横からだけど、自己顕示欲おばさんみたいなの居るね〜
私もそういうの好きではないかなw

思ったんだけど、ゴールドマンサックスのCEOから学びたいってことは、コーチングではなく
コンサルティングの方が合ってるってことじゃないかな？

コンサルティングは、ただ答えを知りたい人が受けるもので
コーチングは答えにたどり着く為の自分に合う方法を身につけたい人が受けるものって感じかな

コーチングでは答えにたどり着くまでに時間を要するけど
コンサルティングは答えをそのまま教えてくれる

コンサルティングで得た答えは普遍性の幅が少ないのと、教わるやり方が自分に合わないとできないことがあるけど
コーチングで得たものはいろんな場面で使うことができるし自分なりのやり方を見つけられるっていうメリットがある

ただただ運悪く変なコーチを見てきただけとか、ただただコーチングのアンチなだけかも知れないけどね

言えるのは、コンサルティングにしてもコーチングにしても、
人間性をちゃんと見極めて契約するのがオススメかな