【国難/アベノミクス】人手不足での倒産件数がこの4年で最多を記録、人件費の高騰などが影響[11/10]
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2017年11月9日21:45 BuzZap
http://buzzap.jp/news/20171109-bankruptcy-highest/
有効求人倍率がバブル期超えどころの話ではなくなりました。詳細は以下から。
◆人手不足が理由の倒産がこの4年で最多に
人手不足が日本経済に深刻な影響を与えています。民間の信用調査会社「東京商工リサーチ」によると、2017年10月に1000万円以上の負債を抱えて倒産した企業の数が733件と前年同月から7.3％増加してこの4年間で最多となりました。
倒産件数が前年を上回ったのは2ヶ月連続で、産業別ではサービス業などが215件で最多。建設業が148件で続き、卸売業が111件となっています。
この中でも特に人手不足による人件費の高騰などで経営悪化して倒産した企業は39件となり、前年同月より70％以上も増加し、この4年で最も多くなりました。
◆バブル期超えの有効求人倍率も…
今年の5月には、2017年4月の有効求人倍率が3月から0.03ポイント上昇して1.48倍となり、バブル期の最高を超える高水準となったことが伝えられました。
この際厚生労働省は「有効求人倍率は、製造業や建設業で新規求人数が増え続けていることなどで、大きな伸びとなった。産業構造が違うとはいえ、数字のうえではバブル期を超える高い水準となり、雇用環境は着実に改善が進んでいる」と景気回復を匂わせていましたが、今回の結果を見ると大きな誤りだったことが分かります。
5月の時点でも求人倍率こそ高いものの実質賃金がほとんど伸びていないことは指摘されていましたが、好景気のために人手不足になっているのであれば、企業は賃金をどんどん上昇させて採用し、それによって業績は伸びてゆくはずです。
しかし実際には高騰する人件費が負担となって倒産に追い込まれるという状況が存在しています。つまりこれは決して景気が良くて事業を拡大するための求人ではなく、人手不足で仕事を回せず潰れるか、人件費で押しつぶされるかという地獄のような状況にあるということ。
◆好景気ではなく労働人口の減少が原因
理由としてはまさに放置された少子高齢化問題の結果であり、底が抜けたように減少し続ける生産年齢人口が働き手の不足に直結し、今後も改善の見込みはどこにも見えてきません。
総務省の資料によると、15〜64歳の生産年齢人口は2013年10月時点で7,901万人と32年ぶりに8,000万人を下回っており、今後も減少傾向が続くことが予測されています。
http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h26/html/nc141210.html
またせっかく求人が増えたといっても、将来的に結婚・出産を考えられる賃金と待遇でなければ、ただでさえ減少の一途を辿る若者がさらに次の世代を産み育てることは極めて困難なのが現状です。
既に日本の企業に十分な体力が残っていないというのであれば、国が率先して働く人の待遇を改善し、次の世代に繋いでゆけるような施策を行わなければこうした人手不足はさらに急速に日本社会を襲うことになるでしょう。 人件費高騰って、
給料が前年費で下がっているって報道もあるけど、
どれが本当なん？ 野党の人件費上げろも
実体ともわない 戯言だったと言う事かｗ >>4
アベノミクスによる物価上昇や増税による負担増と相対した話だろアホたれ 移民だよ移民。建築現場とか今やインド系アフリカ系さらに南米系まで、英語スペイン語ごちゃ混ぜの会話が聞こえてくるぞ。 こういうマッチングシステムの構築は全く持って遅れているなｗ
まぁ今の若い人キツイ仕事したがらないからね、主にそれが原因だよ 経団連、地方、与野党共に少子化ー！外国人をー！受け入れろー！だからな、移民政策仕方ないよ 俺「その賃金で働く位なら無職のがマシ」
って人、多いのでは？ 人手不足も少しあるだろうけど
後継者がいなくて、止む無く解散とか
円安で原材料が高騰し、値上げしたら
売上が激減して倒産というパターンも 原因その１
空求人ばかり増えすぎて、本当に人手がほしい会社に求職者が集まりにくくなっているw >>8
平均賃金じゃなくて給与総額を見てみろよ
>>12
民主党政権からの就業者数の推移は見てみろよ 人件費上げれない所はドンドン潰れていけばいいんじゃないですかね 潰れるべき企業が潰れただけだ。
安い外国人研修生とかで補う必要もない。 民主党政権時代を批判するときと言うことが違うのは、また二枚舌ですか、そうですか 昔のバブル期とは、求人の質が違う。
OLとかいう言葉がもてはやされた時代
お茶汲みだけで、正社員３０万以上もらってるような時代
