>>792
新卒一括採用と終身雇用が日本の雇用習慣の特徴であると言うのは、経産省の資料でも書かれている（P197）
ttp://www.meti.go.jp/meti_lib/report/2014fy/E004061.pdf
経産省の資料では日本における転職後の収入変化を比較するデータがないっぽいので取り敢えずググって出た以下を挙げる（P63Fig13）
ttps://ir.library.osaka-u.ac.jp/repo/ouka/all/50559/27153_%E8%AB%96%E6%96%87.pdf
転職後の収入低下率は他の国に比べて著しい、つまりリスクが高い