【障害者水増し】民間なら罰金1.7億円 障害者水増し“死者”も算入の悪質実態
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国の３３行政機関の約８割にあたる２７機関で、実際には障害者ではない職員３４６０人が障害者として水増し算入されていた問題で、中には、過去に死亡した職員を障害者として算入していたケースもあったというから悪質もここに極まれりだ。
２９日の毎日新聞によると、ある省の幹部は「水増しは（障害者雇用促進法が定める）法定雇用率を満たすためだった。死者を参入した以外にも、強度近視の職員を参入したり、健常者の管理職が自分も障害者に含めるよう指示したケースもあった」と証言したという。
ほかにも「糖尿病」「緑内障」「腎臓がん」「左耳が聞こえない」など、単なる病気でしかない職員を障害者としてカウントしていた。
民間企業は、毎年６月１日時点で障害者雇用数の報告を求められ、雇用率が達成できなければ、不足者１人につき月額５万円の“罰金”を取られる。民間企業でこんな不正を行えば、企業名を公表され、担当者は当然クビだ。
２７行政機関全体で３４６０人だから、毎月１億７３００万円、年間２０億７６００万円にのぼる。過去にさかのぼれば、どれだけの“罰金”が累積しているか分からない。下っ端役人のクビだけではすまない事態だ。
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/236401 >>1
行政「俺たちがルールだ！文句があるなら日本から出ていけ！」 匿名希望「今回のケースはアベノミクス効果として一切不問にすることを閣議決定した」
(´・ω・｀)マジかよ… 民間なら罰金もなにも行政機関なんだから金銭的な罰を与えることは無理。
あと、この件を叩いている連中の所ほど、障碍者を雇用していないと言う笑える実態があるｗｗｗ ゲンダイは、大事なことは他社に譲って自社は報道しない方が世の中のため。
信用ないんだもん。 障害者を生かす価値は無いと行政が言ってるようなもんだな 役所の罰金っておまいらの税金だけど、それでもいい？ 本音はどこだってそうだよ。罰金5万払っても入れたくない
けどそうするとガチャガチャうるっさい上に公表されるからな
そうなるとフリークスどもが大挙してシュプレヒコール上げるわけだ 中央官庁で障害者を雇うってかなり制限あるだろ？公務員試験を通った障害者を雇うってそんなに多くないし、その為にパートとして雇ってコピーとかさせるだけとか？清掃、管理なんて外部の会社だろうし？(´・ω・`) 切り込めばノトウ支持率爆上げ案件だけど
ノトウ支持者は働いてなかったでござる 平成4年、石破茂は訪朝時、モランボンを強請り終日マンセーし続けた。しかし
全て録画されていました。
ハメたつもりがハメられて
石破茂工作員の誕生である。
今ではキムチ委員長に忠誠誓う状況である。 平成4年、石破茂は訪朝時、モランボンを強請り終日マンセーし続けた。しかし
全て録画されていた。
ハメたつもりがハメられて
石破茂工作員の誕生である。
今ではキムチ委員長に忠誠誓う状況である。 平成4年、石破茂は訪朝時、モランボンを強請り終日マンセーし続けた。しかし
全て録画されていました。
ハメたつもりがハメられて
石破茂工作員の誕生である。
今ではキムチ委員長に忠誠誓う状況である。 ナマポ受けてる連中算入すりゃいいじゃん
公務員みたいなもんだし ・
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安倍側近・西村康稔副大臣はベトナムで「ホステス3人の持ち帰り」4P買春疑惑 ...
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2013/07/09
記事「佐田玄一郎・議運委員長『議員実績ないがあっちは大好き』20歳女子大生と4万円でエッチ2発」の続き.
