 IT関連企業ということで就職を決めた。
業務詳細については何ら説明がなかったけど、売り上げが伸びているということで将来性は感じた。
(確認しなかった自分もバカだが)
しかし、入社してやらされたのはイケイケセールス営業。
おまけに給料も減らされた。
最低の企業だった。