http://www.chunichi.co.jp/s/article/2018012490085854.html
勤務中の交通事故で負傷したにもかかわらず、警察への人身事故の届け出を取り下げるよう上司に強要されてうつ病になったとして、運送会社「グリーンライン中京」（愛知県江南市）の２０代の男性社員が同社を相手取り、損害賠償など約５００万円の支払いを求める訴訟を名古屋地裁に起こすことが分かった。週内にも提訴する。
代理人の弁護士によると、男性は昨年６月２日午後４時ごろ、名古屋市港区船見町の県道でトラックを運転していて赤信号で止まった際、後続の乗用車に追突され、首や肩、腰などを負傷した。けがの治療のため、約２カ月通院した。
男性は自分で１１０番し、港署が人身事故として処理したが、事故の４日後に上司の部長に呼ばれ、相手が名古屋市中区に本社がある大手医療機器販売会社の取引銀行の行員だったと知らされた。この販売会社は男性の勤務先の親会社で、部長は「警察で人身事故の申告を取り下げて、物損事故にしてほしい」などと要請。男性が拒むと「会社の言うことを聞けないのか」と迫ったという。
男性はその後も複数回にわたって取り下げを求められてうつ病になり、事故の約２週間後から出社できなくなったという。有給休暇を消化した昨年７月５日以降、会社は無断欠勤として賃金を払っておらず、男性は訴訟の請求額のうち約３００万円を賃金の未払い分としている。
男性や代理人の弁護士は「上司が人身事故の取り下げを強要したのは親会社への配慮だ」と主張。グリーンライン中京の広報担当者は「訴状が届いてから対応を検討する」とコメントした。
