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【有効求人倍率】正社員求人9月1.02倍 過去最高 人手不足鮮明に
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0001しじみ ★
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2017/11/01(水) 13:32:40.58ID:CAP_USER9
雇用情勢の改善が続いている。
厚生労働省が31日発表した9月の正社員の有効求人倍率(季節調整値)は1.02倍で、前月より0.01ポイント上がった。
統計をとり始めた2004年以降で最高で、4カ月連続で1倍を上回る高水準にある。
緩やかな景気回復に人手不足が重なり、企業は正社員採用を増やして人材の囲い込みを進めている。
ただ賃金への波及は鈍く、消費は勢いを欠いている。

 有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人1人に何件の求人があるかを示す。
パートタイム労働者らも含めた全体の有効求人倍率は1.52倍で、8月と同じだった。
高度経済成長末期の1974年2月以来の水準で高止まりしている。

 新たに出た求人をさす新規求人数は前年同月を5.6%上回った。業種別にみると、スマートフォン関連が好調な製造業が最も高く11.3%増だった。
慢性的な働き手不足に直面している運輸・郵便業(10.2%増)や医療・福祉(8.6%増)も伸びが大きかった。

 求人を出しても企業は思い通りに採用できていない現状がある。実際に職に就いた人の割合を示す充足率(季節調整値)は14.9%。
インターネットで企業の採用サイトに直接求職するといった場合を含まないため「7人雇おうとしても採用できるのは1人」という計算になる。

 総務省が31日発表した9月の完全失業率は、前月と同じ2.8%だった。
求人があっても職種や勤務地など条件で折り合わずに起きる「ミスマッチ失業率」は3%程度とされる。
3%割れは働く意思のある人なら誰でも働ける「完全雇用」状態にあるといえる。

 正社員は3483万人で、前年同月より76万人増えた。伸び幅は1年5カ月ぶりの大きさだった。
非正規社員は2万人減り、7カ月ぶりに減少に転じた。
また15〜64歳の人口に占める就業者の割合を示す就業率は75.8%で、前年同月より0.8ポイント上がった。
比較可能な1968年以降で最高を記録した。

 雇用改善の割に消費の回復は勢いを欠く。
総務省が同日発表した9月の家計調査によると、2人以上世帯の1世帯当たり消費支出は26万8802円だった。
物価変動の影響を除いた実質で前年同月を0.3%下回り、2カ月ぶりに減少した。

 気温が高かった前年の反動で、エアコンなど家庭用耐久財が17.9%減と大きく落ち込んだ。
ゴルフのプレー料金や宿泊料など教養娯楽サービスも5.0%減った。
「敬老の日を含む連休に台風が直撃したため」(総務省)という。
食料や衣料品への支出は増えており、消費の基調判断は「持ち直してきている」として据え置いた。

 消費持ち直しが緩やかなため、物価上昇ペースも緩慢だ。
9月の消費者物価指数(CPI)は値動きの激しい生鮮食品を除く総合で、前年同月比0.7%上昇となったが、
主因のエネルギーも除くと、伸び率は0.2%にとどまる。家計の節約志向も根強く、
小売り大手による日用品などの値下げが消費を下支えしている面もある。

日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22913490R31C17A0MM0000/
0002あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 13:33:18.45ID:3e2MiFao0
さすが借金大王の安倍ちゃんやで
0003憂国の記者
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2017/11/01(水) 13:35:33.85ID:jkRiRdnF0
多くの人が奴隷化して
一日中必死に働かないと生きていけなくなっている。

そして子供は戦争に出兵するようになっていく。

お・わ・か・り?
0004あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 13:35:59.56ID:9rBEIaDu0
ブサヨさん

お前とは

関係ない

マトモな社会の話しだから

お引き取り下さい
0005あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 13:39:29.44ID:oCkTDTci0
派遣、有資格職、経験者求む、年間休日60日以下

こんなんばっかりでこのままじゃ日本まずい!
なんとかせねば!

って思わない時点で薩長士族もいまとなっては
劣化しまくったただのハナタレ小僧よ
0008あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 13:44:40.82ID:doc20m370
反安倍の貧困率w
0011あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 13:57:34.89ID:wlZ2KdL80
>>1
土人!
 


 


少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。

少子高齢化は問題ではない。AI人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。

人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。

コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてAI、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。

アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。


 


 
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2017/11/01(水) 14:06:39.49ID:z0yYq6M60
正社員に昇格するよりバイトのままの方がマシじゃねって思う職場も多いしね・・・
0013あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 14:21:55.47ID:K/HKGsoP0
もう左翼ほモリカケやめませんか?www
今 アベノミクスを邪魔する団体はテロリストだからな!
0014あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 14:49:51.12ID:/TTq6RRc0
うーん、1,02倍か。微妙だな。2倍超えるまでもうしばらく我慢だな。
超えたらハローワーク行ってみるわ。
0015憂国の記者
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2017/11/01(水) 15:25:40.45ID:jkRiRdnF0
ラットはスピードが早くなっていることに気が付かない。
0016あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 19:13:23.63ID:SHEAt5Vm0
ブラック企業大淘汰時代が到来。
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2017/11/01(水) 22:23:45.53ID:Kn8EqZ3j0
有効求人倍率はハロワで就活してる人しか計算に含まないから無意味
最近はリクルートなど就職・転職サイトでの就活がメインだからな
そもそもニートは計算外だし
国勢調査して65歳未満の無職を有効求人倍率に含めたら失業率は20%ぐらいになるだろう
0018あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/01(水) 22:42:45.74ID:a5MZKxn80
それでも中高年は余剰感は強いよね。
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2017/11/01(水) 22:47:33.57ID:OFpOYEex0
内部留保が過去最高なのに企業に賃上げ要求しないで政局に夢中になってる労働組合とかアホだよなあ
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2017/11/02(木) 00:05:12.39ID:t+/9WPzQ0
少なくともあと20年、日本は失業問題がないよ。
自民党中心の超安定国になるから、自称リベラル政党は出る幕なしw
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垢版 |
2017/11/02(木) 06:38:12.28ID:roytjSiK0
正社員という名前を勘違いしすぎ
中途の多くは名ばかり正社員で中身は非正規と変わらないよ
収入もほぼ同じ
0022あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/02(木) 06:42:50.90ID:vI1vOB7L0
初鹿ミョンパク←朝鮮レイプマン

マンセー\(^o^)/
0023あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/03(金) 21:37:09.41ID:aXgAc5jl0
収入は同じでも正社員なら業績は相当大きいよ。
バイトとおなじ給料だしって 呟いてたのがバイトになって
余暇を楽しんでる。
0024あなたの1票は無駄になりました
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2017/11/06(月) 05:49:32.33ID:g5TpyC/A0
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2017/11/07(火) 18:36:31.96ID:UhAk5HKc0
そりゃ給料下げてるからだろ。いまは忙しいほど転職する時期だよ。
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2017/11/07(火) 19:09:35.90ID:C/fkgKxD0
ハロワの求人って小売・飲食店がチェーン店ごとに店長候補募集でズラッと求人募集占拠してるんだぞ
そりゃ求人倍率は上がるし、失業率は下がるわな
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2017/11/07(火) 19:22:02.15ID:yyfSmZuF0
みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓

企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^

(・∀・) ブラック企業
「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」

(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」

(´;ω;`) 数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」

( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
 もっとも重要な選挙だったのだ 。
 あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)

カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ  40人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。

http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ

http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に

http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「アメイジンググレイス」予告編

https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo
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2017/11/12(日) 09:34:46.73ID:yWerAk0Z0
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

 このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

 もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html
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