煎餅と焼き芋かじりながら適当に仕事してた時代。
今はみんな派遣になちゃった。
事務職の正規雇用なんか０.２５倍
狭き門。 原因その２
派遣やバイトばかりに頼って、社員の退職後の後継者がいないし、育てていなかったw >>1 補足
【悲報】 民進党、連続女児暴行犯を議員宿舎に住まわせていた… 史上最悪のスキャンダルだろこれ…
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1509684061/
【余罪】民進・小川幹事長の息子(21)「他にも女子小学生を狙ってわいせつ目的で暴行をした」と供述 ★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509693564/
民進党の小川勝也参院幹事長の長男
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
私立大生・小川遥資（ようすけ）容疑者（２１）を暴行容疑で逮捕した。
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「わいせつなことをするために暴行した」
「小学校低学年の女児に興味があった」
と容疑を認めているという。
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長男の逮捕を受け、小川氏は２日、党本部に離党届を提出した。
「党に迷惑をかけられない」と話している。
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
原因その３
企業間でも格差が広がり、一部の企業以外は不景気で賃金上げられないw ネシトルカのスレは基本正反対が世論って覚えておけば間違いないよ >>24
正解。
奴隷不足。
飲食店なんか人手不足だ騒いでるけど
２０代フリーターに依存してたのが
少子化で若者が半減してる。
外国人留学生に頼ってるが、今後どうだか、、 カタコトの外国人は雇うが50代半ばの主婦は雇ってくれない 就職氷河期はあったし
１０年、20年スパンで見ると優秀な人手を確保出来る時期は何度もあった
いまさら人手不足とか言って倒産する間抜けな企業はほっておけ
確保すべき時に確保しない企業、
人手不足になり始めると不味いラーメン屋の行列に並ぶように人を雇い始める企業
そんな企業は社会に必要ない
潰れてくれたらいい 地方公務員を何とかしないと本当に終わる、時間がないこの国は
崩壊は日本がいきなりボキッと折れるんじゃなくて、まずは地方行政からくるよ。
2020年にはかなり多くの自治体で、歳入不足になる。
かけ替えることができない橋は放置され、道路は穴だらけ草刈もできずに草ボーボー
壊すことすらできない施設は、立ち入り禁止の札をかけられて放置
小さい自治体では水道料金と国保税が限界まで高騰。
逃げ出すことができればいいけど、できない場合、ゴミ収集すらまともにこないような場所に取り残される。
人口減少で膨れ上がる一方の民生費と、ずしりのしかかる公債費を払いきれず
市役所は大幅自動化＋臨時職員で正職員はほとんどいなくなる 非正規で夜勤ありで薄給で、著しく楽というわけでもない
そんな仕事は人手不足になって当然じゃん 地方の自動車業界なんかもう半分ぐらいは外人なんでしょ？
そういうのしか働かない。給料意外と安いらしいから 人手不足に対処するには、ある程度事業縮小すれば問題無し
倒産の原因は経費がかかりすぎてやっていけなくなったからが多い
倒産じゃなくて廃業か ,
/ ／⌒⌒＼ ＼ 『安倍政権になったら今の7000円の株価が5000円を割る事になりますよ』
/ / ヽ ヽ
/ ｜ | 『アベノミクスではなく私はドアホノミクスと命名します』
｜ /━ ━━| |
｜ k･⊇ ⊆･⊇| | 初めて『ＴＢＳの時事放談』に出た時の私の自信満々のコメントでした。
｜｜ﾟ | | 、
｜｜ノ(＿)ヽ | ||司会者から経済を的確に予見してきた『浜教授』と持ち上げられ舞い上がったのですｗ、
｜｜／￣￣＼ | ノ
)人＿矩子＿＿＿ ノ学問と政治信条を混同した『大失言』でしたｗ あれ以来学生にも『バカ』にされる毎日です！
, アベノミクスと直接関係ないやね
経営者側の判断が悪い訳だから
アベノミクスで景気上がって売り上げ増えても
今まで通り低賃金で労働者を奴隷にしたい経営者ばっかで
そんな会社に労働者が寄り付かなくなっただけって話だろ 残業が増えて手取りが増えたぞ。
ただ残業が増えただけ。 安定と信頼 創業48年
朝鮮レイプマン
初鹿ミョンパク 日本がワンランク上に行くには避けて通れないと思う。これでようやく欧米と足並みを揃えられる。 人財の能力が足りても貢献したいとは限らない。
陰湿な連中が徘徊してるのに。潰れろボケがって感じ？ 働く人たちの景気実感 ３年８か月ぶりの高水準
