毎日新聞「障害者の雇用割合の水増し許せない！」→ 障害者雇用率未達成ワースト１位、毎日新聞だった… ネット「ブーメラン」
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https://snjpn.net/archives/64022
省庁の障害者雇用水増し 先導役がごまかす罪深さ
▼記事によると…
・国土交通省や総務省などの中央省庁が障害者の雇用割合を４２年間にわたり水増ししていた。障害者の雇用と自立支援を促進すべき先導役の信じがたい背信行為だ。
政府は省庁や外郭団体、地方自治体など公的機関の雇用率を徹底調査し、不正行為に対しては厳しく責任を問うべきである。
障害者雇用促進法は民間企業や国・自治体に一定割合の障害者を雇用する義務を課している。国の機関は民間より高い２・５％（３月末まで２・３％）に設定されている。昨年６月時点で国の３３行政機関は計約６９００人の障害者を雇用し、平均雇用率は２・４９％とされていた。
雇用率に算入できるのは障害者手帳を持っている人か、医師の診断書で障害を認められた人に限られている。ところが、各省庁ではこれらに該当しない軽度の人も勝手に障害者として算入していたという。法定雇用率が制度化された１９７６年から恒常的に行われていたらしい。
2018年8月21日
https://mainichi.jp/articles/20180821/ddm/005/070/028000c
↓↓↓
障害者雇用「最悪メディア」は毎日新聞 日経、共同、岩波、新潮も未達成
・政令都市のある全国１４都道府県の「障害者雇用率の未達成企業」を情報公開請求し、言論・報道機関について集計したところ、障害者雇用の現状を盛んに報道していながら、実は自らは法定雇用率未達成というダブルスタンダードが明らかとなった。彼らに報道する資格はあるのか。なぜ法の趣旨に則り雇用しないのか尋ねると、日経、岩波、新潮は、説明すら拒むという極悪ぶり。社会的弱者に関心がないマスコミの本音が見えてきた。
・調査したところ、なんと９社のうち５社が未達成だった。なかでも最悪なのは毎日新聞社だ。同社の常用者数３，３０８人。雇用率は１．４５％と法定雇用率１．８％にはほど遠い数値
◇ダブルスタンダードなマスコミに報道する資格なし
情報公開請求して入手した１４都道府県の「障害者雇用率の未達成企業一覧（２００８年６月１日時点の数値）」の文書を一通り目を通してみたところ、大手新聞社の名前がチラホラ出てくることに筆者は驚いた。
なぜなら、全国紙や通信社などのマスコミは、障害者雇用の現場や問題点、雇用の未達成率についてしょっちゅう報道しており、どの新聞社も一様に、問題意識を持って報道しているように見受けられたためだ。
つまり、大手の新聞社や通信社は、一方では「障害者の法定雇用率は守るのは企業の社会的責任なので、経営者のみなさん、守りましょう」というスタンスなのに、実は、自分たちも守っていなかったということである。これでは“ダブルスタンダード”で説得力に欠ける。
10:19 05/03 2009
http://www.mynewsjapan.com/reports/1047
▼ネット上のコメント
・ああ、だから水増しが許せないのか。
・ブーメラン
・調べもせずに脊髄反射で記事書いてるのが露呈しすぎ
・他人に厳しく自分に甘くジャーナリズム(笑)
・水増しはNGだけどそれに至る原因はなんだろうね？
・色々難しいのは分かるがお前が言うなｗ
・他人を落とそうとして穴を掘って自分が入るスタイルすこ
・嘘はついてないｗｗｗ
・批判することだけは長けている
・この話は各新聞・ニュースに載らないのが闇よな
ワーストもクソも捏造、誤魔化しの毎度毎度の安倍政権
チョン毎日は
ほとんどが精神障害者だから大丈夫ｗｗｗ 未達成は罰金払ってるが、
水増しは払ってない
詐欺で捕まればいいのに 毎日と朝日はブーメラン得意だな笑いのセンスだけはあるな >>1
毎日新聞 押し紙７３％
【毎日新聞押し紙裁判】毎日新聞、元販売店主が「押し紙」訴訟 搬入部数削減を拒否され経営難に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517720313/
初期の１２年７月には、搬入される新聞の約６９％が過剰になっていた。廃業前の１５年７月には、それが７３％になっている。 >>1
毎日新聞 見出しから「新聞」だけ外す
講演では国・役人・政治家に加えて新聞も嘘をつくと仰っているのに、見出しから「新聞」だけ外すのは恣意的ですね。それがあなた方のジャーナリズムなんですね。
https://twitter.com/ryos_/status/1000213559874281472
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 毎日新聞・TBSテレビ
以上の報道機関は必ず捏造・虚偽・印象操作・反日都合報道を行います。
御覧になる時は最初から疑いの目で見て下さい。 >>1
