公益通報者保護制度は、国民生活の安心 や安全を脅かすことになる事業者の法令違反の発生と被害の防止を図る観点から、公益のために事業者の法令違反行為 を通報した事業者内部の労働者に対する 解雇等の不利益な取扱いを禁止するもの


で、その文書はなにか違法性があるの?
無ければ公益通報者でもないし、守秘義務違反に問われても仕方がなくない?(´・ω・`)