11月9日 16時16分
働く人たちに景気の実感を聞く先月、１０月の景気ウォッチャー調査は「正社員の求人が増えている」という声が寄せられ、景気の現状を示す指数は消費税率引き上げ前の駆け込み需要があったときに次ぐ３年８か月ぶりの水準に上向きました。
景気ウォッチャー調査は、内閣府が小売店の店員やタクシーの運転手など働く人たち２０００人余りに３か月前と比べた景気の実感がどうなっているかを聞く調査です。
それによりますと先月、１０月は、「正社員の求人が増えている」という声や「住宅の受注が増え、展示場を訪れる人も多かった」といった声が寄せられました。
その結果、景気の現状を示す指数は前の月より０．９ポイント上がって５２．２になりました。指数は５０を超えると「景気が上向いている」と判断され、２か月連続で５０を超えました。
また今回、指数は消費税率が８％に引き上げられる前の駆け込み需要で指数が上がった平成２６年３月に次ぐ３年８か月ぶりの水準に上向きました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171109/k10011217411000.html ブラック企業に是正を促す脱デフレ 雇用改善で人材確保が困難に」
雇用環境の改善は、大学関係者なら実感できるだろう。筆者の周りでは、「アベノミクスのおかげ」という声が多い。
文部科学省と厚労省によれば、就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の割合を示す就職率は、４月１日時点で９６・７％。前年同期より２・３ポイント高い数字で、４年連続の上昇である。企業の求人増によって、大学生の就職戦線は売り手市場になっている。
大学新卒の雇用市場はそのときどきの雇用環境をすぐ反映する。各年度の学生の出来が大きく変動するわけではないのに就職率が変動するのは、雇用環境がいかにマクロ経済政策の影響を受けるかを示している。
大学関係のデフレ論者もいるが、そうした人たちは身の回りの学生の就職状況を知らないのだろうか。
雇用環境の回復とともに、ブラック企業が賃金のカットばかりを目指していると、おのずと淘汰（とうた）されていくだろう。
失業率３％〜３％台前半という状況が継続すれば、雇用の正規化や賃金上昇が普通になり、労働者の弱い立場を利用して儲けるブラック企業の出る幕はない。
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「株式会社ミヤザワ 東京」 バカ「人件費払えない会社は潰れろwwwwwwｗｗｗ」
↓
バカ「会社潰れて仕事無くなっちゃった…」 失政による最大の被害者が無能無学歴引きこもりのネトウヨなのに、
その元凶である史上最悪バカ総理の安倍を擁護するって何なの？
間抜けにも程があるわ。
たまには外に出て新鮮な空気を吸ってみろ！
そうすればそのいかれた精神が少しはマトモになるかも知れん。
でもヤッパリ無理か？ 偽装株高、偽装景気指数、偽装求人倍率・・・・などなど。
安倍政権は根本的なところは改善せずに、
年金をつぎ込んで株高を偽装するように、
表面だけを取り繕うのが特徴。
それに簡単に騙されるのが安倍信者＆ネトウヨ。
つまり底なしのバカ。 景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機
人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。
このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。
もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。
http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html 人手不足は原因の一つ
実際は
元請けからの納品価格叩き
無理な納期設定
多品種化
消費増税
銀行が運転資金貸さない
月あたりの労働時間削減を国から命令される
すこしづつ追いつめられてるので
給料上げられないのよ
現場では 人増えたら 人件費も増えるやろ！ 会社の経営力が 不足してるから、倒産するねん！ 体力がないとこから潰れるとか前とかわらんやん
さっさと財出して景気を後押ししてやれや 人件費もマトモに払えないブラック企業が倒産するって事だわな
ダメ企業が潰れて優秀な企業に人が集まる
いいことじゃないか 物流費、叩きに叩いていたら人手不足でみんな値上げ
これからアベノミクスが効いてくる
給与が上がらないと喚いていた野党はどーする？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
