【アベノミクス/すべての女性が輝く社会づくり】理不尽すぎる！職場のパワハラの実態 「妊娠したらクビ」【ブラック】[03/09]
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『理不尽すぎる！職場のパワハラの実態 「妊娠したらクビ」「気に入らない社員は執拗に罵倒」』
2018.3.9 キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51290
世間でいくら騒がれようとも、なくならない職場のパワーハラスメント。加害者は自分がパワハラをしている自覚がないケースもあり厄介だ。
企業口コミサイト「キャリコネ」には勤務先のパワハラを告発する書き込みが多数寄せられている。今回はその中から、女性が目撃したパワハラ行為をご紹介する。
「女性は結婚したら辞めるのが当たり前な空気」
「とにかく私の営業所はパワハラが酷かったです。何人も辞めていきました。気に入った社員のミスは見て見ぬふり、気に入らない社員には執拗以上に罵倒する。事務所の雰囲気も最悪で、いつも重苦しい空気が流れていました。女性は結婚したら辞めるのが当たり前って空気ですし、鬱になりそうだったので退職しました」（営業事務・管理事務 30代前半 女性）
「事なかれ主義ばかり。また、常に誰かをこき下ろしている雰囲気。パワハラやコンプライアンス違反な発言をする方が沢山いる。周りも見て見ぬ振り。毎年、鬱病の社員がいる。また、上司の言うことは絶対という超トップダウンにもかかわらず、上司が判断した結果についても、何故か部下が取らされる。彼らはそれがマネジメントだと思っている」（営業 20代後半 女性 正社員）
職場の雰囲気は、働きやすさに大きく影響を与える。上司が部下に対し業務の指導や注意を行うのは当然だが、必要以上に責め立てる、罵倒するような行為はあってはならない。平気で人を傷つける上司だけでなく、その状況を見て見ぬふりする環境に身を置けば、精神的に追い詰められてしまう。結果、上司からのパワハラに耐えきれず、被害者側が会社を辞めてしまうことが多い。
（以降ソースにて） 少し前まで男が稼いで 女が家庭を守る 風だった世の中で
共働きも普通に多かったが まだ専業主婦主流の時世だった
でも安倍総理の言う 女性が輝く社会 とやらで その専業主婦も
労働者として乳飲み子から引き剥がされ 家庭から引きずり出されるという話
おとぎ話でも 夢のような話でも無い 現実がもうそこまで迫っている. お覚悟 パワハラって言われたらそうなんだろうけど
君が辞めた穴埋めをするために他の職員を新しく雇わなければいけない訳で
君が復帰したらその人はお役御免になる
結局のところ復帰した君と新しく入った人とどちらがより使えるかの問題になるだけ もうすでにインド人やフィリピン人が店長やってる店で日本人が働いているというのに
ワガママ言っちゃいけません by.ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ >>1
消えてくれよ。
お局のパワハラで世の中の序列が滅茶苦茶になっている。
上司が雄の本能で女に逆らえないんだ。
現場・事務所の序列が滅茶苦茶。
事故・事件の多発。
本当にパン切り包丁事件の様に、いつか殺人事件が起きて復讐の連鎖が止まらなくなる。
きちんと叱れる上司は左遷するまで悪口を流される。 女の群れはグループを作って、パワハラが激しい
会社に女を入れる時は慎重にしないと、かき回されて疲れるだけだ そんな会社があったらさっさと潰れてるよｗ
記事を作るのも大概にせーや 人手不足の時代だから女にもアメリカ並みに働いてもらわんとな Shiori Ito: Author of "Black Box" Black Box 著者 伊藤詩織さん 日本外国特派員協会 2017/10/24
https://www.youtube.com/watch?v=9WOxkXn1PkQ
『Black Box』上梓 伊藤詩織さんが「逮捕状を握り潰した」警視庁刑事部長を直撃 デイリー新潮 2017/10/31
https://www.youtube.com/watch?v=o_wXlFATErY ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
