このために官僚の子息を電通は採用しているわけですよ
主要スポンサーのご子息もね
しっかりバカボンボン人質採用枠を設けてます

だから優秀な通常採用枠にシワ寄せが行って、過労死したりします
こういう昭和のビジネスモデルも、いつまで続きますかねぇ