安倍側近・西村康稔副大臣は
ベトナムで「ホステス3人の持ち帰り」4P買春疑惑『週刊文春』では/////////////安倍首相側近の西村康稔副 ... 詐欺じゃんね、これ。
公金から罰金ってわけにいかないから、関わったやつ全員減俸な。
これスルーするのは安倍政権にとってマイナスにしかならん。 改竄放置の下痢政権が罰与えるとかない
見つからないようにもっと上手くやれだろ ゲンダイかよ
どーせ小沢の紹介で公務員になったのがいたら記事にしてねえだろ 裁判所でも水増しとか どーなんてんだよ この国はｗ >>5
全員の給料から差っぴけ！
その前に責任者の処分な >>17
引き出しが変わるから意味あるよ
各省庁の予算から分捕ればいい 水増しした省庁は水増し期間にあたる年数、
今後ボーナス全額カットな。 民間が守ってることを、公務員が守れないとか、公務員は知的に障害がある奴ばっかりなんじゃないの
案外、全員知的検査したらクリアするんやないか うその報告をしたり偽書類を作った公務員は懲戒免職しろよ詐欺師だろ 民間を罰しといて 自分たちは何も無いって事ねーだろな！
やりたい放題やってるが、国民に暴動起こさせたいのか？ 障害者の新規認定はきびしくするよう達しを出しているのに
障害者の就職もきびしくしてるのか
厚労省の事務次官 誰だよ >>11
それだけ難しいことを民間に強制していること自体おかしいと思わないのか？ とにかく厚労省は解体だ
権力が集中しすぎだ
歪んでいる やっぱり役人って、天下り先しか考えないと言われるのは本当なんだろう
こんなもん、規定を知らないとかありえへんやろ？ 奴隷国民は暴動など起こさないから国は好きにやればいいよ >>1
やっぱり国民国家に対する誠実心教育が必要だなマジで‼( ・`д・´) >>40
更に議員ども以下公務員どもには国民国家に対する忠誠心教育が必要だなマジで‼( ・`д・´) ひでぇな・・・
今のマスゴミじゃなくて本当に公正公平に監視する機関作らんと権力者の言うがままやで 安倍を筆頭に、この国は不正・改竄ばっかりｗｗｗ この国はペテン大国ジャップランドｗｗｗ
美しいペテンの国ジャップランド >>5
国自体が毎年ハードル上げてて管轄内は水増しすっとぼけ
民間に罰金制度儲けてないならともかく
これで納得するほうが頭お花畑だわ もう誰も信じないし誰も助けないし何の協力もしないクソばっかりだわ ちょっと今年に入ってから明るみになった行政の不正の数々が酷すぎやな・・・
身内や友人に公務員居るし彼らが色んなものから板挟みになりながら必死で仕事してるのも知ってるから余り叩きたくないんだが、
ちょっとそろそろ擁護も限界だなあ。
一発逆転的な改革とかは賛同できないが、どうにかならんのかコレ、ほんま。 >>48
誰も責任を取らない構造が出来上がってるから無理
公務員が上級国民になってしまった時点で
下々の気持ちなんて理解出来ないんだから全てが終わってる メンヘルの休職者を障害者でカウントしてんですよ たぶん 問題があった自治体の配置見てみろよ
どう見てもコネ枠の言い訳として使ってたとしか思えないぞ？
コネのいいわけ考える時に、「この人は障害者だから絶対採用してください」ってな 麻生太郎「障害者の数は限られてるから政府が乱獲してししまうと一般企業が雇用したくても障害者不足になる恐れがある」 [
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535564199/ 誰も責任を取らない、処分されないのは酷いを通り越して凄い。
マスコミもあまり報道しないし。
民間なら大変なことになるだろなぁ。 誰も責任を取らない、処分されないのは酷いを通り越して凄い。
マスコミもあまり報道しないし。
民間なら大変なことになるだろなぁ。 罰金って！まるで罰ゲームみたいじゃないか！
って曲げてくるよ 雇ってからパワハラで休職に追い込むという手もある
【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避＆法定雇用率充足
というモデルだからね。 国民民主、障害者雇用義務果たさず＝公明も先月まで未達成
9/2(日) 15:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180902-00000038-jij-pol
国民民主党の玉木雄一郎共同代表は2日、障害者雇用促進法が定める障害者の雇用義務を同党が果たしていないことを明らかにした。
東京都内で記者団に「率先して障害者雇用を進めるべき政党で、法的義務を満たすことができていないのは誠に申し訳ない」と語り、早急に対応する考えを示した。職員約60人の同党は障害者を1人以上雇用する義務があるが、雇っていないという。
また、公明党も障害者10人の雇用が必要なのに、8月下旬時点で9．5人（短時間勤務者は0．5人としてカウント）にとどまっていたことが分かった。党関係者によると、1日付で新たに雇用したため、現時点では義務を満たしている。 562非公開＠個人情報保護のため2017/07/13(木) 12:29:29.21
>>559
あまり騒ぎ過ぎると川崎パワパラプランの対象になるよ
・さらなるパワハラの対象に→鬱病に
・「精神障害者手帳を取得して提出すれば障害者差別解消法に基づく合理的配慮の対象となる」と手帳取得を勧められる
・実際に取得すると障害者雇用率の算定対象に
・合理的配慮を実施するには手間が掛かるので、さらなるパワハラで病休に追い込む
・役所としては、障害者雇用率を維持できるし、合理的配慮をしなくていいしで一挙両得！ 50 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2018/09/08(土) 10:34:44.30 ID:V68z2CEv
川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
