【ゲンダイ】「障害者雇用水増し」問題 厚労省の天下りに高額役員報酬
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障害者雇用の水増し問題を巡って２１日、野党が厚労省など１３府省庁にヒアリングした。水増しの有無について質問が飛んだが、いつもの「官僚答弁」で実態はウヤムヤ。さらに、静岡や島根など計１０県の教育委員会なども水増しに手を染めていたことが発覚し、底が見えなくなってきた。
雇ってもいないのに、国のルールに従って障害者を雇用している、と国も自治体も虚偽報告を続けていたのだから、とんでもない話だ。
ヒアリングでは、各省庁とも示し合わせたように「精査中」と口を揃えていたが、関心を集めたのは、農水省と国交省が「６月２０日に厚労省から『再点検』の依頼がきた」と発言したことだ。厚労省は早い時期から問題を把握しながら、“隠蔽”していた可能性がある。
「ちょうどあの頃、厚労省は裁量労働制の基となるデータの不備が発覚し、野党から責められていた。新たな問題を追及されることを恐れ、“隠蔽”したのではないかとみられています」（霞が関関係者）
いずれにせよ、４２年間も水増しを“放置”していたのだからフザケているが、問題発覚で改めて疑問視されているのが、厚労省所管の独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」の存在だ。
従業員１００人超の企業は、障害者雇用率２．２％の達成を義務付けられており、未達の場合、不足１人当たり月５万円の納付金を徴収される。機構は徴収業務と、多数の障害者を雇用する企業への調整金の支給業務を担っているが、徴収した“罰金”を右から左に流すだけなのに、役員報酬がヤケに高額なのだ。
全８人の役員のうち、最高は理事長の年間約１７８０万円。ヒラの理事でも１０００万円オーバーが複数いる。しかも、２人は厚労省出身だ。なぜ高額報酬を払う必要があるのか。機構に問い合わせたが「担当者が出払っており、返答できない」という。ジャーナリストの若林亜紀氏はこう言う。
「公式な経歴を見たところ、２人の役員は本省に籍を置いたまま機構に移る『現役出向』というもので、事実上の天下りです。退職するよりも本省での在籍期間が長くなる分、退職金の額も増えます。納付金の徴収業務は、厚労省の業務の一環で強制性が強いため、取りっぱぐれることはあまりありません。難解な業務ではありませんし、役員に高額報酬を支払う必要はないのではないか。障害者の方が生き生きと働ける環境づくりに使うべき納付金を、厚労省の役人が食いつぶしている格好です」
厚労省は一体どこを向いて仕事しているのか。
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/235913/ 【中庸はＮＧ、右か左】 世界教師マⅰトレーヤ「新時代を切開くため70億人を２つのグループに分ける」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534987219/l50
ＰＣスマホのモニターを覗いてるあなたも選別される > 厚労省所管の独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」
公務員でない公務員 >>1
厚労省にも援交天下り貧困調査野郎がいやがったのか。けしからんな。
反安倍のゲンダイにしちゃ割かしマトモな記事じゃんw 日本の公務員の給料は世界一高い
欧米先進国の倍
公務員の数 公称400万人 隠れ400万人合計800万人
このままでは国が持ちません
人事院の公務員の給与算出はおかしい
日本は中小企業が9割 大企業が1割
そのわずかな大企業の高い給料を単純平均して算出している
人事院 (大企業1千万x1社+大企業1千万x1社+中企業4百万)x1/3=800万円
単純平均で高めに出しています お手盛り詐欺 本来は加重平均にすべき
加重平均 (大企業1千万x0.5+大企業1千万x0.5+中企業4百万円x9)x1/10=460万円
加重平均が正解です 欧米先進国並みになります 意図的に倍にしています