なめた報道をしようと誰からも批判されない俺たち！私たち！
って感じですか？
毎日のみなさん
批判する力はマスコミしか持ってないから怖くないんだろうね 法定通り雇用したら障害者が足りなくなるんじゃない？ マイノリティーの味方じゃないのかい？
言ってることとやってることがちがいますね (´・ω・｀) 障害者雇用が低いの記事は2009年じゃん。
いまどうなってるのか知りたいところだな。
もし、改善されていないっていうんなら、本当にひどい話。 そういえばマスコミは、自社の社員給与を明らかにしないで、公務員の給与は高すぎるとわめいていた。
新聞・出版社の給与は、びっくりするほど高いぞ。 え？
在日チョン聞って、
生まれつきの障害者（→＜丶｀∀´＞なの）を大量雇用してるじゃん 毎日新聞なんかで仕事している時点でガイジなんだから問題ない カスゴミの基本方針。
自分がやればロマンス、他人がやれば不倫。これが基本だから。 やっぱそうか
予想通りだ
我が身をきれいにしてからものを言え >>1
フェイク、許さない(失笑
ファクト、事実にまっすぐ(爆笑
毎日新聞wwwwwwwww 何言ってんだ、
毎日変態新聞の社内は基地外だらけだ。 脳に障害ある人が毎日新聞の記者やってんだと思ってたけどｗ 害者と一緒に働きたくないなあ
あいつら臭いし気持ち悪い 実際に官公庁で罰則がないことをいいことに水増しして1人も雇ってなかったんだろうにまるで自民が悪くないみたいな アイツも悪いからこっちも悪くない戦法w
障害者殺し植松の信者である自民サポーターが今日も今日とて工作しています。倫理感も何もないそこらのチンピラと変わらんな 実際に官公庁で罰則がないことをいいことに水増しして1人も雇ってなかったんだろうにまるで自民が悪くないみたいな 詐欺？
未達成なのに納付金を逃れ、達成の給付金を違法に得る。 詐欺？
未達成なのに納付金を逃れ、達成の給付金を違法に得る。 チョンモメンを雇えばクリアできるのにな
パヨクですら雇いたくないのがチョンモメンなんだな |┃ ＿＿
|┃ ｶﾞﾗｯ ｲ´ ｀ヽ
|┃ 三 ／ / ￣￣￣ ＼
|┃ /_／ ∞ ＼_
|┃ [＿＿＿＿＿＿＿＿＿_] 私とて変態新聞社の一員だ
|┃ 三 | ///（__人__）/// | 無駄死にはしないぞ
|┃ ＼ ｀ ⌒´ ,／
|┃ ／ゝ "` ィ ｀ヽ.
|┃ 三 ／ ＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣" y r､ ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´| ﾟ ﾟ .| l" |
|┠ ' | l/'⌒ヾ
|┃三 | (x) |ヾ___ｿ
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. 三 |┃┃
＿＿__ 三 |┃┃
三 ／ ＼ |┃┃ ピシャッ！
三 ／ﾉし u; ＼ |┃┃
| ⌒ ) . .三 |┃┃
| 、 ) 三 |┃┃
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＼ ／ 三 / ）.┃┃
／ ⌒ヽ / /.|┃┃
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ｲ´ ｀ヽ
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r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i 変態を捨てたら負けかなと思ってる
(＼) (／> |: :__,=-、: /
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ
l ,`-=-'＼ `l ι';/ 変態毎日新聞社員（24・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'
ヾ＝-' ／ /
ヽ::::... ／ ::::| 俺も精神障害2級のキチガイ公務員だが、
障害者だと給与とボーナスの他障害年金
も手に入る。
普通の公務員より休みも取りやすいし、
給与とかボーナスはある程度以上休まないと
減らされないし、むしろ健常者の公務員より
収入高いよ。 〉 変 〈/ , ' ／／￣｀>< ／／／ ／／／ _,.=‐|'"´l ｌ〈 変 /
〈 態. ∨, '／l| ,.'-‐､｀/／｀7/ ／''"´__ ｜ ﾊ l丿 態 {
人） ! ! （／! |ヽ〈_ ・.ﾉ〃 〃 ／ '／⌒ヾ.! ,' !く ! ! （_
ト､__／ ヽ､_,.イ ／ｌ ｌ ｜:::::::｀｀`/:::::／...´.. //´｡ヽ }! ,' !! ) ／
ト' 亦 ,ｲ⌒ヽ/ !l l ! l し Ｊ ::::::::::::::::::::｀`‐-<／ / ,'、｀Y´Τ｀Y
l 夂 （ﾊ ヽ ｌ i ! l ', ! , -―-､_ ′::::::::::::: //! Λ ヽ、ヽl
