ノルマ達成できなかったら詰められる（最悪死刑）、任務失敗したら詰められる（最悪死刑）だと
部下は必死になるだろうけど、有賀みたいに「もうダメだ…」でダメもとで横領・逃亡とかそりゃ出てくるよな

で、回収に人割いて人件費は無給なんだろうけど、余計な仕事がなければ稼げた分の機会損失発生
失敗しそうになったら部下は隠蔽、出来そうになければ…のループ

組織経営としては効率よくないんでね、という気はする