これは背任で犯罪です。国民を騙しています
人事院を背任と国家反逆罪で裁判にかけるべき ダニとか寄生虫とかそんなレベルの愚物が濡れ手に粟のニッポン
国家衰退は必然 安倍政権になってどんどんくそ官僚の汚職が明るみにでてきてるね >>14
安倍だから出てんだろ？
立憲なんぞ横領公務員とグルだからな。 >>12
逆。全く違法性のないモリカケなんぞに大騒ぎして、本当に深刻な問題にはスルーしてんのがマスゴミと特定野党。 厚労省の天下り？だれだ？前川みたいにそれを斡旋したのは誰だ？ な？言ったろ？
障害者政策は中国韓国以下の差別大国だって >>16
安倍もそうだし自民自体が障害者に対しては厳しい政策しかとってないんだから野党云々は筋違い な？言ったろ？
障害者政策は中国韓国以下の差別大国だって >>20
｢官僚の汚職｣を安倍や自民党に擦り付けんのが超絶な筋違いだろ、ウルトラガイジがw 公務員は給料半分にして倍雇えよ。 ４０以上の無職は取り敢えず皆公務員 間もなくどんな国になるか国民は思い知らされるかもな。 >>5
東社協とかめちゃくちゃな利益団体なのになぁ。 障害者雇用の手続きやれば分かるが、障害者手帳の番号は必須
診断書やらカウントしてたということは障害者手帳の番号入力欄にダミー数字入れてたと言うこと
理解不足なんてのは嘘、完全に確信犯 でかい会社が障がい者を雇えなければ年数百万円をこの機構に納める
その機構が出す障害者雇用納付金のツールはエクセルで作った使いづらいゴミで企業の障がい者雇用担当を苦しめる 障害者枠なんて必要ないよ
能力ある人を雇えばいい
仕事できる人ならそんな枠必要ないし、仕事できないやつを無理に雇って穴掘って、また埋めるみたいな仕事させるなんて無駄
先天性なら生まれる前から分かってるんだから、親が面倒見ろ
事故とかはちゃんと保険入っとけば生活できるだろ
障碍者雇用を標榜するあまり、数値でしか評価されないので、結局このような数字のごまかしがいくらでも行われる。
不正というより最初に設定した障碍者雇用目標2.2％という数値自体が実態に即していない可能性がある。
2.2％というのは45人に１人すなわち小中学校の一クラスに必ず１人の障碍者が在籍するということになるのだが、、、今までの経験でそんなに障碍者がいたというような記憶はないのだが、、、
どの程度だと障害と認定されるのかも問題だが、、、
そもそも２．２％などという数値に見合うほどの障碍者が実際問題存在しないことが今回の様な不正を生むことになったのでは、、、
不正というよりこの数値設定自体に問題がある。
２．２％と言えば４５人に１人が障碍者ということになる（
小中学校の一クラスに必ず１人障碍者が在籍する計算）が実際こんなにたくさんの障碍者がいるのだろうか？
電車の一車両に（定員１３６～１４４）なら３人程度の車椅子、白杖、
補聴器着用者、奇声を発する精神障碍者が乗っているということになるが、
今までにそんな光景を見たことは無いのだが、、、
ガイドラインにあるほど、たくさんの障碍者が世の中にいるとは思われないのだが、、、こうなったら就職に有利だと虚偽申告して障碍者手帳取得している者がいないかも徹底して洗い出してほしいね。 ほんとは安倍ももう肉体的にやめたいはずだが ムリにかじりついてる
知人の為に権力を私物化して職権乱用すれば
外国では監獄行きだ
安倍いい気になっておごりたかぶるな
とにかく安倍低脳夫婦でなく空気を入れ替えてくれ 俺も精神障害2級のキチガイ公務員だが、
障害者だと給与とボーナスの他障害年金
も手に入る。
給与とかボーナスはある程度以上休まないと
減らされないし、むしろ健常者の公務員より
収入高いよ 日本共産党を見習えよ！！！！！
障害者をデモに動員して日当を与えて雇用率達成しようとしてるんだぞ！！！ 川崎市役所のやり方は参考になる
【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避＆法定雇用率充足
というモデルだからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