ヽ 〉,＼ ! i ',.ｌ `、'､／_,. ―- ､_｀`ヽ､ ι 〃,'／! ヽ、＼ ヽ、
! 能 // ,' ｌヽ! ii ',l ∨＼'⌒ヽー-､ ｀ヽ､! ／ ハ ﾉヽ._人_从_,. ＼
| 心 ｛ / ,' ' ,! ｌl l`、 { ヽ' ＼ ヽ ' '´ Λ ',} （ ＼
.丿 ∨ // ,',! l l l ヽ`、 ＼ ＼ ∨ し ／! ∨ 変 ,ゝ､
∧ / / ヾノ //ｌ l l l､_ヽ＼ ＼ ヽ , ' ,.イ ｜ノ 態 （ヽ
/ﾉ__ ﾟ ﾟ (⌒｀〃'j | l l l ｀ヽ ｀ヽ､.ヽ _,.}'′ ,.イｌ { | ヽ ! ! ,ゝ＼ 麻生太郎「障害者の数は限られてるから政府が乱獲してししまうと一般企業が雇用したくても障害者不足になる恐れがある」 [
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535564199/ ブーメランではあるがペナルティ払ってるならマシかなと思う
どうなんだろう 雇ってからパワハラで休職に追い込むという手もあるのに……
【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避＆法定雇用率充足
というモデルだからね。 パヨクってブーメランばっかり喰らっても
反省まったくしないのな 変態新聞なら毎日 メディア 「消費税を増税すべき！」
メディア 「でもメディアは減税すべき！」
なにを今更 >>1
テレビ朝日、「障がい者採用」ページに、検索避けが埋め込まれていた ネット「障碍者雇用したくないんだ…」「差別では」「反社会勢力」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1535620476/ 国民民主、障害者雇用義務果たさず＝公明も先月まで未達成
9/2(日) 15:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180902-00000038-jij-pol
国民民主党の玉木雄一郎共同代表は2日、障害者雇用促進法が定める障害者の雇用義務を同党が果たしていないことを明らかにした。
東京都内で記者団に「率先して障害者雇用を進めるべき政党で、法的義務を満たすことができていないのは誠に申し訳ない」と語り、早急に対応する考えを示した。職員約60人の同党は障害者を1人以上雇用する義務があるが、雇っていないという。
また、公明党も障害者10人の雇用が必要なのに、8月下旬時点で9．5人（短時間勤務者は0．5人としてカウント）にとどまっていたことが分かった。党関係者によると、1日付で新たに雇用したため、現時点では義務を満たしている。 562非公開＠個人情報保護のため2017/07/13(木) 12:29:29.21
>>559
あまり騒ぎ過ぎると川崎パワパラプランの対象になるよ
・さらなるパワハラの対象に→鬱病に
・「精神障害者手帳を取得して提出すれば障害者差別解消法に基づく合理的配慮の対象となる」と手帳取得を勧められる
・実際に取得すると障害者雇用率の算定対象に
・合理的配慮を実施するには手間が掛かるので、さらなるパワハラで病休に追い込む
・役所としては、障害者雇用率を維持できるし、合理的配慮をしなくていいしで一挙両得！ 障害を持ってる人と一緒に働くのは大変だと思いますが...
綺麗事言ってた本人がねぇ...(呆) 産経くらいだな。まともな新聞。
他はフェイクニュースペーパー。
ネットの方が即反論くるから精度高い。 反日マスコミは、自分達のことは棚に上げて批判するだけの
簡単なお仕事をやっています まあ朝日毎日は悪徳の大半は済ませてるだろ
痴漢・テロ・レイプ・恐喝・風説の流布・・・・・・書ききれんわ
悪いことを指摘すると、大半はブーメランになるのも当然 毎日や朝日の場合、健常者枠にも基地外みたいなのしかいないんだろうから、
それを障害者としてカウントしてあげたらどうだろうか 毎日変態新聞と言いメタタグ朝日と言い、どこまでパヨクメディアはデタラメなんだよ
他人だけ批判する権利を要求するから余計に批判されるわけ 50 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2018/09/08(土) 10:34:44.30 ID:V68z2CEv
川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID: ------
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。 川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 障害者の方々を政治利用してるだけ、そして自分は障碍者の雇用なんか考えてもいない。
毎日の矛盾で、この二つが分かる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
